【未来への一歩、笑顔で挑戦】【24卒】ヤマダホールディングスの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.60145（非公開/男性）（2023/8/29公開）

仕事内容に対して自身のスキルアップが見込めないと思ったため。

オンラインでの質問会や内定者交流会がありました。

内定承諾書をせかされることはありませんでしたが、提出期限の猶予が一か月ほどだったので少し早いなと思いました。

書類で落とされることはあまりないように思えました。基本的に面接を重要視されており営業職ということもあるのでしっかりコミュニケーションが取れるか、自然な笑顔が出せるかだと思います。やはり現在は様々な家電量販店が競合しているのでその中でも「なぜこの会社」なのか、「入社後は何に取り組みたいのか」を軸に企業研究することが大切だと思われます。様々な事業セグメントを展開しているのでその中でも特に興味のあるセグメントを深堀りしておくといざとい時に助かると思います。

確実に人柄を重視していると思いました。特に強いエピソードが必要というわけではなく、物事に対しての自身の考え方やどんなモチベーションを持って取り組んでいるのかを重要視しているように思いました。また営業ということもあるのでコミュニケーション力は必須です。私が内定をもらえた理由としてはしっかりと会話ができるか、適切な返答をできていたからだと思います。

同業他社との違いを明確にすることに特に注力しました。総合家電量販店の中でもヤマダホールディングスは特に家電以外にも力を入れており金融や不動産建築といった幅広い事業を展開しています。それらの特徴をつかみなぜヤマダホールディングスなのかを明確にしました。

内定後に内定者専用のサイトに案内され、そこでオンラインの内定者交流会や質問会が開かれました。