回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が定めた資格を取得すると一時金が支給される。新しい技術の資格についても相談すれば対象になるケースもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)
- この投稿でわかること
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株式会社HBA
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HBAのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社HBAで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が定めた資格を取得すると一時金が支給される。新しい技術の資格についても相談すれば対象になるケースもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
新人研修などはしっかりしているため良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はSES派遣のようなものになるので、何か一つの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自ら成長できる人には良い職場(?)。手を挙げればいくらでも仕事は降ってもらえるが…。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下はともかく...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
研修は積極的に受講できるように予算枠が取られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
エキスパートという役職ができたが、本質的な意味...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
資格取得奨励制度は充実しており入社5年未満の社員のスキルアップに対するモチベーションは比較的高い。また社内研修の内容も数年前からやり方を変え...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
教育制度がしっかりしていて、入社後すぐ新人社員研修がありました。2ヵ月の研修後、配属先が決定されますが、配属後も上司や先輩方が丁寧に指導して...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
教育研修制度がしっかりしていて不安は全く感じなかった。先輩社員とも上司とも仲良くやっていくことができました。そこそこの残業はあっても、ものす...続きを読む(全201文字)
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新人研修は札幌本社で2か月、東京で1か月行われていた。東京で1か月経たないうちに人手が足りないと客先に配属されたが、実際には何もすることがなく1週間ほど...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
通信教育や外部の研修は準備されているが、
業務優先の風潮が強いため、なかなか受講は難しい。(部署にもよる)
また、情報系の資格の受験費...続きを読む(全162文字)
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比較的いい会社です。
・研修、スキル支援、福利厚生、賞与、休暇は満足でできる。
・大変な業務に付くと、家に帰れなくなる可能性があり。
・出来る人は...続きを読む(全160文字)
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年に二回、資格取得のための機会があり
会社負担で情報処理技術者の試験を受けることができます。
試験に合格した場合、資格の難易度に応じて臨時収入がいた...続きを読む(全166文字)
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社内研修は各方面に充実しており、毎年受講したいものを選択して受けることが出来ます。
社内では行われていない研修を受けたい場合は、外部で行われているもの...続きを読む(全173文字)
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スキルアップ、教育体制については力を入れていると感じます。
配属先によっては多忙となり、スキルアップどころではない状況もありますが、社内での集合研修や...続きを読む(全182文字)
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教育体制は無いに等しい。新人研修では理解をあまりしていない先輩社員が担当することがある。そのため自分で調べるしかない。仕事はできる人が仕事をしてできない...続きを読む(全160文字)
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入社直後3ヶ月は新人研修を行っていました。
新卒で、まずは北海道で大きい会社に入社であればビジネスマナー教育やOJTもしっかりしていて良い会社だと思い...続きを読む(全172文字)
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問題と感じるのは、組織としての生産効率が低いこと。業務は個人が経験で覚えて、我流でこなすタイプの会社ですが、何もないところから芽が出そうな案件を得たとし...続きを読む(全468文字)
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OJTがしっかりしているといわれていますが、全く行われません。
入社してすぐ、上司からは丸投げで仕事が振られます。
また、上司の勤怠状況が悪く出社し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
やりたい方向性を主張すればその方面の仕事をさせてもらえるよう調整してくれる部分は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
仕事環境は比較的整っていてオフィスがきれいである。また、教育体制が整っており未経験でも安心であること。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
20代の内からリーダー経験が積める事、北海道の同業種と比較すると年収が若干良い事
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事ができ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
夏期休暇、冬期休暇、アニバーサリー休暇など、有給休暇とは別の特別休暇制度が充実しています。
また、年1回の旅行に対して旅費や宿泊費の補助が...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
良い点は、業界水準と比較して安定した収入が期待できる点です。また、昇給制度が整備されており、実績やスキルに応じて収入アップが可能です。特に中...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
売上は伸び続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員の退職が多く、管理職と若手の社員が多くなっている。技術継承やリーダー...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年1回、旅行の旅費や宿泊費に対して補助が出る。同行した家族分についても補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生のほとん...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
賞与が年3回あり、それ以外の特別賞与や各種手当もある。同規模の他社に比べると年収が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
夏期休暇、冬期休暇、アニバーサリー休暇など、有給休暇とは別の特別休暇が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇5日間...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
仕事の調整を行えば、比較的休みは取れやすい。
また、男性でも育休を比較的取れやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み自体は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
資格を取得するための支援はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に配属先が変更になるため、自分のスキルアップはかなり厳しい。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、現場に入ってみると戸惑うことも少なくありません。派遣先によって職場の雰囲気は全く異なり、馴染みやすい場所...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社内のe-ランニングを活用できるため資格獲得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によっては身につかない場合もあるので一...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
派遣先に先輩がいればOJTがありますが、お客さんは放置気味。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社での待機は自主学習です。放置されます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にずっと作業者。
稀にリーダーアシスタントに昇格する人もいるが、給料はほぼ変わらず作...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒採用が盛んであったので、制度は随分と整っていたかと思います。外注でのマナー研修、社内ではリーダーの元、育成する制度が整っておりました。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
フィードバック文化があり、成長機会を多く与えてもらった。また、資料となる図書が備えられており、やる気がある人はそこでスキルアップを目指すこと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
良いところなしで申し訳ないくらいです...
中途は基本、やれることをするだけなので、スキルアッ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
Udemyや外部の研修を受けることはできます
【気になること・改善したほうがいい点】
受けることができるだけでそれが実務に活かせるかは本人次...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
ただの飲み会の社員研修会
資格取得支援制度も特になし
とまあ結局何もなくて個人任せ
取得...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社HBA |
|---|---|
| フリガナ | エイチビーエー |
| 設立日 | 1964年4月 |
| 資本金 | 3億2400万円 |
| 従業員数 | 826人 |
| 売上高 | 263億1477万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 白幡一雄 |
| 本社所在地 | 〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西7丁目1番地8 |
| 電話番号 | 011-231-8301 |
| URL | https://www.hba.co.jp/ |
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