しまむらの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全68件） 3ページ目

【良い点】
本社の社員さんはある意味落ち着いている方が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
モラハラ・パワハラ以外についても店長教育をしっ...続きを読む(全621文字)

【良い点】
会社がでかいため、精神的に余裕がある。
また社員の方も多いため、みんな優しくしてくれる、協力的な人が多い。
メンタル的にも安心して長期的に働く...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業代が店舗勤務だと15分ごとに支給されることや残業がほとんど無いというところはすごく満足できる点だと思います。また、ボーナスも5ヶ月ほどは年...続きを読む(全171文字)

【良い点】
同年代の女性が多い職場ですので、ある程度の融通がききます。
また、女性が多いのでプライベートで仲良くなったり相談しあえることがあります。

【...続きを読む(全395文字)

【良い点】
大企業の管理職に早くなれる。マニュアルの完成度が高く特に専門知識の必要もなく、通常業務が簡単にこなせる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全302文字)

【良い点】
私が働いていた時は、いい方々に恵まれていたと思います。時間の融通を聞いてくださったり、体調不良はみんなでカバーし合ったりしていました。幹部・・...続きを読む(全179文字)

殆どの社員が女性なので、女性は働きやすい環境であるとおもう。
しかし、女性社会はコミュニケーションの取り方が難しいことがあり、厳しいところもあった。仕事...続きを読む(全160文字)

部署長クラスになるまでは、名ばかり管理書。
シフトも自由にならなければ、残業代もつかないため、理不尽。
部長職になると、週休が1日となり、勤務時間も7...続きを読む(全165文字)

パートは ショートとロングという勤務体制で ショートだと1時過ぎにあがれて ロングでも19時半位までだったので プライベートも充実させられると思います。時...続きを読む(全150文字)

店長によって仕事のやり方も変わりますし、働きやすさも変わると思います。社員の仕事を積極的に手伝ってくれる店長もいれば、ずっとパソコンに居て、ただ居るだけの...続きを読む(全165文字)

店長の当たり外れが大きい。
自分は時間外労働をしてでも、社員のサポートをしてくれる店長もいれば、
ダラダラとパソコンの前に突っ立っているだけの給料泥棒...続きを読む(全157文字)

管理職の魅力は創業当時の古い社員は引退しているが、その後の拡大期を知る社員には面白い話を聞かせてもらえる。人間として尊敬できるかは別。ただ100店舗から現...続きを読む(全152文字)

店舗にいる間は、特に関わりはないが、自身がゴルフやスノボをやっていれば、趣味が合う上司であれば、一緒に遊んだりする。 平日なのでどこも空いているし、安い。...続きを読む(全178文字)

転勤が多いから大変だったけど20歳代で他の人が一生経験ができないいい経験ができた。ただ、中には一生店舗で終わる人もいるから、自分のキャリアプランをしっかり...続きを読む(全166文字)

管理職の魅力はほどんどないと思われます。店長クラスは年収がすごく良く住宅手当以外にも充実した待遇ですが、とても移動が多く、早い場合では半年で移動です。長く...続きを読む(全269文字)

比較的にフラットな階層構造なので、風通しや、意見具申は大変しやすい環境だと思います。店舗配属であれば、自分以外の社員は、他店に一人ずつしかいないので、わず...続きを読む(全152文字)

会社のカルチャー自体が部下に権限移譲する体質が高いため自分発のアイデアや意見が実行しやすく、受けいられやすい点に非常に満足しております。ただやるからには自...続きを読む(全150文字)

社員と管理職との距離は近いかと思います。
女性が多い職場なので、仲良くなってしまえば楽しく仕事ができると思います。
研修や会議の帰りにはみんなで呑みに...続きを読む(全157文字)