2024卒の先輩がヤマダホールディングス販売員の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社ヤマダホールディングスのレポート
公開日:2024年3月14日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 販売員
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面で、それ以外はオンライン開催でした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
入室後、履歴書等を渡してマスクを取って面接を受けた。ESにそった質問と、最後に質疑応答の時間があった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
聞かれたことをしっかり答えられたところと、笑顔を絶やさずに、相手の話をしっかり聞いているという姿勢が評価されたと思います。黙ってしまう瞬間がないように注意しました。
面接の雰囲気
優しそうな男性でした。緊張しないように雑談からはじまり、一次面接のときの方からお話を伺ってていてお会いしたかったと言ってくださいました。私が話すだけでなく面接官からのフィードバックが都度ありました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
どの電化製品の担当になりたいか。
絶対これがいいという部門担当はございません。どの部門の製品が担当になっても頑張りますが、特に自分の興味がある分野はパソコン関係です。就活が終わりましたら自分のお金でパソコンを買いたいと思っています。それに合わせて周辺機器も購入したいと考えております。購入にあたって色々調べているのですが、難しい単語やどういった性能のものが適しているかわからなくて困っています。わかるようになりたいという気持ちがありますし、このように同じもどかしさを感じている方の手助けができたらと考えております。
働いているなかでどうしても人間関係がうまくいかないことがあると思うがその場合どうするか。
まず、私は相手に歩み寄る努力をします。挨拶や謝罪、お礼は忘れないように、コミニュケーションをたくさん取ることを心がけます。人間関係は相互のものですので、相手側に問題がある場合は割り切って考えます。仕事上での問題がなければ、それ以上は踏み込まないようにすると思います。もしも仕事に支障があって、自分の努力でも関係がうまくいかなければ上長に相談するなどして、他者に頼る、関係を取り持ってもらうなどします。
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ヤマダホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダホールディングス |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 711億4900万円 |
| 従業員数 | 26,172人 |
| 売上高 | 1兆6290億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上野 善紀 |
| 本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
| 平均年齢 | 45.7歳 |
| 平均給与 | 519万円 |
| 電話番号 | 0570-078-181 |
| URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
