フェイスポートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人はいい人が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が足りないので大変そうです
管理職が足りない事もありますが、もう少し管理...続きを読む(全88文字)

【良い点】
残業がプロジェクトによりますが基本的に発生しない為、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にフォロー体制がないので、改...続きを読む(全104文字)

【良い点】
人によると思いますが休みは取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので理解はあると思いますが、少し男尊女卑を感じます続きを読む(全77文字)

【良い点】
取引き先が変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
長く同じお客様とお仕事する事が多いので、新規案件をもう少し入れたほうが良いと思います続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来がみえず、周りが辞めていく
改善しようという動きはあるが改善する場所が少しずれているとおもいます続きを読む(全79文字)

【良い点】
ルーチン業務が多いです
やりがいはないです
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者がおらず、教育体制も無いので組織体制をもう少し整え...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自社開発なので入社を決めました
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないので、自走できないと厳しいと思います
人は優しいので聞...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ライフワークバランスは取りやすい。会社休日の休みも多く、有給もとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし事業部、部署による。...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ボーナスは結構出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いこと

病欠、欠勤3回以上でボーナスが影響出る


残業しまくると＝...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人事考課は年2回あり、昇給のタイミングは多い。またみなし残業も10時間と、比較的良心的だし、それを前提とした残業も自社業務だけで考えると少な...続きを読む(全263文字)

【良い点】
基本的に年功序列的な考えがあるので係長クラスまではエスカレーター方式で上がれるそれ以降のマネージャーは力量やマネジメント適性を見ている
【気...続きを読む(全136文字)

【良い点】
いい上司に当たれば正しく評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
大抵の場合上の人といい関係性でなければ昇格は難しい、常に昇...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年収はIT業界の中でも比較的高水準であり、成果に応じた還元を受けやすい環境だと感じます。昇給・昇格の機会は年に2回設けられており、自身の成長...続きを読む(全218文字)

【良い点】
年収にはまぁまぁ満足してました。他社の友人たちよりも多かったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間で割って時給計算すると、、バ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
特にありません本当に期待しない方がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
Itを学びたいや力をつけたい等伸ばしたい、会社の...続きを読む(全587文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・賞与がない
・時給が低い
・評価の基準と内容が不明確
・昇給しない、時給交渉をしてもなかなか上げてもらえない続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年スキルシートを入力し面談を行いますが、特に聞かれることもないので直接的に給与アップにつながっているかはわかり...続きを読む(全82文字)