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株式会社島忠

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

島忠の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全72件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社島忠の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社島忠で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

島忠の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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島忠の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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島忠の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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全72件中51〜72件表示

株式会社島忠の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年5月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

売場を好きなように任せてくれる、成果に対して正当な評価をしてくれる点に惹かれて入社を決めました。
内定をいただいた際、キャリア組と差別されるのでは?と...続きを読む(全347文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社島忠の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接して下さった人事部の方はどの方もゆったりとフレンドリーでとても気遣いのできる方達だったので入社を決めましたが、いざはいってみると店舗によってはギスギ...続きを読む(全185文字)

就活に活かせること
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株式会社島忠の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事の方が優しく気遣ってくださったりととても印象がよかったので入社を決めました。
入社後のギャップとしては数字を常に追っているのでライバルは同じ店舗内...続きを読む(全203文字)

就活に活かせること
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株式会社島忠の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時と入社してからのギャップは特になし。
毎月、部門担当者には売上目標額が割り当てられ、達成度合いで昇進、昇給、賞与など全てに反映されていた。
ただ...続きを読む(全205文字)

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株式会社島忠の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年9月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いま世間でいう『ホワイトカラー』な企業風土で、入社説明会や本社にての研修など、すごく解り易く、かつ教育に非常に力を入れていると思います。
ですが計画性...続きを読む(全370文字)

就活に活かせること
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株式会社島忠の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接などでは、家具を販売するという説明が主だったので入社したが、実際は事務の仕事やクレーム対応、販売した商品の準備、配送の手伝いなど販売だけに集中できる...続きを読む(全234文字)

就活に活かせること
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株式会社島忠の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今から就職を探されてる方はとてもいい会社だと思います。
最近では色々変わったのかもしれませんが、内容も違うかと思います。
あまりいいコメントができず...続きを読む(全180文字)

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株式会社島忠の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は小売業の割に福利厚生が安定してて、何より会社が発展途上であったから入社を決めた。しかし、現場は人が足りないし社員はみんな定時にタイムカード押す中...続きを読む(全152文字)

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株式会社島忠の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

雑貨、インテリアに携われる仕事に興味があり、販売業である島忠に入社しました。魅力を感じた点としては、自由な社風・若いうちから仕事を任せてもらえることでし...続きを読む(全233文字)

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株式会社島忠の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年々店舗を増やし、会社自体のイメージも変革している中、成長が著しいことが入社して感じた。自分の考えを基に売り場を作ることができることは魅力。数字の面では...続きを読む(全161文字)

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株式会社島忠の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、家から近かったから、ということと、近年出店が活発で、成長企業であると思えたことである。不安に感じたことは、業務時間の不規則性である。やはり、...続きを読む(全153文字)

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株式会社島忠の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年6月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず、多くの人がやる気がない。同業他社と比較しても、本気を出して社員が力を出せば結果の出る環境だと思う。特に家具販売においては(少なくとも関西では)全く...続きを読む(全178文字)

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株式会社島忠の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年6月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

車を買えとものすごく言われたことが印象的だった。
この背景にはコストを抑えるために社用車がないことが挙げられる。
しかし納得できないのは、あまりに社...続きを読む(全203文字)

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株式会社島忠の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・面接で受けた印象と入社後のギャップ
目標売上があるが、ノルマではないといっていたが、個人ノルマが評価のすべての会社だったこと。
・入社を決める際の...続きを読む(全185文字)

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株式会社島忠の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で受けた印象と入社後の印象にギャップを感じることはありませんでした。
一般事務ですので、年間をとおしてわりと安定した業務です。
人間関係にストレ...続きを読む(全169文字)

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株式会社島忠の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は店舗による。店舗の雰囲気は店長だったり、従業員で変わる。だから、店舗によってのギャップは感じると思う。自分の印象は、みんな明るくわきわきあいあいチ...続きを読む(全160文字)

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株式会社島忠の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともとエンドユーザーに対して商品を提供・提案・販売することが好きで面接を受けました。お客様満足度を高めるための店訓があったり、新入社員でも、中途社員で...続きを読む(全476文字)

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株式会社島忠の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、大企業で福利厚生もしっかりしていて、新店舗出店もどんどん行なっているのでキャリアアップのチャンスがあるのではと思い入社しました。
若い年代...続きを読む(全173文字)

就活に活かせること
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株式会社島忠の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホームセンター業界ではそれなりの大手企業であり業績もよかったので安心して入社しました。また説明会で、残業をせず時間から時間で仕事を終えることを評価してい...続きを読む(全229文字)

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株式会社島忠の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年1月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 36年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かなり甘い考えでしたが、入社を決意したのは、地元の上場企業ということと、来店したお客様を相手する楽な仕事と思ったからです。
店長によりますが、ノルマは...続きを読む(全195文字)

