三井精機工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
食堂、独身寮等、福利厚生は充実している。
食堂も朝昼晩と利用できる点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化で昇給額が減って...続きを読む(全113文字)

【良い点】
思っていた以上に人間関係は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中長期的な製品開発が行われている物と思っていたが、問題解決を行う時間...続きを読む(全108文字)

【良い点】
休暇の都合はつけ易い。
休暇取得に引け目は感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日、休日出勤を強要するような姿勢が感じられる。...続きを読む(全129文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
その場しのぎの開発が続き、本当に良い製品作りが出来ていない。
数年単位で開発が出来ればより良...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブグレード制度をとり昇給しやすいをうたっているが、仕事のできない大卒が昇進している結果ま...続きを読む(全143文字)

【良い点】
工作機械は業界の中では名前が知られているのである程度のネームバリューはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質の会社であり、考...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ニッチな業界なため安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品を出すと常々言っているが、一向に出る雰囲気もなく数年以...続きを読む(全89文字)

【良い点】
部署によるが有給は取得しやすく、申請を出すときも特に理由などは聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の中には有休を使うこと...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年功序列で毎年昇給していく
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に毎年昇給はしていくが、数千円程度しか上がらない。評価制度も曖昧で成...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生産計画が全く機能しておらず、土日の出勤や残業の有無が直前まで分からない。どれくらい分からないかと言えば、金曜日の...続きを読む(全139文字)

【良い点】
業務に関連する参考書などは、申請すれば会社が負担してくれる。
個人的にはスキルアップの為、3か月間スクールに通わせてもらった。とにかくやってみ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
案件担当として携わることができるため、自身の能力向上やキャリア形成を行うことができる。
実務に活かせるかは分かりませんが、自己啓発研修や通信教...続きを読む(全423文字)

【良い点】
新人社員教育を担当させてもらい、成長を見ていく中で、自分も刺激されるものがあった。教えるために自分も学習しなければいけないので、自分のスキルア...続きを読む(全237文字)

【良い点】
配属後すぐに先輩に専属でつけられて、作業を覚えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも先輩方につけられて学ぶため、人によ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
新しい作業にチャレンジする時に職場の方々がある程度フォローしてくれ優しく切っしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
外部講師を呼んでセミナーが多くある。やる気があればかなりタメになる内容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員がセミナーを受けて...続きを読む(全124文字)

【良い点】
正社員でれば基本的に業務で必要な資格取得費用は負担してくれる。
（フォークリフトやクレーン玉掛けなど）続きを読む(全57文字)

【良い点】
新卒・中途関係なく、社内研修などはしっかり準備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部内でのOJTなどはマニュアルなどもないよ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
デンソーの教育を受けられるのでスキルアップには困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
自社独自での教育は近年頑張ってきてはいるがお粗末続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てよう、スキルアップさせようという感じか全くなく、使い捨て感すら感じる。もう少し教育に力を入れたら離職率を...続きを読む(全92文字)