ＨＢＡの評判・口コミ一覧（全175件） 4ページ目

【良い点】
教育制度がしっかりしていて、入社後すぐ新人社員研修がありました。2ヵ月の研修後、配属先が決定されますが、配属後も上司や先輩方が丁寧に指導して...続きを読む(全165文字)

【良い点】
教育研修制度がしっかりしていて不安は全く感じなかった。先輩社員とも上司とも仲良くやっていくことができました。そこそこの残業はあっても、ものす...続きを読む(全201文字)

【良い点】
組織的にワークライフバランスを重視しており、前時代的な勤務形態ではなくなってきている。かつでは深夜残業などが多く発生していたが、現在ではほと...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業代がきちんと出ること。
北海道の業界のなかでは大手であることもあり、さまざまな仕事を体験できます。そういった意味ではスキルアップするには...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生は他社に比べ充実していると思う。（会社が社員満足度向上を目的に改善している模様）
また、厚生年金基金にも加入しており、将来(定年後)...続きを読む(全224文字)

【良い点】
どこの会社でも同様だが十人十色。東京勤務者は技術力は高く、社員同士のコミュニケーションも良好だと思う。
管理職においても、若くて３０代から幹...続きを読む(全308文字)

【良い点】
残業代については基本すべて支給される為、金銭的に考えると良いと感じることが出来ると思われる。
札幌勤務は部署にもよるが、残業が少なくワークラ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
東京勤務の場合は様々な業界の仕事があるため、そういった環境で仕事をしたい方にとっては良い環境なんではないでしょうか。
大規模プロジェクトも多...続きを読む(全223文字)

【良い点】
元請けのプロジェクトに当たれば、上流工程から下流工程まで広く関わり、裁量の大きい仕事ができる。社員一人当たりに、外注さん（協力会社からの人員...続きを読む(全239文字)

【良い点】
部署とプロジェクトに左右されるが、残業月20時間ほどで帰れるプロジェクトもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、自分の部署の...続きを読む(全234文字)

【良い点】
道内の企業にしては給料が高く、在籍年数を重ねれば賞与や休暇が貰えます。特別な成果をあげなくとも昇進が見込めます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
正社員の給与は地方中小企業としては良いと思います。ボーナスは春・夏・冬と３回支給がありました。燃料手当等も支給されます。よっぽど業務進捗が遅...続きを読む(全191文字)

【良い点】
北海道で一番の大手のIT会社と思って入社したが、実際は営業は公共事業などの定型の仕事しか取得できず、管理職は全く管理ができずITスキルが著し...続きを読む(全220文字)

【良い点】
残業管理がしっかりしており、残業代は全額支給される
上長や同じ部署内で残業時間や内容については共有されるのでトラブルをひとりで抱えなくて済む...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当サイトやインターネットの書き込み等で、サービス残業の強要等（暗黙的なものを含む）をする部署があるように見受けら...続きを読む(全481文字)

【良い点】
大卒新卒者へ、
札幌市は地場に工業が無く、技術職志向の理系出身者の受け皿が少ない。この会社は、IT企業のようにシステムエンジニアを募集してい...続きを読む(全448文字)

【良い点】
初級管理職でも多いに給料が認められており、雛壇は無いものの、知り合いの専門卒のおやっさんとは、ひたしくさせております。こちらはそごう管理職扱...続きを読む(全216文字)

【良い点】
大企業の案件を経験できる。
大規模開発に携わる機会も部署によってはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては開発の案件す...続きを読む(全205文字)

【良い点】
男性も女性もわりと平等でした。バリバリ働きたい方は、頑張ればその分評価もされるようです。休み等も自分できちんと仕事を管理することができれば取...続きを読む(全187文字)

【良い点】
会社として、時間外労働を少なくしようとする意識は社長をはじめ持っていた。社員満足度無くして顧客満足は無いとの認識がある。社員満足度調査を行っ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
和気あいあいとしていて、スタッフ同士や上司とも話しやすく気さくな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、0時近くまで...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業代が支払われる部もしくは課に配属されることが条件ですが、月最大70時間までは残業代がつけれるため、忙がしい現場でmaxまで残業を行うとそ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
残業代が比較的しっかりと支給される。忙しさは部署やプロジェクトによるので、そこに関しては運としか言いようがない。毎月ある程度の残業時間をキー...続きを読む(全202文字)

【良い点】
最近はワークライフバランスについて社内で取り組むようになり、連続休暇取得の推進等が行われるようになり、比較的休暇は取りやすい環境になりつつあ...続きを読む(全209文字)

創業60年ということもあり、社内にある程度技術的なノウハウが蓄積されていることを期待したが、殆どのノウハウが属人的であった。
そのため、近づく相手や配属...続きを読む(全171文字)