ＨＢＡの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私は、学生時代のインターンの経験から、ITエンジニアとして人々の生活に寄り添う仕事をしたいと考えています。最後までお客様に寄り添う情報サービスのワンストップの企業の一員としてや、アンテナを張り、最新の知識を入れながら未来プロジェクトに参画し、他のメンバーと共に、新しいことにもチャレンジしていきたいと考え、貴社で働くことでこれらを実現し、人としての成長をしていきたいため、志望いたしました。また研修制度や、資格取得支援制度、福利厚生の充実から働きやすさを求めつつ仕事をできる環境だと思い志望いたしました。取引先の数の充実がしており、幅広い人脈形成や最新のIt技術を身に着けていくことができる環境でもあると感じたため志望いたしました。

A. 私は、大学２年生から３年生の間で、議員インターンを提供するNPOのスタッフとしての活動に最も打ち込みました。当時、、2ヶ月の集客期間を設けて議員に電話でアポを取り、実際に議員を訪問し、学生を受け入れていただけないかを打診したり、学生にどんな活動をしたいかなどをヒアリングし、その希望に基づき議員に活動内容を提案し、議員、学生目線の両方で物事を考える難しさを経験しました。

A. 私が力を入れて取り組んだことは、日本とカナダの企業研究プログラムです。このプログラムは、カナダの企業の方々に、日本の企業を英語で紹介するというものでした。6人のグループで企業訪問や業界研究、企業書類の作成をしました。また、大学の先生から発表をより良くするためのアドバイスをもらい、それを基に何度も練習を行いました。その結果、カナダの企業の方々にも良い評価を受けることができました。

A. 私の強みは、「行動力」です。高校時代に〇〇〇部の副部長を務めた際に、部活全体の士気が低いという課題がありました。私は、部員一人一人から部活の現状に対しての要望や不満を伺う機会を設けました。その結果、部員間で目標が統一されておらず、モチベーションに差があることが判明しました。そこで、部長に相談してミーティングを開いて目標の再確認を行い、部活の士気を高めることができました。

A. 私は、高校の頃から商業系のプログラミングなどに携わっており、ITについては少し興味がありました。当時、たくさん資格を取ったり、学校の模試でも名前が乗るくらいの同級生がおり、自分は全然その人に勝つことができませんでしたが、とても尊敬してました。その人は、今も理系のエンジニアとして日々頑張っていると思いますが、自分は文系未経験からのエンジニアとして仕事を覚え、色んな人に認められ仕事をしていきたいと思いました。また、2ヶ月間の長期インターンでPHPを使って成果物を作った際に、他者と協力し、何か一つのものをつくりあげるという喜びを知ったので、それを仕事にしていきたいと感じたためです。これからエンジニアの需要も増えてくると思うので、縁の下の力持ちとして日本のITを支えたいという思いで目指しているのも理由です。

A. 私は、大学２年生から３年生の間で、議員インターンを提供するNPOのスタッフとしての活動に最も打ち込みました。当時、、2ヶ月の集客期間を設けて議員に電話でアポを取り、実際に議員を訪問し、学生を受け入れていただけないかを打診したり、学生にどんな活動をしたいかなどをヒアリングし、その希望に基づき議員に活動内容を提案し、議員、学生目線の両方で物事を考える難しさを経験しました。 →集客で大変だったことと自分はどんな成果を出せたかを深堀りをされました。 ツイッターやインスタグラムでDMを同じ学校の人に送ったりして集客しましたが、活動の知名度の低さから怪しまれ宗教などと間違われたことです。テレビ局や新聞社に自分らが行っている活動を報道してほしいということで、プレスリリースを作り、実際に取材を受けて取り上げられて、知名度向上に貢献しました。