システム・アルファの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
おおもとが大きな会社なので、そこの安心感があった。時には、ネームばりゅーのみで営業に成功する点もあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

【良い点】
スタッフひとりひとりの実績を管理し、それにあった指導をしていたように感じる。しかし、営業活動が多くかかわってくるため、どう指導しても難しい場合...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ほとんどの女性社員が産休育休制度を利用し、会社に戻ってきていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全67文字)

【良い点】
もともと接客が好きだったので、やりがいを感じることが多かった。お客様から感謝の声を直接いただいたりする機会が非常に多い点がよかった。また、比較...続きを読む(全202文字)

【良い点】
長期休みは一年に３回ほどあったので非常にありがたかったです。しかし、土日休みは取得できる回数が決まっているため、土日休み希望の方にはおすすめし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
会社としては有給を取りやすい環境にはあります。
しかしながら部署によってのバラつきがあるようで、モバイル事業部だとシフト制なので取りづらいとい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
産休育休はここ数年でかなり取りやすい環境になってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後の働き方はまだまだ改善が必要。
時短制度...続きを読む(全178文字)

【良い点】
企業の業務改善などを提案できる点は非常に遣り甲斐があった。あるものを営業するのではなく無形商材となり、自分はそれが合っていた。裁量もあり、独り...続きを読む(全204文字)

【良い点】
同年代の従業員が多かったので、楽しく仕事かわ出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が自由に取れなかったので、その点は改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
平日に休みがとれるので、空いてる所にいけます。病院も行きやすかったかな。どうしても用がある時などは他のスタッフにあらかじめ伝えておけば残業にな...続きを読む(全214文字)

【良い点】
若い内から様々な仕事を任せてもらえる。年功序列ではなく実力重視で評価される。社内の上下関係が厳しすぎることなく、役職に関わらず意見を発信したり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生の充実は聞いていた通りだった。
食事のサポートやジム、マッサージなど、会社で生活できるくらいの整い方。
また、部署や役職によるが、有給...続きを読む(全279文字)

【良い点】
家族を大切に社員は頑張った分、評価される仕組みはわかりやすく大変良いと思う。お金が欲しい、旅行に行きたい、欲しいものを買うなど、目的や目標がは...続きを読む(全212文字)

【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)