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株式会社フェイスポート

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フェイスポートの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フェイスポートの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フェイスポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フェイスポートの 社員・元社員による会社の評価

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フェイスポートの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社フェイスポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社開発なので入社を決めました
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないので、自走できないと厳しいと思います
人は優しいので聞...続きを読む(全86文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フェイスポートの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フェイスポートの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人はいい人が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が足りないので大変そうです
管理職が足りない事もありますが、もう少し管理...続きを読む(全88文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フェイスポートの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がプロジェクトによりますが基本的に発生しない為、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にフォロー体制がないので、改...続きを読む(全104文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フェイスポートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によると思いますが休みは取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので理解はあると思いますが、少し男尊女卑を感じます続きを読む(全77文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フェイスポートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引き先が変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
長く同じお客様とお仕事する事が多いので、新規案件をもう少し入れたほうが良いと思います続きを読む(全79文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フェイスポートの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来がみえず、周りが辞めていく
改善しようという動きはあるが改善する場所が少しずれているとおもいます続きを読む(全79文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社フェイスポートの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルーチン業務が多いです
やりがいはないです
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者がおらず、教育体制も無いので組織体制をもう少し整え...続きを読む(全84文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社フェイスポートの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
正当に評価されることは無いと思います
給料が基本上がらないので、評価方法を変えた方が良いと...続きを読む(全80文字)

就活に活かせること
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IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社リボルブ・シスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にはリモート可と聞いていたが、入社後にその制度を廃止したため
かなり不誠実な印象を持った
同期もほとんど退...続きを読む(全90文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社クラスアクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
充実した研修と喧伝はしているものの、まあ研修については片手間で頑張って作りました感はある。少なくともいうほど細か...続きを読む(全169文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社セガの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界随一のゆるさだと思われる
会社独特の休日があるため年間休日はダントツに多い
社内の雰囲気や人間関係はそれほど悪くない
【気になること・改...続きを読む(全138文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
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京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 23年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業グループの安定感がありながら、ベンチャーのように若手に何でも任せてもらえる風土に惹かれて入社しました。実際に新規事業の立ち上げに関われ...続きを読む(全201文字)

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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(制御系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の雰囲気が良く周囲のサポートも手厚いため、入社前に抱いていたイメージ通り働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像し...続きを読む(全115文字)

就活に活かせること
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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 キャリアカウンセラー 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかで親切な社員の方が多く、業務で分からないことがあっても質問しやすい雰囲気でした。人間関係でストレスを感じることはありません。続きを読む(全71文字)

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株式会社プロトソリューションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員数は多い。そのため個人間や部署間でのトラブル等も多い。人間関係が希薄な面もある。挨拶やごみ捨てなど基本的なこ...続きを読む(全98文字)

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株式会社大和コンピューターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
仕事をやりたい。人のためになりたい。評価をもらいたい。がそろっており、チャレンジできる環境が整えられている。続きを読む(全66文字)

就活に活かせること
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株式会社インフォマートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒でインフォマートに入社したのは、受発注や請求など、企業間の取引を支える仕事に魅力を感じたからです。入社後に感じたギャップは、カスタマーサ...続きを読む(全269文字)

就活に活かせること
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ECサイトで商品をどのような形で出品されそれが誰がどのタイミングで購入したのかが知りたかったので入社した続きを読む(全58文字)

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フェイスポートの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フェイスポート
フリガナ フェイスポート
設立日 2005年4月
資本金 1000万円
従業員数 20人
代表者 内田忠志
本社所在地 〒650-0033 兵庫県神戸市中央区江戸町100番
電話番号 078-331-0048
URL https://www.feissport.com/
NOKIZAL ID: 2243966

フェイスポートの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。