回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の辞令で転勤の場合は家賃がすべて補助される
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤時の住宅補助以外はこれといった福利厚生が当時はなかった続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヤマダホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の辞令で転勤の場合は家賃がすべて補助される
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤時の住宅補助以外はこれといった福利厚生が当時はなかった続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通勤手当は全額でます。続きを読む(全17文字)
他の県や地域に移動になった場合は社宅を用意してくれるとのこと。また、ふるさと制度によって結婚などを機に地元で定住して働けるといったシステムもある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
家電に関して、物によっては割引で買うことが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福利厚生は、大手企業の為それなりにあったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、副業も禁止だった。また、相談窓...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
上場企業なだけあり、一通りの福利厚生はそろっていたかと。
退職金も5年在籍で発生するようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あっ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
出産したらお祝い金をいただきました。
労働組合からもお祝いを頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全67文字)
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【良い点】
住宅補助は遠方より転勤者のみ期間限定で支払われるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な制度はあるが福利厚生の内容を理解し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員割なとが使えることができ通常の価格よりも割安で購入することが出来る。福利厚生については家賃補助や交通費支給など様々な手当があるため充実し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は申請すれば文句を言われたりせず、普通に受理されます。
アルバイトなので恩恵という恩恵はありませんが、社員が買い物時に商品を値引きしてく...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
福利厚生は別に普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域手当が少なすぎる。続きを読む(全48文字)
【社員から聞いた】1人暮らしをしたくても住宅補助は出ないので都内や都会で一人暮らしは厳しいかもしれない。
【本・サイトで調べた】自分の実家から一番近...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
長期アルバイトの方は有休をとれるそうでした。社割なども適用されるため、電化製品やゲームが好きな人はとても待遇が良いのではないでしょうか。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
特になおす部分はないが会社の中がたまにピリピリしているせいか無線で嫌がらせのごとく言ってくるの...続きを読む(全97文字)
【社員から聞いた】定年再雇用制度という最大75歳まで働ける環境が整っており、長期間にわたって働くことができるらしい。育児休暇も比較的取りやすいらしい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
長期連休制度もあるはず
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり長期連休もとれずじまいな感じです。続きを読む(全58文字)
【イベントや選考を通して感じた】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険続きを読む(全37文字)
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【良い点】
かもなく不可もなくというよりは、一般的な福利厚生で独自な特別なものはないです
【気になること・改善したほうがいい点】
社割などわかりやすい制...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給は消化できます。続きを読む(全16文字)
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【良い点】
腹の貸し出しや無線の貸し出し研修において、社会人マナー等の講習はとてもよく本なども全て無料であったため、そこら辺はとても良いと感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
規模の大きな会社だけあって保険などボリュームディスカウントがあ特に退社後も引き続き恩恵に預かることができるのはメリットである続きを読む(全68文字)
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窓が全然ないフロアにいましたが、一切の対策なし。もちろん、部署内でパンデミックしました。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
福利厚生はまあまあ揃っているが
ちゃんと末端まで伝わっているとは言い難い続きを読む(全42文字)
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【良い点】
福利厚生は大手企業なのでしっかりしている印象です。色々な割引などもあるし、忌引休暇とかはちゃんととらせてもらえた。
【気になること・改善した...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
男性の育児休暇取得実績もあり、制度として福利厚生は整っている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で福利厚生を利用できるか...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当然なことではありますが、コスト意識に厳しい小売り店舗にありがちで、アルバイトということもあり地域の最低限の給与...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
時間の自由度は高い。業務量が間に合っていれば、の話だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局負担は営業にさせればいいという風潮。で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がる見込みはまったく無い。インセンティブの条件を厳しくして、手取りを減らす方向に一...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
法令遵守の意識だけは高いです。ただし営業の自己犠牲に、対する配慮はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足は永遠に改善...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
希望日に休みをとることは難しくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は当たり前、もちろんサービス出勤になります。残業が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特に無し。古い考えのパワハラ気質も存在します。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人はいるが、仕事としての魅力は無いです。そもそも...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
稼げるならばインセンティブに上限はない。が、まあ絵に描いたモチですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、インセンティブを少し稼...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
残業も少なく休みはしっかりと取れるので良かった。平日休みが多いが出掛けても空いてていい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の休みは...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人間関係はとても良く環境としては仕事のしやすい環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員へのステップアップが当時は難しかった...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
中途入社資格なしの契約社員だったが当時の月給としては周りよりも高く良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は賞与がないため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生については大企業として申し分ないレベルで整っていた。
なかでも社会保険や退職金制度は手厚いと感じていたし医療サポートなども充実してお...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
労働組合がしっかりしているので、相談事も聞いてくれた。家電製品は割引で買えるし、お客さんを紹介する事でお客さんにも少し安く買ってもらえる。
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員販売はほとんどの製品対象なので家電など揃えるにはとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない
転勤を強制されても住...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
通勤交通費が全額出る
社内制度として研修であったり社員への対応に関しては手厚いと感じました。
働き方に合わせて、週休制度を取り入れており10...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
副業:一部可
上司の承認が必要です。
ドコモの携帯基本使用料の50%分がdポイントで付与されます。
ベネフィットが利用可能
【気になるこ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
異動になると3年間住宅手当が出ます。福利厚生もしっかりあって、毎年の旅行は福利厚生を使って行っています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
しっかり充実している。社内にあるユニオンはかなり仕事の体制の改善をしようとしており、社内向けのイベントや社員の業務改善の意見を集めたりと積極...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い。この会社のいいところはそこに尽きるかもしれない。HPでも謳っているので自信があるところだと思う続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社員には十分な福利厚生が整えられていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトには福利厚生が適用されていないと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格手当が全額支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントが定期的にあり参加しなくても写真の提出を求められる
イベントで...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダホールディングス |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 711億4900万円 |
| 従業員数 | 26,172人 |
| 売上高 | 1兆6290億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上野 善紀 |
| 本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
| 平均年齢 | 45.7歳 |
| 平均給与 | 519万円 |
| 電話番号 | 0570-078-181 |
| URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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