この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
宿泊補助は非常に便利で毎年利用しています。一人10000円まで補助が出ます。子供は小学校入学前だと5000円です。道内の大抵の宿泊施設なら対象になります。...続きを読む(全173文字)
株式会社HBA 報酬UP
株式会社HBAの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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宿泊補助は非常に便利で毎年利用しています。一人10000円まで補助が出ます。子供は小学校入学前だと5000円です。道内の大抵の宿泊施設なら対象になります。...続きを読む(全173文字)
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やはり、部署にも寄ると思う。実際の開発の現場などで作業する場合は、
担当するプロジェクト次第で、残業の多さや休日出勤の有無など大きな差が出る場合もあり、...続きを読む(全173文字)
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参画プロジェクト、所属部によりけりです。
平和なプロジェクトであれば、定時近くに帰ることも可能です。
しかし、忙しいプロジェクトだと申請できないレベルの...続きを読む(全295文字)
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休暇制度について
募集要項に様々な休暇が書かれていますが
取得できたのは二年目までです
現状、有給の消化率は10-20%もいきません。
上記のよう...続きを読む(全212文字)
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年に二回、資格取得のための機会があり
会社負担で情報処理技術者の試験を受けることができます。
試験に合格した場合、資格の難易度に応じて臨時収入がいただ...続きを読む(全166文字)
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プロジェクトによりますが、基本設計から試験まで、一通りの開発工程を経験できます。
プログラム言語は今までではJavaがメインですが、場所によっては独自の...続きを読む(全297文字)
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給与については東京勤務ということで調整手当が出ているので満足に生活していけるレベルだと感じています。(回答者は現在配偶者(専業主婦)
幼児1人の三人家族...続きを読む(全293文字)
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東京で客先常駐で働いていました。
自社は水曜日を定時退社奨励日としていましたが、客先に常駐する人には関係がなく月曜日から金曜日まで残業していました。
...続きを読む(全192文字)
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結婚・出産のため退社。といっても妊娠中私の体調が悪くなったため、ずっと休暇を取らせてもらいましたが体調がよくなって復帰してもどうなるか分らないと思い、大事...続きを読む(全188文字)
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北海道地域のIT企業としてはかなり大きい方で、待遇面の大きさに魅力を感じました。特に、北海道には多くのIT企業がありますが、HBAのような大きなIT企業は...続きを読む(全152文字)
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休暇は入社時から年休が付与され、夏期休暇4日、冬期休暇3日、バースデー休暇1日があります。
会社をあげて休暇取得推進を行ったので、ここ数年はかなり休みや...続きを読む(全158文字)
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産休は問題なく取得できますね。女性にとってはやりやすい会社かもしれません。年増の変な社員(つぼね?)とかもそりゃいますし、まあキャリアがどうの、とかそうい...続きを読む(全193文字)
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業界大手の会社や、北海道にも数社ある大手の地域子会社と比較しての魅力は特にありませんし、むしろ数段劣る面が多く(人を使う会社か、人に使われる会社か、様々な...続きを読む(全396文字)
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福利厚生に関しては、充実していると言われている。
ただし、本社が札幌なので、札幌勤務の場合は様々な福利厚生の利用が可能。
東京、大阪勤務の場合は、利用...続きを読む(全160文字)
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順調に出世(実務を淡々とこなして上がるやつよりも、ひっちゃかめっちゃか残業沢山して、ある時タイミングで時流に乗ったやつが、エスカレータ式にその後も将来を保...続きを読む(全213文字)
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とにかく社風が極端に偏っていて(体育会系的?トップダウンにて一つの価値観(売上向上)に基づき突き進む)、合う人には合いますが、合わない人にはとことん会いま...続きを読む(全407文字)
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ワークライフバランスは重視してくれる会社です。社員はみな有給休暇を奨励されており、使いきれない人はすくないです。2000年頃から社員20000人に対する奨...続きを読む(全156文字)
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社員と社長の関係はとてもよく、全員がやりがいを感じる職場です。年収1000万円の希望を出して、実際その1/3ほどの成果がありました。仕事のインセンティブは...続きを読む(全155文字)
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新入社員は研修でプログラムと資格の勉強をしています
給与は札幌では普通です
賞与は年3回あるので良いと思います
札幌駅からは近くて通勤は便利ですが、...続きを読む(全161文字)
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入社前は、研修制度、福利厚生など充実しており、産休もあり女性も働ける環境が整っている点に魅力を感じました。
入社後は、そういったイメージはその通りだと感...続きを読む(全269文字)
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水曜日が基本的にノー残業デーでした。
残業する場合は、上司の決裁が必要になり、その内容が労働組合に提出されるシステムになっています。
また、残業が70...続きを読む(全184文字)
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システムインテグレータと謳ってますが、
この分野では、所詮弱小独立系です。公共団体からの天下り受け入れによる政治力で何とか生き残っている感じが否めません...続きを読む(全577文字)
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■プライベートとのバランスを調整する上で満足している点
忙しい時期はどうにもできないこともあるが、それでもある程度は休暇に対して考慮してもらえている。...続きを読む(全376文字)
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社内研修は各方面に充実しており、毎年受講したいものを選択して受けることが出来ます。
社内では行われていない研修を受けたい場合は、外部で行われているもので...続きを読む(全173文字)
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スキルアップ、教育体制については力を入れていると感じます。
配属先によっては多忙となり、スキルアップどころではない状況もありますが、社内での集合研修や、...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社HBA |
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フリガナ | エイチビーエー |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 3億2400万円 |
従業員数 | 806人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤尚樹 |
本社所在地 | 〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西7丁目1番地8 |
電話番号 | 011-231-8301 |
URL | https://www.hba.co.jp/ |
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