三井精機工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
食堂、独身寮等、福利厚生は充実している。
食堂も朝昼晩と利用できる点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化で昇給額が減って...続きを読む(全113文字)

【良い点】
思っていた以上に人間関係は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中長期的な製品開発が行われている物と思っていたが、問題解決を行う時間...続きを読む(全108文字)

【良い点】
休暇の都合はつけ易い。
休暇取得に引け目は感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日、休日出勤を強要するような姿勢が感じられる。...続きを読む(全129文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
その場しのぎの開発が続き、本当に良い製品作りが出来ていない。
数年単位で開発が出来ればより良...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブグレード制度をとり昇給しやすいをうたっているが、仕事のできない大卒が昇進している結果ま...続きを読む(全143文字)

【良い点】
工作機械は業界の中では名前が知られているのである程度のネームバリューはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質の会社であり、考...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ニッチな業界なため安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品を出すと常々言っているが、一向に出る雰囲気もなく数年以...続きを読む(全89文字)

【良い点】
部署によるが有給は取得しやすく、申請を出すときも特に理由などは聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の中には有休を使うこと...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年功序列で毎年昇給していく
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に毎年昇給はしていくが、数千円程度しか上がらない。評価制度も曖昧で成...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生産計画が全く機能しておらず、土日の出勤や残業の有無が直前まで分からない。どれくらい分からないかと言えば、金曜日の...続きを読む(全139文字)

【良い点】
資格取得の推奨や補助をしてくれます。
また、業務とは別で研修などもあり、いろいろ学ぶ機会は多いと思いますり続きを読む(全59文字)

【良い点】
外部の研修やトレーニング等は積極的に取り入れており、社員教育にはかなり力を入れている印象がある。
特にマネジメント職への期待をされている社員は...続きを読む(全124文字)

【良い点】
通信教育等、大手の傘下なので一通り整っています。
ただ、業務の性格上実務経験にカウントされないことが多いので取れる資格には限りがあることを理解...続きを読む(全87文字)

【良い点】
スキルアップのための自己学習のプランが充実している。半額負担してくれるなど、手厚いと思う。
英会話などもできる。
社外のセミナーも参加させても...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとは、個人が自己の技能や能力を向上させることを指すもので
スキルが向上することで、よ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
旭化成と同等のカリキュラムを受けられるので新人の教育体制は整っている。しかし、整っているのはカリキュラムであり、先輩社員は他人に仕事をおしえる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
非正規社員でも検定や資格がとれる。工場内に練習するところがありそこで上司の人に教わることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全106文字)

【良い点】
いい先輩、上司にあたるかどうか。
いい人にあたれば教育もしっかりされるが
そうでなければ残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本先...続きを読む(全132文字)

【良い点】
丸腰でテレアポを取り、面談に行く度胸が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後工場研修、拠点での先輩社員による講習はあるが、その...続きを読む(全91文字)