ＨＢＡの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
賞与が比較的多く、また、一時金のような特別賞与も多く年収は比較的よい。但し、月給は少ない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全223文字)

【良い点】
北海道の企業の中では比較的多めの給与を頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については不明確。面談がほぼない為、何が評価さ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
年収はいいと思います。ただ、手当や賞与に依存しているため、基本給はとても低いです。会社の業績がよければ、年収は保証されるかと思います。
【気に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
他社からのキャリアアップ組はどうなのか分からないが、新卒及び未経験中途で入社する分には給与は高い方だと感じる。
評価制度は本社から色々言われて...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年収は業界の中では高いです。
ただ、役職が上がったときの昇給率は低い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な評価が行われて...続きを読む(全134文字)

【良い点】
企業として安定しているので会社が潰れるようなことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列と配属された仕事の利益が良...続きを読む(全101文字)

【良い点】
全く仕事のできない人でも、他とだいたい同じ給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日単純作業な社員と、客先からの問い合わせ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
賞与は3回あり、2年前ほどから部の実績による特別賞与があり大変満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、上司が同...続きを読む(全181文字)

【良い点】
同規模の会社と比べると給与は高いと思われる。基本的に毎年安定して昇給がある。２回の賞与と、業績がよければ年度末賞与がある。これまで賞与が減った...続きを読む(全216文字)

【良い点】
残業代がきちんと出ること。
北海道の業界のなかでは大手であることもあり、さまざまな仕事を体験できます。そういった意味ではスキルアップするにはよ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業代が支払われる部もしくは課に配属されることが条件ですが、月最大70時間までは残業代がつけれるため、忙がしい現場でmaxまで残業を行うとそれ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
残業代が比較的しっかりと支給される。忙しさは部署やプロジェクトによるので、そこに関しては運としか言いようがない。毎月ある程度の残業時間をキープ...続きを読む(全202文字)

基礎給与は低い。しかし、道内同業種と比較すると上位のため、問題なし。もちろん残業前提での生活となるため、道内で暮らすならば、そこそこの年収は維持できる。
...続きを読む(全168文字)

当時は残業代がほぼフルに出てました。
今はわかりませんが残業代によって高い年収を維持できてました。
少し上の位になると、残業代が固定の手当てになるので...続きを読む(全167文字)

定期昇給は役職にもよりますが、一定年齢がくるとストップしてしまいます。結局役職が上位にいかなければ昇給は無くなるということです。こんな企業ってあるとおもわ...続きを読む(全226文字)

給料は残業代とボーナスによって、500万円以上になります。
実際の月々の給料は非常に安い。また、配属された本部によって給料も全く異なるものだと思われる。...続きを読む(全203文字)

給与については東京勤務ということで調整手当が出ているので満足に生活していけるレベルだと感じています。(回答者は現在配偶者(専業主婦)
幼児1人の三人家族...続きを読む(全293文字)

東京勤務は入社から3年間は同年代と比べると高い。でも残業代で高くなっている。手取り額の時給換算は1200円くらい。これは毎月つけれる残業時間に制限があるた...続きを読む(全170文字)

上を見れがきりがないが、周囲と比べて収入が低いとは感じていない。
年収のうち、賞与の割合が高く、月給はもう少しあればとは思うが、年収にすればそこそこだと...続きを読む(全249文字)

300万とかの書き込みがありますが、最低でも400万以上はいく程度かと思います。
(新人でもいっていたかと)
逆に1000万貰えるとなると、幹部管理職...続きを読む(全217文字)