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株式会社Eyes,JAPAN

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Eyes,JAPANのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Eyes,JAPANのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Eyes,JAPANで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Eyes,JAPANの 社員・元社員による会社の評価

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Eyes,JAPANの 学生による会社の評価

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Eyes,JAPANの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社Eyes,JAPANの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 CGデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度がありません。質問できる先輩もほとんどいません。
その代わり、勤務時間を使って自分で勉強することが可能です。
ベンチャー企業なので、幅広い仕事...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Eyes,JAPANの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Eyes,JAPANの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さい会社なので社員の仲は抜群に良い。

社員には意地悪な人はおらず、学生も多いので研究室みたいな雰囲気がある。
毎週木曜日全員集まる会議あ...続きを読む(全184文字)

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株式会社Eyes,JAPANの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生アルバイトが非常に多く、常にフレッシュな気分で仕事ができる。業務範囲が多く元々専門職だったが、総合的な力がついた。
【気になること・改善...続きを読む(全215文字)

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株式会社Eyes,JAPANの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社とプライベートが近く、社員が仲良いため和気あいあいと仕事ができる。いわゆる「ウェイウェイ系」というわけでもなく、田舎の近所づきあいに近い...続きを読む(全206文字)

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株式会社Eyes,JAPANの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 WEBデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職したいと思った決定的な理由は、私の家族の不幸があった際の社長始め同僚の対応でした。家族が亡くなった連絡があり、会社の人達へそのことを報告するとお悔や...続きを読む(全214文字)

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株式会社Eyes,JAPANの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 WEBデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人には「Motion CaptureやWeb3Dを含む3DCG制作云々」と横文字をふんだんに使った文章が書かれていましたが、主な仕事はパチンコ屋の仕事...続きを読む(全173文字)

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株式会社Eyes,JAPANの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 WEBデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大学生のアルバイトにとっては面白い職場だと思います。給料も田舎では高いほうなので。社長のお気に入りになれば特別な扱いもされます。
思いつきで動くプロジ...続きを読む(全342文字)

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株式会社Eyes,JAPANの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 CGデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本国内ではまだあまりない医療アプリなど医療業界向けの様々なサービスを提供しようとして、そのうちのどれかが大成功すれば問題ないでしょうが、限られた人数で...続きを読む(全217文字)

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株式会社Eyes,JAPANの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 CGデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

納期(お客さん)のある仕事が少ないお陰で担当プロジェクトや時期によって定時で上がれることが多かったりします。
しかし、残業代を払うより、代休を薦める会社...続きを読む(全152文字)

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株式会社Eyes,JAPANの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 CGデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・昇給・賞与のなさ、
・利益はともかく、お金が入る見込みのない社内発のプロジェクトの多さ、
・長く付き合ってくださった主なお客様と仕事したくない
...続きを読む(全193文字)

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株式会社Eyes,JAPANの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 CGデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワンマンです。
社員は、社長の考えと同意して喜んでついていく人と、社長の考えに不満・不安あって悶々と我慢してきた人の2タイプに別れます。
小規模の会...続きを読む(全175文字)

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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アイネスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の入った場所ではスキルアップを目的とした部署だったので,スキルアップを目的に入る方は十分メリットのある会社だと思います.続きを読む(全67文字)

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ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
川崎にJcollegeという研修施設を構えているがあまり行くことがないし、講師がかなり分かりにくい人なので勉強になるかどうかは自分次第。続きを読む(全74文字)

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株式会社クラックスシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長の方向性によりますが、ITエンジニアとして成長したいのであれば自己研鑽で得たものをアウトプットする場はあります。ただし、開発をしている部...続きを読む(全177文字)

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株式会社九州日立システムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社から約4年間、システムエンジニアとして主にアプリケーション開発やパッケージシステムの導入支援に従事してきました。この会社の最大の魅力は、...続きを読む(全404文字)

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株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通についていければ余裕でキャリアップ転職ができる環境です。実際に先輩にも2年働いて給料倍以上の会社に転職した先輩がいました。ついていければ...続きを読む(全340文字)

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Sola株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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【良い点】
会社としては、Udemy法人プラン等用意して、自分で成長しろというスタイル。一応、OJT制度も作ったそうだが、中身はよく知らない。
【気にな...続きを読む(全278文字)

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日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部資格取得の手当が出るため、自己研鑽のモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得は全社的に支給されるが、受験...続きを読む(全102文字)

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TIS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の希望や熱意があれば参画する案件も希望を尊重してもらえると思うが、それは自身の配属部署やその時の案件状況によると思う。研修制度や資格取得...続きを読む(全117文字)

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株式会社オネストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルはニッチなところが取引先のためその分野ではつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしキャリアアップ前提のスキルはほぼ...続きを読む(全121文字)

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三菱電機メカトロニクスソフトウエア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当はあった。入社してすぐに基本情報をとれといわれて必死に勉強した。その後転職したが資格手当があるのはここだけだった。
【気になること・...続きを読む(全92文字)

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Eyes,JAPANの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Eyes,JAPAN
設立日 1997年4月
資本金 500万円
従業員数 25人
代表者 山寺純
本社所在地 〒965-0872 福島県会津若松市東栄町9番15号
電話番号 0242-38-2023
URL https://www.nowhere.co.jp/
NOKIZAL ID: 1849930

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(証券コード:7047)
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