インクレイブのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職による力の差は大きく、適当な人の下についたら不幸だと感じた。経営陣は把握しているのかわからないが。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
努力と根性で乗り切るという考え方が強く根付いていて、正直なところ、少し時代遅れではないかと感じた。現在のビジネス...続きを読む(全509文字)

【良い点】
家族経営のため風通しは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
創業時からたたき上げの社員が残っているためその社員がいなくならない限り心...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良くも悪くも安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
現在グループの会社も増えていますが競合他社も多く特にこれといった強みもな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性の役員がいる、育休をとっていたり産休をとっているという話は特には聞かなかったが、パート等で時間を調整できている女性社員はいた
【気になる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
あまり止められることもなく相談すればすぐ辞められます
【気になること・改善したほうがいい点】
実力がある社員以外は面談を通して会社の方向性と...続きを読む(全98文字)

【良い点】
固定残業代がつくのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に何か良い福利厚生があるとは言えません、オフィスカジュアルであるくらいです続きを読む(全77文字)

【良い点】
会社としての風通しは比較的良い企業だとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体系は特になく技術力のある上司にくっつい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
平均的な給与だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
システム会社として他社と差別化していく動きは特に見えず給与も今後は変わるこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
深夜残業が常習化しているため、女性が働く職場としてこの企業を選択することはお勧めできません。役員の女性は大手企業出身のようですがクセが強く感...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場に全てに依存する。退職する直前に配属されていた現場は、業務内容の都合でリモートワークこそできなかっ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
① ワークライフバランスが取りやすい

業務量やスケジュール管理が比較的しっかりしており、残業が常態化していないため、平日でも自分の時間を確...続きを読む(全476文字)

【良い点】
残業時間はクライアント先に準ずる。有給は使っている人はたくさん利用しているが、忙しい人は年に5日しか取れていない。リモートワークは、クライア...続きを読む(全122文字)

【良い点】
有給はタスクの進捗さえ責任を持てば抵抗なく取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件や担当システムにより早朝や夜間の立...続きを読む(全101文字)

【良い点】
残業は1分単位で出るのでよかったです。
リモートワークは案件次第で可能でした。
有給も案件次第では取得しやすいと思います。夏季休暇は有休とは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性は深夜業務がないので心配しなくて良い
基本的に顧客との契約は月140h〜180hというような内容での契約
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全96文字)

【良い点】
部署や役割によるが、人に対してアサインされる業務が多いため、基本残業前提での働き方の人が多い。ただ有給はかなり取りやすいので溜まった仕事は前...続きを読む(全238文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や休日は派遣先に依存しているため、配属先による。私の派遣先では翌月の有給を前の月までに...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年休については取得の際に理由等は求められずに取得できる。裁量労働制でなければ年休も1時間単位で取得可能で融通が利きやすい。
【気になること・...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業がない、出勤時間が固定、休日出勤の要請もないため、ライフワークバランスよく就労する事が出来ました。飲み会の強制や同僚過度な関わりもないの...続きを読む(全143文字)