2024卒の先輩がヤマダホールディングス総合職(販売営業職)の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社ヤマダホールディングスのレポート
公開日:2024年3月28日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職(販売営業職)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は終始オンラインだったが,対面形式での実施も選択できる.対面形式の場合のCOVID-19対策は不明.
最終面接 通過
- 実施時期
- 2024年01月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事担当の女性
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
一次面接と同様、予約した時間の5分前にZoomに入室。30分ほどの面接のあと、面接官側で切断。
面接の雰囲気
1次面接と同様、軽いアイスブレイクあり。終始和やかな雰囲気で、緊張せずに話せるような場だった。ただし時折表情が曇るときもあった。
最終面接で聞かれた質問と回答
何故今の時期になって当社の選考を受けたのですか
履歴書にも書いた通り、私は3年連続で学科1位の成績を取って特待生として表彰されるほど学業成績が良いです。そのため、ゼミの担当教員の方をはじめとして、周囲の人からは大学院進学を強く勧められました。また、実際に当初私もそのような方向性で考えていました。しかしギリギリまでその可能性を模索していたものの、どうしても最後の経済的な問題がクリア出来ず、大学院進学は諦めて就職活動に切り替えようと考え、この度選考を受ける運びとなりました。
あなたの短所は何ですか
私の短所は心配性なところです。何をするのにも常に、失敗や挫折などの最悪の想定をするため、下準備を万全にした上で、何度も確認をしないと安心できません。例えばサークル活動で演奏会を開催した際は、演奏会にお客様がいらっしゃらないのではないか、あるいは、演奏会までに練習が間に合わないのではないかなど、様々な心配事がありました。この心配性の影響で気を抜くといつまでも悩んで先に進まないため、物事を円滑に運ぶためにも、常に先々を見据えて早め早めの行動を心掛けるようにしています。
面接後のフィードバック
真面目さが高評価だったとのこと
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1次面接と同様に、やはり誠実さが評価されたと思う。1次試験合格後に提出を求められる履歴書の内容に細かく突っ込まれたため、履歴書をしっかりと仕上げておくとよいかもしれない。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
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ヤマダホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダホールディングス |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 711億4900万円 |
| 従業員数 | 26,747人 |
| 売上高 | 1兆6918億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上野 善紀 |
| 本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
| 平均年齢 | 46.9歳 |
| 平均給与 | 560万円 |
| 電話番号 | 0570-078-181 |
| URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
