回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店長から辞めて欲しいと言われて退職した形だ。
訳のわからない事を言われて
適職だとか考えさせられて
自分は非常に泣いた
前に働いていた人は3か月...続きを読む(全177文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヤマダホールディングス
社員・元社員による株式会社ヤマダホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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店長から辞めて欲しいと言われて退職した形だ。
訳のわからない事を言われて
適職だとか考えさせられて
自分は非常に泣いた
前に働いていた人は3か月...続きを読む(全177文字)
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現在、転職活動中です。
店によって人間関係は様々ですが、私の店は最悪に近い状態です。まず、管理職は売上でしか評価してない状況、売場を見て指導しているな...続きを読む(全237文字)
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現在退職を考えてます
給料水準は良くもなく悪くもですが年齢からするとちょっと低いかなと思います
昇進は正直売り上げが良ければ昇進という感じではなく各...続きを読む(全165文字)
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全店舗があてはまる理由ではないと思いますが、
割り振られる作業に対して、人員が少ない
現状、残業がない日がない
自分は正社員ではなくパートで働いてい...続きを読む(全261文字)
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非正規雇用で入社しました。交通費支給なし、社保等も加入できない条件でした。私の所属していた部門は比較的、上長が親しみやすい方で面倒見が良いと感じました。...続きを読む(全313文字)
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残業時間が長い
たな卸し、とくに総合たな卸しの日は帰れない、不眠不休のもんどう無用で2日働かされる
休日出勤なんてあたりまえ、馬車馬のごとく働けと毎...続きを読む(全158文字)
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フロア長、店長で頭打ち、給料も一部上場企業の課長クラスでは考えられないくらい低い。残業は1円もつかない。休みは週一でなくなることもありました。一般社員で...続きを読む(全150文字)
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契約期間が過ぎたので止めました。ここで一生働くと思うとぞっとします。心臓に毛が生えているくらいの人でないと、務まらないと思います。会社の業績もここ最近振...続きを読む(全153文字)
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売り場の雰囲気の良し悪しが管理職の気分によって激しく変わることを疑問に感じ退職を検討しました。メーカーの営業が女性であればにこにこし、男性であれば話も聞...続きを読む(全153文字)
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退職した理由は契約社員としての採用でしたが正社員への当用もなくまた正社員と同等の仕事をしているにほかかわらずボーナスもなく理不尽に感じたからです。また将...続きを読む(全177文字)
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入社時に説明されていた管理職への登用制度がほぼ口だけだった。
労働時間は大した事は無く休憩、休日も普通に取れる。
欠勤は難しい。有給はまず消化できな...続きを読む(全223文字)
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当初配属された部署が新しくできたばかりなので、色々なスキームがなく、苦労する点は多々ありましたが、高額な商材を扱う部署だった為インセティブがかなりありま...続きを読む(全166文字)
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二年ほど販売員として働いていましたが、仕事内容が厳しく辞めてしまいました。特に土曜日日曜日はお客様の数も多く接客とは、別の雑務に追われていました。売り上...続きを読む(全150文字)
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「体力の限界」「長時間労働」「精神力の限界」「休日出勤」「無給の労働」から
退職するに至りました。
決定的だったのは「お盆」時期でしょうか。
他部門...続きを読む(全376文字)
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退職を検討する理由としては、①給料があまり良くないこと ②トランシーバー等での罵声が多い ③休暇が上場起業の中では比較的少ない気がする。 ④家電エコポイ...続きを読む(全192文字)
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当時妊娠していましたが、当時は夜11時まで残業することも多かったので、つわりも酷い体ではもたないし、休んでばかりでも迷惑をかけると思い退職しました。
...続きを読む(全223文字)
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退職理由は妊娠した事によるもので、
仕事内容は、接客やレジの他にも品出し等を行っていました。
重い物の持ち運びや、長時間の立ち仕事ができなくなったた...続きを読む(全152文字)
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学業卒業で就職するために退職しました。
不平不満があって辞めたわけではないので円満退社ということになります。
もしフリーターになっていたらまだ仕事を...続きを読む(全162文字)
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数字を出していても上に上がれる兆しが見えない。また、管理職を見ていると給料以上の仕事を上から押し付けられ、この会社での自分の将来が見えなくなってしまった...続きを読む(全156文字)
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スキルが身につかない。
業績は、需要の先食いとネット系通販の台頭でかなり悪い。
また、典型的な男性社会の体育会系主義で、管理職は数字しか見ていない。...続きを読む(全181文字)
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オープン当時からお客さんが少なく、うちの店舗は1年持てば良い方と言われていました。
入社2ヶ月目で私は金庫管理を任されていたのですが、ある日お店のお金が...続きを読む(全199文字)
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他の業種の仕事にも興味があり、他の商材を扱う企業で仕事をしてみたいと思ったのががきっかけです。
