ＨＢＡのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
北海道で一番の独立系IＴ企業であること
【気になること・改善したほうがいい点】
独立系と思っていたが、実は大手メーカーの資本が入っており大き...続きを読む(全84文字)

【良い点】
一応引き留めてくれた。（今思えば、かなりあったサービス残業分について裁判を起こされると思われていたのかもしれないが）
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい仕事をやっている部署もあったが、私が配属された部署は古い技術ばかりであった。
大手メーカーから仕事を受注...続きを読む(全144文字)

【良い点】
研修の予算があり、技術研修等は受講させてもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は積極的にお知らせがなかった。保養所...続きを読む(全97文字)

【良い点】
北海道の官庁と大手電機メーカーからの仕事を安定受注
【気になること・改善したほうがいい点】
北海道の官庁関連の人に再就職してもらわないと、北...続きを読む(全98文字)

【良い点】
フラットで気兼ねがない。悪い人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部社員とその下で、別れている印象があった。幹部社員に...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性の管理職もいて、男女で評価に偏りがなかった。産休がとれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業だからそもそも応募が少な...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話しで現在の状況は異なっていると思うが、休日出勤は当たり前で、残業はほぼ毎日、徹夜での作業もかなりあり、将...続きを読む(全103文字)

【良い点】
会社に来ない等、相当評価が低まるようなことがない限り少なからず昇給はしていた。
年3回の賞与があった。業績が高かった等の理由があった際は特別...続きを読む(全148文字)

【良い点】
その人のペースに合わせて研修を進めてくれるため、置いてかれるなどの不安はありませんでした。また、挑戦したい人はどんどん挑戦ができる会社だなと...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制などはなく、入社後から案件に関わって自己研鑽していくしかない。
特段スキルがつくわけではないが、いやでも...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ダイバシティや語学については積極的である。各種社内研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術に関してはそれほど積極的...続きを読む(全94文字)

【良い点】
新入社員研修は半年間と比較的しっかりしていると思います。
定期的なe-learningもあるので、コンプライアンスや情報セキュリティ意識の向...続きを読む(全181文字)

【良い点】
2020年は研修制度も充実していた
また、たくさんの知識を得ることができ、スキルアップ毎に給料も上がる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
新入社員研修やeラーニングなどの教育制度は充実しており、IT未経験者でも基礎から学べる環境でした。また、設計・開発・テストまで一通りの工程を...続きを読む(全174文字)

【良い点】
良い点は特に見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
1技術面での教育は一切なく、動画学習が提供されているのみだが、実際に現...続きを読む(全124文字)

【良い点】
研修をたくさん受けられるのは嬉しいですが、年間の目標受講日数が定められています。
業務が忙しい場合は逆に辛いです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
ボードルアは研修制度が非常に充実しており、未経験や経験の浅い社員でも段階的に知識・スキルを身につけられる環境が整っています。座学だけでなく実...続きを読む(全206文字)

【良い点】
何が何でも成長したいという人にはこれ以上ない環境。
仕事は希望すればたくさん増やせられるし、１年目から様々な仕事を任せられることも多い。
研...続きを読む(全103文字)