三井精機工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
食堂、独身寮等、福利厚生は充実している。
食堂も朝昼晩と利用できる点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化で昇給額が減っ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
思っていた以上に人間関係は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中長期的な製品開発が行われている物と思っていたが、問題解決を行う時...続きを読む(全108文字)

【良い点】
休暇の都合はつけ易い。
休暇取得に引け目は感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日、休日出勤を強要するような姿勢が感じられる...続きを読む(全129文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
その場しのぎの開発が続き、本当に良い製品作りが出来ていない。
数年単位で開発が出来ればより...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブグレード制度をとり昇給しやすいをうたっているが、仕事のできない大卒が昇進している結果...続きを読む(全143文字)

【良い点】
工作機械は業界の中では名前が知られているのである程度のネームバリューはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質の会社であり、...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ニッチな業界なため安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品を出すと常々言っているが、一向に出る雰囲気もなく数年...続きを読む(全89文字)

【良い点】
部署によるが有給は取得しやすく、申請を出すときも特に理由などは聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の中には有休を使うこ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年功序列で毎年昇給していく
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に毎年昇給はしていくが、数千円程度しか上がらない。評価制度も曖昧で...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生産計画が全く機能しておらず、土日の出勤や残業の有無が直前まで分からない。どれくらい分からないかと言えば、金曜日...続きを読む(全139文字)

【良い点】
若手社員はeラーニングで学ぶ体制が整っている。多くのことを学ぶ機会があるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の一般...続きを読む(全134文字)

【良い点】
社員教育には力を入れるべきという気概があるのは良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その気概をどう具現化するかのアイデ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
教育体制については、現場で実際の作業を通して学ぶOJTが中心です。机上の研修よりも実務を重視しているため、実践的な技術や現場感覚が身につく点...続きを読む(全244文字)

【良い点】
- 資格取得支援制度がある
- メンバーとの勉強会を通じてナレッジの共有や自分の案件への活用ができる環境がある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)

【良い点】
書面でのスキル有無の確認がありました。自動車免許があれば大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はなく、資格取得支援も...続きを読む(全85文字)

【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度も資格支援もなかった。一度だけ、どこかの講師を呼んで講堂で順番にテキストを音読させ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
他の製造会社みたいに半ば強制的に資格を取得させられなくてよいと考えるなら良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育体制はないと思われる。仕事を行いながら覚えてもらうような
スタイルとなっている。
人手不足のため、教...続きを読む(全89文字)

【良い点】
多くの作業を覚えることが歓迎されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ作業を覚えても、社外では使えない知識が多いので転職...続きを読む(全85文字)

【良い点】
最新の技術に対応するため、メーカーの専門研修が充実しています。
実務経験豊富なベテラン社員から直接指導を受ける機会も多く、日々の業務を通じて...続きを読む(全165文字)