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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業界なので当たり前だが、土日休みでありシフト制で部門や配属されたお店よっては遅番シフトがかなり多いことも...続きを読む(全182文字)
株式会社島忠
社員・元社員による株式会社島忠の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社島忠で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業界なので当たり前だが、土日休みでありシフト制で部門や配属されたお店よっては遅番シフトがかなり多いことも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
安定した仕事で楽しく働けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他府県への転勤が頻繁にあるので、マイホーム持ちには厳しかったです。...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間を通じてマスクを禁止していた為、花粉症のときは辛いです。診断書料は高いですし、少し風邪をひいたということで診...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
売り場担当者として、売場を任せてもらえ商談なども行えるので、やりがいのある仕事です。
販売は、売れば新人でもリーダー、店長に昇格する事が出来...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が充実しているうちは良いのだが、人が減ってくると無理なシフトが増えてきてしまい、一人一人の負担が大きくなる。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人間関係がかなり良い。みんな良い人ばかりで退職はしたいが、悩める。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間が長い。店舗により差が出...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
毎日の仕事の流れは決まっており、考える必要もなくただ時間内にこなしていくだけなので、頭は疲れない。
パート同士は仲間意識で協力的、コミュニケ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
勤務年数が少ない者の意見も、耳を傾けて取り入れる環境がある。フロア作りにおいても、結果を出せば、自分の売り出したい商品を全面的に展開したり、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
チームとして売上増進を目指して行くため、チーム同士の結束が強く、切磋琢磨しながら成長していける環境である。またメーカーとの直接のやり取りもあ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
人材に余裕のある店舗(売り上げが伸びている店舗)配属にされた場合は、社員がかなり動きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆の店...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
平日休みが多い。残業代はつきます。ただ会社的にはなくす方向性で、残業へらせと言われる。売り場は自由に作れる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
本社の事務職は、管理職を除いてほぼ定時で帰る事ができる。
給与面について、一定の年齢まで定期昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
アルバイトでも容赦せず色々なことを任せてくれる。なのでたくさんの経験が積め、お店の内側の仕組みも知ることができる。社員は親切で、わからないと...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
サービス残業が減り、比較的店長によってすぐに帰宅できるが…
年齢給の為、仕事が出来なくてもある程度は給料が貰える。遣り甲斐はとくにない…
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【良い点】
お客様と直接接点ができるので、コミュニケーションにやりがいを感じられる人には良いと思います。
ホームセンターなので、色々な商品があり、お客様...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
ベースはあるものの自分で売り場を考えて実践できる点。
数字を作れれば大方自由にやらせてもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
良くも悪くも単調である。
業務内容はとても楽である。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日毎日同じことの繰り返しなので仕事がつまら...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昔に比べると大分改善はされていて、割とゆるく働いていたと思います。数字が厳しいときなど上司の人からは他の営業の仕事よりも詰められることを除い...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
月給もボーナスも基本給がベースなので、年齢給が高い高齢の社員は成果を上げなくてもある程度もらえる。なので見切りを...続きを読む(全158文字)
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パートの方の権力が大きく、新しく移動してきた店長と合わない場合、職場の雰囲気が悪くなることでとても気を使います。雰囲気が悪くなったとき、店長・社員の指示...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社員、パートアルバイト、管理者とも距離が近くなんでも話しやすい雰囲気がある。
売り場作りもある程度自由にできるので数字が取れるとやりがい...続きを読む(全154文字)
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給料は、社員であれば45歳まで
毎年五千円づつ上がります。
ただ、家具とインテリアの販売員の扱いの差がひどい。
家具は、暇なときに談笑していても素通り...続きを読む(全155文字)
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給与はそれなりの額がもらえます、平社員でも入社から6~7年もすれば年収400万円は超えます、それなりの額だと思います、人間関係では私はこの企業ほどの環境...続きを読む(全214文字)
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単純に、時間帯が自分自身の行いたい事に対して合わなかったからです。
それ以外は不満は全然なかったです。
人間関係で苦労はしてる人はいなかったかな。
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研修という名目で、休みの日に集めさせられます。研修内容はくだらない。自己の能力を高める為と言い、自由参加とのことですが、ほぼ強制。行かないとその上長が部...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
小売業界の中では数字や売場管理に厳しくなく、比較的緩く働ける環境なのではないかと思う。ただし配属された店舗の上長次第な面は強い。
【気になる...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
新卒入社なら比較的早いタイミングで50名〜の従業員マネジメントに携われる。入社4年目くらいで店舗責任者に昇格するケースがここ数年は主流
【気...続きを読む(全225文字)
小売業なので、お客様に直接商品の魅力を伝えられるのは良いと思う。続きを読む(全32文字)
ニトリの傘下に入ったが、給料は普通の小売業と変わらないと感じた。続きを読む(全32文字)
家賃補助などの制度がないと書いてあり、それに伴った給料がいいと思った。続きを読む(全35文字)
シフト制と聞いたので、土日出勤が当たり前だと思った。続きを読む(全26文字)
店舗配属から何年か経過したら店長になり、本社配属になると聞いた。続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で働くと、本部からの指示がとにかく多く期限も短く、皆、それを守ろうと必死なので、サービス残業の気がある。
社...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が平準化と言っておきながら、結局は地域の長にいい顔をするかどうかで賞与も変わってきて曖昧。KPIと呼ばれ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
小売業の中では残業は少なめ。土日も希望休さえ出せば、休めるので、子供の運動会などイベントには出れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年から4年のスパンで店舗移動があり、安定しない。総合職の場合3週間後関東に行ってくれなど唐突に言われることがあ...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤められるかどうかは上司次第で運命がはっきり分かれてしまう上司ガチャの会社です。
T県のある店舗に勤務してい...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
離職率は以前までは高かったようだが、最近はあまり聞かない気がする
退職した方の主な要因としては、個人的なスキルアップとか専門性が理由続きを読む(全72文字)
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【良い点】
就活をして正社員として内定が決まり次第辞める予定ですが、アルバイトでずっと生活ができるなら辞めたくないと思える程度にはいい職場です。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたきっかけは、急な転勤があったからです。
転勤ありとは理解していましたが社員にな...続きを読む(全564文字)
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【良い点】
体力仕事だったことと、パートさんがほとんどで夕方以降ワンオペだったことがなん度もあります。その際はてんやわんやで、夏などは倉庫なため熱中症気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
フレックスの人らに気に入られれば仕事は楽しいはず
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する決めては昔からいるフレックスの人らがやばす...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
日々の業務はお客様から感謝されることも多く、やっていて自分の成果が目に見えるため、やりがいを得やすく、達成感がある。単純作業も多いが、季節ご...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人間関係ですかね
良い人もわずかばかりですかいます
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも人間関係ですかね
古いまま更新されない人...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
日用品から工具まで、広い知識が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足と忙しさはどうにもならない。特に年末年始など、社員だ...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社島忠 |
|---|---|
| フリガナ | シマチュウ |
| 設立日 | 1960年6月 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 従業員数 | 1,285人 |
| 売上高 | 1195億9600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 窪田光与之 |
| 本社所在地 | 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合8丁目3番32号 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 平均給与 | 492万円 |
| 電話番号 | 048-851-7711 |
| URL | https://www.shimachu.co.jp/corporate/recruit/fresh/ |
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