回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長になると残業はつかないがほとんど残業しないため問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると残業はつかないがほとんど残業...続きを読む(全108文字)
株式会社しまむら
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社しまむらの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社しまむらで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
店長になると残業はつかないがほとんど残業しないため問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると残業はつかないがほとんど残業...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
いい店長にあたれば手伝ってもらえたりアドバイスがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長やマネージャーによって差があり過ぎる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
1部上場の安定した会社。
不景気やコロナの影響はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事がほぼ中国の為、中国に問題が起こ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
店長、マネージャーになれば 好き勝手できる。
自分はいいけど、社員はダメ!っと本気で思ってる人が一定数いる。
部長は基本 約な立たない。無法...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
店舗の正社員は基本的に店長だけで、たまに学卒が1,2名います。
他はほとんど女性のパートさんとアルバイトさんです。
いろんな人間がいるので楽...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
当たり外れが激しい。
当たりなら仕事をある程度任せてもらえるが、ハズレだと文言一つ一つを指摘されたり、有給もとらせてもらえない。
有給は流す...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
新卒は早期に店長(主任クラス)への昇格が望める。
ジョブローテーションでゼネラリストを目指すことができる。
アパレル同業他社より収入面ではか...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事量的に考えても給料がかなりもらえるので美味しい。
手当がつくことにより、残業代は出なくなるが、店舗の場合基本的に残業がほぼ無いのでかなり...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな人が多いです。これも店舗によるので一概には言うことが出来ませんが、私の店舗は少なくともそうかな〜と思います。出来ないことがあ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
・店長であれば誰でも早い段階で管理職を経験できる点
・よっぽどパートさんの権力が大きい店舗でない限り、若い店長というだけで多少優遇される。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
パート=契約社員だが、社員になり店長にあがると給与やボーナスの額が一気に上がる。
さすが大手なので、パートでも年に二回一ヶ月分のボーナスが支...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
非常識な人ばかりです。「お前は仕事ができる、使えると思って採用していない。社会に通用する人間に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
配属先によると思う。社長は気さくな方だったがマネージャーや店長は偉そうな人が多くやりにくい。いい店長はまれだが中にはパート社員の事を親身に考...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
本当に店舗による。これしか言いようがない。自分のいたところはとても環境がよかったので大変働きやすかった。とくに若い人が多かったのでその分話し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給料は同業からするとそこそこ良い方であると思う。管理職手当もつくので
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業の店長なのできつさはお察...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ミスをしても、社員の方にフォローして頂けた
業務時間外は、年齢や立場関係なく、皆さん気さくに話していて、すんなりと雰囲気に馴染むことができた...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
学歴にあまり左右されず、本人の能力や努力次第で管理職
になれる会社でした。その点では努力が認められて正社員になれるため魅力があった。
店長代...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
マニュアルがあるので考えずに働くことができる。言われた通りに動くだけでいい環境が整っている。ので、無能なままの管理職の方もちらほらいる。配属...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大卒入社の社員は、店長職を早くて2年目から経験できます。1店舗全ての管理を行い、売上向上を目標に業務に取り組みます。23、24歳で管理職を任...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
職位が多岐に分割されておらず、分かり易い設定になっています。 その為、伝達内容が迅速に伝達され、スピード感のある業務が遂行出来ます。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
正社員である店長以上の職務の人間で辞める人はほぼいません。それくらい給料と仕事内容が良いのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長で管理職扱い。その時点で労働基準法違反。無限に残業しても手当は一ミリもつかない。仕事出来ない奴は休日出勤もし...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
本社の社員さんはある意味落ち着いている方が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
モラハラ・パワハラ以外についても店長教育をし...続きを読む(全621文字)
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【良い点】
会社がでかいため、精神的に余裕がある。
また社員の方も多いため、みんな優しくしてくれる、協力的な人が多い。
メンタル的にも安心して長期的に働...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店舗運営では売場づくり、在庫管理、人材育成まで幅広い業務を任され、裁量を持って働ける点が魅力です。売上や在庫回転率などの数値を基に仮説を立て...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
従業員の8割以上がパート社員で、家庭を持つ女性が多く活躍しています。
閉店時間が19時と早く毎日業務に追われます。
パート社員でも年2回の賞...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
固定の曜日が休みなので、その曜日に予定を入れやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
固定の曜日が出勤なので、希望を出しづらい、休みが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
まだ退職は考えていない
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるって言いづらい雰囲気がある
前日まで出勤していたスタッフが急に来なくな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
店長がいい人だったのでとても救われた
【気になること・改善したほうがいい点】
1人の人が意地悪な人がいて、パワハラを受けている
とにかく我慢...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生は十分
独自のものは特にこれといったものはないが、ある程度のものはある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないけど、もう少...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
とにかく毎日の納品の数が多い
でも、新作がいち早く知れる
【気になること・改善したほうがいい点】
女ばかりの職場だからなんせ気を使う
気が強...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
パートなので、年収は少ないが、休み希望が通るので助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないけど、M社員さんは固定の曜日で出勤な...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので産休、育休がありしっかりとしていると思います。、
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入る前のお腹が大きい状態...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
それぞれ担当の売り場を任されるので自分で考えながら進めることができます。
どうしたらいいかとら試行錯誤しながら売り場を作るのは楽しいと思いま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
パートとさほど仕事量は変わらず給与は社員の方が断然上、しかし店長職。どちらが良いかはその人にもよると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
みなさん楽しそうでやりがいを持ってる人もしっかりいる。若い人は結構やりがいが見出せず辞める
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がいない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若い世代からすると店舗は自身と同世代も多く、切磋琢磨できる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は新人店長をどんどん増...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
話を聞いてくれる人が本社にもそれぞれの店舗にもいる。不安なこと相談事があるとすぐに相談する方がいいと思う。言いにくいなら先輩スタッフに相談し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
風通しが良く、アットホームな職場で、人間関係は良好だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもたたき上げのメンバーと新卒の間...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラスのパワハラが常態化しています。
目標予算に達さない日は、閉店時間に本部から...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
正社員で入社する分には問題なく、経験を詰めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規入社は当たり前と言えば当たり前だが、...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社内ファンベース開催時、魅力は「働く人」と挙げる方が多く、お客様との関わりを通じて社会人としても成長していける環境。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に一律ではなく、勤務する場所や直属の上司によって差があると感じた。部署や環境によって働きやすさにばらつきが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
お給料は良さそうで、よくみなさん旅行に行かれてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんないつもSVやリーダーと言われる上の人達に詰...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社しまむら |
|---|---|
| フリガナ | シマムラ |
| 設立日 | 1953年5月 |
| 資本金 | 170億8600万円 |
| 従業員数 | 3,340人 |
| 売上高 | 6653億5800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 高橋 維一郎 |
| 本社所在地 | 〒330-0835 埼玉県さいたま市大宮区北袋町1丁目602番1号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 707万円 |
| 電話番号 | 048-631-2111 |
| URL | https://www.shimamura.gr.jp/ |
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