回答者：
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【良い点】
しがらみが少ないように感じる。社内作業の割合が少なく、客先常駐での作業が中心の為、会社への帰属意識が薄い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ＴＩＳ北海道の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）
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回答者：
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経営陣はビジョンがまったく無い。目先のプロジェクトを回すことで手一杯なのか、中・長期で物を考えてられていない。
単価の高いベテラン勢の空き工数を減らそ...続きを読む(全266文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正直、給料はあまりよくない。賞与も年間2カ月分も出ない。ただ、暮らしていけないほどではないため、残業代も含めれば我慢できるレベル。
評価については、定...続きを読む(全204文字)
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ＴＩＳ北海道を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 10年前
- プログラマ（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
兎に角給料が低く離職率の高さが全てを物語っており早急に改善された方が良いと思う。また私が所属し...続きを読む(全148文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年3月21日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 10代前半
- 男性
- 今年
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は抽象的に設定されており、最終的な評価は部署内での管理職層の評価により左右される状...続きを読む(全169文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2020年1月7日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 6年前
- プログラマ（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
外部のセミナーなどは豊富にある。受ける受けないは個人の自由だが、積極的に物事を学んでいきたいと思っている人にとっては、使い勝手のよい体制にな...続きを読む(全210文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年11月12日- 回答者：
-
- 30代後半
- 女性
- 2年前
- マーケティング・企画系管理職
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった商材があるわけではないため、提案内容がメンバーごとの力量に左右されている状態にある。離職率が高いために、...続きを読む(全99文字)
- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 9年前
- ソフトウェア開発（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
新卒者は入ってすぐにもかかわらず、最初の賞与で数万円をいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代についてだが、PJが赤字に...続きを読む(全201文字)
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ＴＩＳ北海道の 会社情報
| 会社名 | ＴＩＳ北海道株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティアイエスホッカイドウ |
| 設立日 | 1985年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 71人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 熊倉禎二 |
| 本社所在地 | 〒060-0051 北海道札幌市中央区南一条東1丁目3番地 |
| 電話番号 | 011-251-5514 |
| URL | https://www.tis-h.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1575392
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