システム・アルファの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
もともと接客が好きだったので、やりがいを感じることが多かった。お客様から感謝の声を直接いただいたりする機会が非常に多い点がよかった。また、比較...続きを読む(全202文字)

【良い点】
長期休みは一年に３回ほどあったので非常にありがたかったです。しかし、土日休みは取得できる回数が決まっているため、土日休み希望の方にはおすすめし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ほとんどの女性社員が産休育休制度を利用し、会社に戻ってきていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全67文字)

【良い点】
スタッフひとりひとりの実績を管理し、それにあった指導をしていたように感じる。しかし、営業活動が多くかかわってくるため、どう指導しても難しい場合...続きを読む(全86文字)

【良い点】
おおもとが大きな会社なので、そこの安心感があった。時には、ネームばりゅーのみで営業に成功する点もあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

【良い点】
会社としては有給を取りやすい環境にはあります。
しかしながら部署によってのバラつきがあるようで、モバイル事業部だとシフト制なので取りづらいとい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
産休育休はここ数年でかなり取りやすい環境になってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後の働き方はまだまだ改善が必要。
時短制度...続きを読む(全178文字)

【良い点】
企業の業務改善などを提案できる点は非常に遣り甲斐があった。あるものを営業するのではなく無形商材となり、自分はそれが合っていた。裁量もあり、独り...続きを読む(全204文字)

【良い点】
同年代の従業員が多かったので、楽しく仕事かわ出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が自由に取れなかったので、その点は改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
お客様の為に、我々ができることを精一杯やる。お客様が笑顔になってくれた時は嬉しい。すごいね、なんて言ってもらえるともっと嬉しい。更に頑張ろうと...続きを読む(全234文字)

【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)

【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)

【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)

【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)