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株式会社ヤマダホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ヤマダホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全593件) 21ページ目

社員・元社員による株式会社ヤマダホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマダホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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ヤマダホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ヤマダホールディングスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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593件中501〜525件表示

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職した理由は仕事に見合った給与でなかったため。当時は年中無休で営業していたため夏休み、年末年始というものが全く無かった。そのため友人知人と遊ぶことが全...続きを読む(全267文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他のサービス関連職 非正社員

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    人間関係はそこそこ。ある程度社会人として付き合っていれば仕事もうまくいくはず。だけど私の場合はその浅い人間関係と、契約社員として将来性が見えないかんじが...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    小売業界にあってなかったのかもしれません。私自身が。仕事は日々同じ事の繰り返し、でスキルアップといえるほどのこともありません。しかしながら、接客をして客...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 個人営業 非正社員

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    契約社員は社員の方と同じ働き、もしくは社員の方以上の働きを求められることがありました。もちろんそれが毎日というわけではありませんが、契約社員としてはやは...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他のサービス関連職 非正社員

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    労働環境に不満があったため退職を考え始めました。仕事の内容が、正社員と変わらなくなり、負担が増える中、契約社員として雇用されていたので給与体系が時給のた...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 店長・店長候補 非正社員

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    退職理由は、ヤマダ電機の社員の性格の悪さです。私は以前フロア長と呼ばれた人に指導されていました。しかし、その人は周りの社員からするとあまり仕事ができない...続きを読む(全235文字)

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    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他のサービス関連職 非正社員

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    店舗によって異なりますが、個性が強い方が多いです。
    そのような方が管理職についたら大変なことが多いです、
    精神的に追い詰められるのが大きくなり休職す...続きを読む(全177文字)

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    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員

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    やりがいが無い。方針がころころ変わる。一貫した理念が無い。人間関係は良好ですがそれ以外の魅力は無し。給与の上がる見込みもなく、年齢的にも最後と思い決断し...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他のサービス関連職 正社員

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    正直、長年勤めても給料とかは上がる見込みが全くありません。
    さらに一般的な会社で求められるスキルなどは殆ど身につかないために、年をとってから
    転職す...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 倉庫関連 非正社員

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    お店にも寄りますが、基本的に態度が悪いのは本当です。
    しかも社員同士でも挨拶してくれません。
    休憩室はお葬式みたいな感じです。
    全部のお店がそうっ...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 その他のサービス関連職 非正社員

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    いろいろな理由で、残業を強制させられ、ほぼ深夜になり、体調がおかしくなり、少しノイローゼぎみになり、退職を検討し、同僚に相談をしたが、なんともならないと...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 個人営業 正社員

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    非常に体力勝負である。今は良いが将来同じ仕事ができるとは思えず転職を考えた。残業代を考えると給料の水準は高いが抜くと非常に少ない。よって残業代で成り立っ...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    非正規だったため、昇給の見込みがなかったからです。仕事内容や数字のことなど、正社員と全く同じでしたが、どれだけ数字をあげても給料にも反映されないため、モ...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他のサービス関連職 正社員

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    私が在籍していた2010年のゴールデンウィーク直前の4月末、一件の注文した商品の電話対応で私の人生が音を立てて崩れて行きました。
    一日に数え切れない...続きを読む(全343文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 販売スタッフ 正社員

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    部門によっては管理職はその部門の業務内容を全く把握しておらず放置状態でそのくせ評価するときは点でしか見ていないので評価が低い。共有できる社員もいないので...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    はっきり言ってこの会社はひどい、パワハラは当たり前、内部通報はあるが外部に漏らさない為にあり、力はない。 店長はクレーム対応しない、社員がクレームを抑え...続きを読む(全219文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 販売スタッフ 正社員

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    将来への不安が一番ですね。
    ヤマダで働いている人間は若い人が多く年齢的に長く続いている方が少ない状態でした。
    それは自分の知る限り管理職になって仕事...続きを読む(全200文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販売スタッフ 正社員

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    学歴も技術も必要の無い底辺職である量販店の下っ端店員などに未来など有る訳がない。仮にリストラや倒産で職を失った場合はその経歴からは裸一貫で放り出されるの...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年3月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 その他のサービス関連職 正社員

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    とにかく転勤が多い、三ヶ月に一度という頻度であったため、土地に慣れたら次の土地とどさまわりの連続でした。そして、あてがわれる寮といえば、2LDKのコーポ...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 販売スタッフ 正社員

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    店舗で中古パソコンの買取・販売をしていました。
    小規模であったこともありほぼ自分一人で買取と販売をやっていて、それなりにやりがいを
    感じていましたが...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売スタッフ 非正社員

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    退職理由は、労働環境が一番おおきいですね。
    やはり接客業、ましてや電化量販店など、少し怖い輩のようなお客様もたくさんいらっしゃいます。そのような人たちに...続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 非正社員

