ウィルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社間でノウハウや知見を共有しようという動きが徐々に出てきてはいるが、現状は共有されてない。また、やりがいや仕事...続きを読む(全138文字)

【良い点】
雰囲気は悪くなく、私がいたプロジェクトは皆さん気さくで話しかけやすい方が多かったです。管理職の方も体調に気を遣っていただけました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
プロジェクトによるが、「目上の人がまだ会社にいるのに帰るなんてあり得ない」という雰囲気はない。自分の仕事が終わったらさっさと定時で帰る人もい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年収は他会社と比べてあまり高くないと思う。ギリギリ一人暮らしして生活していけるかどうかくらいなので正直厳しい。残業は問題なくきちんと出るが、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
色々なことに挑戦させてくれるところ。良くも悪くも中小企業なので様々な経験ができる。これやりたいあれやりたい等をとりあえず上の人に言ってみると...続きを読む(全187文字)

【良い点】
期間は短いですが夏と冬に休暇があります。また一定条件はありますがリモートワークにも対応しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全272文字)

【良い点】
給料の支払いが遅れる、などといった事はありませんでした。当たり前のことなのですが、給与未払いなどが当然のように横行するような業界ですので10...続きを読む(全395文字)

【良い点】
未経験の新人に対しても研修のようなものは特になくＯＪＴで仕事を覚えてもらうスタンスです。初めは苦労すると思いますが結果的に短期間で実践的な技...続きを読む(全261文字)

【良い点】
正社員のみ、少額ですが賞与が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界最低ラインの給与の低さです。
残業代を含めたとしても...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業代に関しては例え1時間であってもしっかりと支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪質な退職慰留が横行しています。
相談...続きを読む(全232文字)

【良い点】
会社や会社の人々自体は活気があり、ザベンチャーといった雰囲気。
社内では若者の意見も汲み取ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
セールスフォースをメインに行う仕事のため、セールスフォース以外のことをしようと思ってもなかなかできない。空き時間で興味のある分野を勉強し始め...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件を選べない
　本人のスキルや希望はあまりとおらない
せっかく本社や他事業所に通いやすい、少し家賃高めの駅にす...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マルチベンダーな環境で仕事したいと思い転職しました。
富士通製品だけだとつらいと思っていましたが、転職するとサポ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず人を送り込んで単価を確保しようというやり方の為、本人のキャリアプランなどは一切無視して案件に配属される...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が全然しない。正当な評価も貰えないので、ある程度勉強や、経験を積んだら辞めていく感じになると思う。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
たいしょくをきぼうしたりゆうは、えいぎょうに合わない探したせいかくだったからやめていくひともおおいイメージではあ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
まだ退職を伝えていないため不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
・コンサルであれば”このくらいできて当たり前”みたいな部分があるが...続きを読む(全202文字)

【良い点】
引き継ぎはしっかりと行えた
【気になること・改善したほうがいい点】
社内開発はなかったため、帰属意識はかなり薄れていた。キャリアアップのため...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票と内定通知書に書いてあることに相違があった。
人事に質問できると言って追加させられたLINEに質問してもそ...続きを読む(全86文字)