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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代がある。賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面は業界の中でもあまりもらえない方です。残業してそこそこぐらいの基準...続きを読む(全135文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ウィル
株式会社ウィルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜313万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
残業代がある。賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面は業界の中でもあまりもらえない方です。残業してそこそこぐらいの基準...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年収は他会社と比べてあまり高くないと思う。ギリギリ一人暮らしして生活していけるかどうかくらいなので正直厳しい。残業は問題なくきちんと出るが、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料の支払いが遅れる、などといった事はありませんでした。当たり前のことなのですが、給与未払いなどが当然のように横行するような業界ですので10...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
正社員のみ、少額ですが賞与が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界最低ラインの給与の低さです。
残業代を含めたとしても...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【年収】一般の平均年収と比べて明らかに低すぎます。一人暮らしができないほどではありませんが残業代・交通費・賞与以...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給与面談にあたり、その年に意欲的に取り組んだこと、今後の課題などの自己評価の提出があり、積極的にアピールできる人には良い仕組みでした。
【気...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
当時は比較的休日出勤などなく、オンオフはしっかりしてました。修羅場後などは、まとまった休暇が取れるのは良かったと思います。
残業は時期によっ...続きを読む(全425文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限しかない。あって当たり前、無かったら問題しかないものしかない。生理休暇?ない。家賃手当?ない。期待するな。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
そもそも専門職なので好きなことをやれる点はでかいが当たり前。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては虚無の時間が発生...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置。放任主義といえば聞こえはいい。ここにいてもキャリアアップなんてないのでさっさと離れて別のとこで頑張りま...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほぼいない。昭和な会社なのでたとえ居たとしてもすぐに辞めていく。女性は長続きしないと思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによってまちまち。帰れない日もある。納期前だから仕方ない。そういう業界なので諦めましょう。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
そんなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和。若い女は電話受付、ゴミ出し清掃、連休前の飲み会での給仕を強制的にやらされ、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
どこかのプロジェクトにそのままアサインされてすぐ実際の業務に携われました。そこでの上司や先輩が良い人だったら気軽に助言を聞きつつ仕事ができま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
性別はあまり関係ないように思うが、上層部は男性ばかりな現状です。おそらく本人のやる気次第だと思います。女性社員が増えてきているので、働きやす...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
経験値としてはおもしろいタイトルに色々と関われたので良かったと思っています。ユーザーの人が喜んでいる姿をみると嬉しくなります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
定時で帰れる環境です。業務が終わった人はさっさと帰っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはマシになっていますが、休日出勤...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
アルバイトですが大阪では時給はかなりいいです。働く時間も調整可能なので汎用性が高いです。朝早くから正午のみ、朝から夕方まで、昼から夜まで、夕...続きを読む(全571文字)
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【良い点】
ボーナスが年次二回(夏・冬の二回)あり、自分の時は2.5ヶ月分程度支給されていた。会社業績によるボーナスアップも頻繁にあり、それをやりがいと...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
IT業界の平均以上だと思う。残業代についてもきちんと全額支給されるため、あまり不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業が1分で出るところのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんだけ頑張っても人事部の評価が決まっており。また実務よりも記載してい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価はかなりちゃんとしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料体制が以前は社内階級によって月給制と年俸制があったが、全て年俸制...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
めちゃくちゃ稼げます。バックボーンもなし。売ったら売った分だけお金になって返ってくる。最高の制度です続きを読む(全56文字)
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【良い点】
給与制度:
一般企業の平均給与よりは少し高めかと思います。
またこれから社員の給与を上げていく、方針をとっていました。
評価制度:
部門...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
前職の年収があまりに低く、評価基準も曖昧だったため転職。この会社は案件単価の80%を還元という明確なルールがあり、自分の市場価値がそのまま給...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
何か頑張っていることをアピールすれば昇給できる環境ではあると思うが、現場の状況によりけりでなんともいえないとこはあり
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手当の割合が多く、基本給が少ない。そのため良い評価を取り続けないと大幅な昇給は見込めない。評価制度も整理はされて...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社ウィル |
|---|---|
| フリガナ | ウィル |
| 従業員数 | 72人 |
| 本社所在地 | 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤6丁目5番4号 |
| URL | http://www.will-net.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。