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    退職する理由は人間関係と将来性。
    人間関係は、社員は比較的仲が良い。たまに店が終わった後テレビゲームをやるために集まったりする。労働組合では野球などが...続きを読む(全513文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    8年ほど前からパワハラ等は大幅に改善
    2年ぼと前からは、店舗管理職によりますが、時間外業務も減少
    以前の悪いイメージからの脱却が図られています
    故郷...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 販売スタッフ 正社員

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    通勤費等の交通手当は普通に出ました。時間は朝からと昼からのシフトせいでしたが環境はとてもよく働きやすい職場だったと思います。
    退職は家庭の事情で退職し...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 販売スタッフ 非正社員

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    人間関係が嫌になりました。先輩が厳しく指導も少なく、毎日悩んでいました。仕事も朝から夜遅くまであり、心身ともに疲れました。引っ込み思案な性格なので、相談...続きを読む(全189文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他 契約社員

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    【良い点】
    体育会系なので、人間耐性ができる。悪く書く人もいるが、慣れた人には耐えられる環境ということです。耐えられなければ、即座に辞めるでしょう。
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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    自分が働いていた当時の在籍した店舗では、女性管理職はいませんでしたが、本部や他店舗には、いたようです。
    産休等に関しても在籍期間中の在籍した...続きを読む(全261文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    やる気、上向思考のある人なら頑張り次第で昇給できる。家電量販店大手ならではのスキルアップできる環境が整えられている。ほんとにやる気次第
    【気...続きを読む(全127文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    どの店舗も恐らく人手不足なので、基本的に妊娠、出産の育休で職を追われる心配はない。近年のコンプライアンスが厳しくなった影響で、時短勤務や早退...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    部署にもよるが、GW、大晦日年明け、新生活シーズン以外は比較的、有給が取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    接客や販売業その...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    サービス業になるので基本的に土日祝の休みはない。GW、大晦日年明けの休みは稼ぎ時という考えで連勤になることもある。ただ、その分しっかり振替休...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    現場の仕事は管理職に上がるほど大変そうで、つらそう。積極的に資格をとってスキルアップすることは可能だが、業務に役立つかはわからない。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家電が好きな人にとっては新製品の情報も早くしれてたのしいとおもう。勉強会に参加することで学べる機会もある。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    販売員である以上あまり給与アップを望むことはきびしい。それはどの業界も同じかと、思うししょうがない部分?続きを読む(全58文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間は1日1時間当たり前にありました。有休消化は当時年間数日しか取れなかったと記憶しています。今は多少改善さ...続きを読む(全170文字)

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    小売り(家電・OA機器)の退職理由の口コミ

    MXモバイリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 内勤営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一緒に働くメンバーは良い方が多かったため、働く環境としてはとても良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実店舗かつキャリアショッ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社コスモネットの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗へ来店される方を直接サポートすることにより、感謝され、自分の自己評価にもつながりやすいと感じました。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全233文字)

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    株式会社ノジマの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかりと有給休暇を取得できて体色ができたこと。有給掛け捨てとうはなく、上場企業なだけあってそうゆうところはしっかりとしている。
    ライフワー...続きを読む(全240文字)

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    株式会社ヤマダデンキの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はあまりなく定時どおりに帰ることがほとんど。有給も比較的取得しやすい。毎月の目標金額に対して詰めのようなことはない点。
    緊張感、緊迫感は...続きを読む(全295文字)

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    株式会社エム・エムの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に円満な退職をみんなしているのでちゃんと話してみればいいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事柄10年、20年先を考える...続きを読む(全120文字)

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    テレック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同年代が多いのもあって人間関係はすごくよかった。上下関係も私の働いていた店舗は厳しくなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料...続きを読む(全99文字)

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    リベラルソリューション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    太陽光パネル、蓄電池等の営業だが、最近の新築には元々これらの設備が整っていることも多く、将来性に不安を感じたため。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 女性 22年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が多かったことと家が職場から離れていたこともあってほぼ仕事の生活が辛くなって退職を決意。その時期に体調を崩したこともあってか、特に揉める...続きを読む(全86文字)

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    株式会社コジマの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手がわりと出世していくなか、努力して結果を出しても、年齢の壁があったようでした。もちろん表面上はない。続きを読む(全72文字)

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    株式会社関西ケーズデンキの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は家電業界の中でもしっかりしてる方だと思う。申請もしやすい。ただし店舗の上長次第かなとも思う。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ヤマダホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヤマダホールディングス
    フリガナ ヤマダホールディングス
    設立日 1983年9月
    資本金 711億4900万円
    従業員数 26,172人
    売上高 1兆6290億6900万円
    決算月 3月
    代表者 上野 善紀
    本社所在地 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号
    平均年齢 45.7歳
    平均給与 519万円
    電話番号 0570-078-181
    URL https://www.yamada-holdings.jp/
    NOKIZAL ID: 1130291

    ヤマダホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。