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株式会社島忠の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タイムカードの打刻の規則が変更になり、時間を考えてその日の作業を進めていくことがより求められる日が多かったと思います。
納品日に人員が、各部門によりば...続きを読む(全160文字)

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株式会社島忠の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

販売の仕事をしてみたくて、パートでも良いからと思い求人を見つけるとすぐ応募しました。結局、採用してもらい、メインは事務で忙しい時にレジのような形にはなり...続きを読む(全223文字)

就活に活かせること
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全72件中51〜72件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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島忠の 他のカテゴリの口コミ

株式会社島忠の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の平均年収は約380万~430万円程度です。賞与は年2回支給される一方、基本給や昇給額、役職手当については...続きを読む(全93文字)

就活に活かせること
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株式会社島忠の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に週休二日休める。
複数の売場を担当し、商品管理から顧客対応まで幅広い経験ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属...続きを読む(全225文字)

就活に活かせること
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株式会社島忠の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複数の部署を若いうちに経験ができるため、面白かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフが少ない時に1つでも対処しなければ...続きを読む(全144文字)

就活に活かせること
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株式会社島忠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニトリグループになったので経営基盤は安定してきたのではないかと思う
ただ直近ではニトリ本社も利益が下がっていたような記憶があるので予断は許せ...続きを読む(全202文字)

就活に活かせること
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株式会社島忠の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗の管理職になる女性も増えている。
本部スタッフも女性は多い。
産休、育休も取得しやすいと思う。
時短勤務を利用している方もいます。
【気...続きを読む(全207文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社島忠の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少ない。店舗勤務であれば多くて20時間、平均5-10時間くらい。

また、希望休は大体の場合通る。但し有給を使えるかどうかは配属先の店...続きを読む(全275文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社島忠の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業のなかでは平均的と思われる。
年収で400万程度。
ボーナスは年2回ある。
また、残業代も基本的に満額支払われる。

評価自体は、各担当...続きを読む(全295文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社島忠の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目は定時に帰らせてくれるが、2年目以降は残業が多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長等の管理職だと、残業が多く、昼休憩...続きを読む(全200文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社島忠の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売業にしては、給料がいい方
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価されてるのかが分からない。やりがいを感じるならいいが、繁忙期な...続きを読む(全102文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社島忠の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3〜4年まではしっかり教育がカリキュラムに組まれているため、知識がなくても学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
行きた...続きを読む(全125文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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小売り(ホームセンター・生活関連)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ナフコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間が少ないような表記はバイトパートの残業時間も加えてあるので、そりゃ低くなるよなって感じです。残業嫌いな人は向かない続きを読む(全67文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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DCMホーマック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフの方が優しく働きやすかった。ペットショップもあり、癒されながら働けました。飽きずに働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コメリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗で経験積んで色々と上位職へチャレンジして地域の為に頑張りましょう!
重たい仕事も店舗の皆さんで協力したりしてます!
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コメリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホームセンターのアルバイトがある人はアルバイトから正社員になれる。
採用人数が多いから内定はもらいやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社世界堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまでやってきた美術の経験を使って社会貢献できると思い入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が1.5ヶ月分と聴いていたが、実...続きを読む(全91文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社西日本宇佐美の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんとなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、全国規模の企業として教育体制や人材育成、キャリアアップの仕組みが整っていると...続きを読む(全248文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コーナン商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界大手でプライム上場企業ですが、店舗設備のコストダウンが顕著です。雨漏りが常態化しているのに直さずペットシーツ...続きを読む(全94文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ケーヨーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでの勤務でしたが、先輩たちに懇切丁寧に指導してくださいました。あまり長時間の勤務ができない中でも、同僚との支え合いを通じ、少しずつ...続きを読む(全461文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社SHIOSAWAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
移動願いを真摯に受け止めてくれ行動してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の名称がよく変わり、呼び方が難しい。間違えると怒...続きを読む(全80文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コメリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
農業やDIYなどは好きだったので、色々、扱っているのが魅力に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤は1、2年に一度という説明...続きを読む(全97文字)

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  • 実際の働き方
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回答者別の学生からの評判・口コミ

島忠の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社島忠
フリガナ シマチュウ
設立日 1960年6月
資本金 1億100万円
従業員数 1,262人
売上高 1102億7800万円
決算月 3月
代表者 窪田 光与之
本社所在地 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合8丁目3番32号
平均年齢 37.1歳
平均給与 492万円
電話番号 048-851-7711
URL https://www.shimachu.co.jp/corporate/recruit/fresh/
NOKIZAL ID: 1137359

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