インクレイブの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
家族経営のため風通しは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
創業時からたたき上げの社員が残っているためその社員がいなくならない限り心配...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良くも悪くも安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
現在グループの会社も増えていますが競合他社も多く特にこれといった強みもない...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性の役員がいる、育休をとっていたり産休をとっているという話は特には聞かなかったが、パート等で時間を調整できている女性社員はいた
【気になるこ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
あまり止められることもなく相談すればすぐ辞められます
【気になること・改善したほうがいい点】
実力がある社員以外は面談を通して会社の方向性と違...続きを読む(全98文字)

【良い点】
固定残業代がつくのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に何か良い福利厚生があるとは言えません、オフィスカジュアルであるくらいです続きを読む(全77文字)

【良い点】
会社としての風通しは比較的良い企業だとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体系は特になく技術力のある上司にくっついて...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休みはありますが、仕事を自宅に持ち帰る社員は多く条件上は休みが多くあるという印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を自宅に持ち...続きを読む(全87文字)

【良い点】
深夜残業が常習化しているため、女性が働く職場としてこの企業を選択することはお勧めできません。役員の女性は大手企業出身のようですがクセが強く感情...続きを読む(全236文字)

【良い点】
転職先が決まったため。引き止めにはあったが、こちらから退職届を提出して最短期間で退職した。人短期間でやめていく人が多いためか、退職決定後のやり...続きを読む(全193文字)

【良い点】
上層部は体育会系でパワハラ・モラハラ、いじめまがいのコミュニケーションを好む人が多い。かなり癖がある役員がいるので、会話をする際は一言一句気を...続きを読む(全215文字)

【良い点】
パート社員に対しても低額であるが賞与が支給されること
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が不明確で評価が行われた際も上長から特に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
同業他社と比較しても給料は悪くない〜普通だと思います。チャレンジ精神が旺盛な人だとステップアップしやすいかもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本給が同年代に比べて高いので、良かった。
福利厚生は、ほぼ無いのでその分が含まれている感じがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)

【良い点】
評価のタイミングより前に退職したため不明
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はモバイルアプリ開発に携われるなら給与は気にしなかったと...続きを読む(全94文字)

【良い点】
業務以外で昇給するチャンスが多々あります。とにかく目立つ事で昇給します。反面エンジニアには嫌われる仕組みなので、退職者が増えています。続きを読む(全73文字)

【良い点】
FJlv7~15、VP、SVP、EVP、SEVPで月報が決まっている。Fjlv12は課長級、13はシニアマネージャー級、14は部長級、15は統...続きを読む(全170文字)

【良い点】
よっぽどでない限り、給与が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実質の年功序列であるうえ、給料は非常に上がりにくい。特に...続きを読む(全121文字)

【良い点】
給与レベルは高い方ではないか。賞与も6月12月の年2回。評価は半年ごと。評価結果通知と同時に、等級ごとの昇給率の開示があり、経営者からの報告も...続きを読む(全200文字)

【良い点】
給料は標準よりは高いのではないかと思います。プラスでボーナスもありましたが、今後は会社の業績とともになくなる可能性もあります。
【気になること...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本的に年功序列の評価です。年功序列で一定のランクまで上がり、年収で言うと、400万ほどまでは上がるようです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)