人間関係はさほど悪くありませんでしたが、勤務場所によっ...続きを読む(全165文字)
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退職理由は、転勤が多いこと。私が入社して半年で違う店舗に移動させられました。
周りを見ても転勤している人が大半で、単身赴任で来てた方も多かったです。
...続きを読む(全190文字)
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待遇は普通だと思います。仕事内容としては、家電の販売です。それ以外にも、事務作業などやることはたくさんあり、毎日残業の日々で、定時に帰ったことはありませ...続きを読む(全164文字)
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上場企業で業界トップなので年2回のボーナスにはそこそこ満足。
ただ月給に関しては管理職にならない限りはほとんど上がらず、評価についても最近では数字でしか...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
体育会系なので、人間耐性ができる。悪く書く人もいるが、慣れた人には耐えられる環境ということです。耐えられなければ、即座に辞めるでしょう。
【...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分が働いていた当時の在籍した店舗では、女性管理職はいませんでしたが、本部や他店舗には、いたようです。
産休等に関しても在籍期間中の在籍した...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
やる気、上向思考のある人なら頑張り次第で昇給できる。家電量販店大手ならではのスキルアップできる環境が整えられている。ほんとにやる気次第
【気...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
どの店舗も恐らく人手不足なので、基本的に妊娠、出産の育休で職を追われる心配はない。近年のコンプライアンスが厳しくなった影響で、時短勤務や早退...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署にもよるが、GW、大晦日年明け、新生活シーズン以外は比較的、有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客や販売業その...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
サービス業になるので基本的に土日祝の休みはない。GW、大晦日年明けの休みは稼ぎ時という考えで連勤になることもある。ただ、その分しっかり振替休...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
現場の仕事は管理職に上がるほど大変そうで、つらそう。積極的に資格をとってスキルアップすることは可能だが、業務に役立つかはわからない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
家電が好きな人にとっては新製品の情報も早くしれてたのしいとおもう。勉強会に参加することで学べる機会もある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
販売員である以上あまり給与アップを望むことはきびしい。それはどの業界も同じかと、思うししょうがない部分?続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は1日1時間当たり前にありました。有休消化は当時年間数日しか取れなかったと記憶しています。今は多少改善さ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
一緒に働くメンバーは良い方が多かったため、働く環境としてはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実店舗かつキャリアショッ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
店舗へ来店される方を直接サポートすることにより、感謝され、自分の自己評価にもつながりやすいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
しっかりと有給休暇を取得できて体色ができたこと。有給掛け捨てとうはなく、上場企業なだけあってそうゆうところはしっかりとしている。
ライフワー...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
残業はあまりなく定時どおりに帰ることがほとんど。有給も比較的取得しやすい。毎月の目標金額に対して詰めのようなことはない点。
緊張感、緊迫感は...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
基本的に円満な退職をみんなしているのでちゃんと話してみればいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄10年、20年先を考える...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
同年代が多いのもあって人間関係はすごくよかった。上下関係も私の働いていた店舗は厳しくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
太陽光パネル、蓄電池等の営業だが、最近の新築には元々これらの設備が整っていることも多く、将来性に不安を感じたため。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業が多かったことと家が職場から離れていたこともあってほぼ仕事の生活が辛くなって退職を決意。その時期に体調を崩したこともあってか、特に揉める...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手がわりと出世していくなか、努力して結果を出しても、年齢の壁があったようでした。もちろん表面上はない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生は家電業界の中でもしっかりしてる方だと思う。申請もしやすい。ただし店舗の上長次第かなとも思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダホールディングス |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 711億4900万円 |
| 従業員数 | 26,172人 |
| 売上高 | 1兆6290億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上野 善紀 |
| 本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
| 平均年齢 | 45.7歳 |
| 平均給与 | 519万円 |
| 電話番号 | 0570-078-181 |
| URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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