大和コンピューターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
・試験代が帰ってくる程度の一時金資格手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年収を都合よく解釈しないこと
若年層と中間層が辞...続きを読む(全229文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境の問題。
老朽化した本社は大型トラックや近くの新幹線が通過する度に揺れます。
お札や前...続きを読む(全165文字)

【良い点】
通勤手当(６か月定期)
昼食補助は会社指定の給食を注文する場合のみ数百円補助だったと思います。利用している社員は少ない印象。冠婚葬祭は一時金...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性社員比率はエンジニアは１割くらい。総務や管理部門は多い印象。女性だからどうとかいう制度は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給休暇はチームで相談しながら取得可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月20時間くらい。部署やプロジェクトによります。
...続きを読む(全89文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に下請け業務。ERPの修正や変更を毎日やっていく作業に追われた。1からプログラムを組むわ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたころは早朝から深夜まで働いている案件が多くあった。電車が終わっても歩いて帰れるところに...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
低いですが、他と比べたら普通なのかもしれません。一部のサイトでは平均年収が６００万円前後になっています。もしかし...続きを読む(全111文字)

【良い点】
個人的には一切なかったです。課長以上はそれなりにあったのかもしれません。
変な液（ひのきオイル？）みたいなのをふりまくとか、そんなことは頑張...続きを読む(全244文字)

【良い点】
男性ですが、周りを見たところ、女性も普通に働けていたようです。でも係長以上の女性は課長で１人いたぐらいでした。続きを読む(全61文字)

【良い点】
上層部も現場を知っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
14時からと言われて出勤した次の日には13時出勤を命じられたり、22...続きを読む(全111文字)

【良い点】
なかなか良い。そこまでのギャップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言えば保守の割合が多いように感じる。やはり保守だと年...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともと契約時には言われていない業務もされられることがあった。事務として入社したが、一日中、架電したりもした。
...続きを読む(全95文字)

【良い点】
良くも悪くも裁量がとても大きく、若手でも仕事ができればすぐに重要なポストにつくことができます。
しかし、ノウハウが蓄積しているわけではなく、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
Salesforceの研修制度が整っており、さらに本社との合同研修だったため、内容も非常にしっかりしていて安心感がありました。業務に必要な知...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社理由は、グローバル案件に携われる点と、エンジニアとして幅広い技術領域に挑戦できる環境があると感じたためです。実際に入社後も海外チームとの...続きを読む(全162文字)

【良い点】
入社前から社長の人柄が良さそう、人間関係も良好そうというイメージがあったが、実際に働いてみても、そこに関してはとても良かった。意地悪な人など...続きを読む(全209文字)

【良い点】
入社時には現場部門との面接があるので、きちんと質問が出来ればギャップは低減されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
殆どの...続きを読む(全294文字)

【良い点】
面接でとても細かいところまで説明をして頂き、入社後もイメージと相違はなかったので満足でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で...続きを読む(全104文字)

【良い点】
【入社理由】
ほぼ未経験でもネットワークエンジニアとして採用された点。

【入社後に感じたギャップ】
私自身は率先して行動するタイプなので、...続きを読む(全208文字)