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【人間性を見抜く一瞬】【19卒】タウの総合職の1次面接詳細 体験記No.5543(同志社大学/男性)(2018/9/7公開)

2019卒の同志社大学の先輩がタウ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2019卒株式会社タウのレポート

公開日:2018年9月7日

選考概要

年度
  • 2019年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 同志社大学
インターン
内定先
  • ジャパン・カンター・リサーチ
入社予定
  • ジャパン・カンター・リサーチ

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2018年07月
形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
人事部
通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接でしたので回答の内容というよりは、面接官の質問に対して適切な回答ができているかを重視されていたように感じた。

面接の雰囲気

説明会時に担当していた人事部の方でしたので、特に緊張することはありませんでした。志望動機よりは学生の人間性を見ていたような感じがした。

1次面接で聞かれた質問と回答

周りの人からなんと言われることが多いですか?

根性のある、泥臭い人間だと言われることが多いです。

常に解決に向けて努力し続けているためこう言われるのだと思います。留学先の大学の講義を受講している際、英語力の低かった私は理解が追いつかず、いつも授業終わりに教授に質問し、毎日図書館にこもりひたすら予習と復習を繰り返し、必ずテストに合格するという気概を持って毎日勉強していました。学校の課題をこなす時に大いに役立ち、今も続けています。もしも予定通りに終わりそうにない場合は、周りの人に手伝ってもらうよに予め頼んでおく。私はこの計画に基づいた継続力を貴社でも活かし、多くの仕事を効率的にこなし、タイムマネジメント力のある営業マンとして取引先と信頼関係を築き、国内を問わずビジネスパーソンになりたいです。

学生時代に力を入れた経験は?

大学3年生から始めた中古車販売店でのアルバイト先でのインスタグラムによる広報活動です。きっかけは地元のお祭りに出店したことでした。お祭りのブースにお越しになったほとんどの方々が販売店をご存知ないという状況で、この課題を克服することが販売店の売上向上に繋がると考えた私は、販売店の公式インスタグラムを作り運営しました。運営開始から2ヶ月を経っても週間アクセス数が800件を超えることはなく、現状を変えるために販売店と取引のあった方に事情を説明し、写真の撮影方法、閲覧者からの見え方などの助言をいただき、SNSユーザーが一番利用している時間帯や曜日を中心に毎日投稿を行なった結果、半年たった時点で一週間のアクセス件数は平均5000件にまで向上し、販売店の来客数と売り上げが向上しました。販売店の業績が向上したことで、社長や社員さんから感謝のお言葉をいただけたことが本当に嬉しかったです。

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タウの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タウ
フリガナ タウ
設立日 1997年6月
資本金 1億円
従業員数 436人
売上高 311億3600万円
決算月 9月
代表者 宮本明岳
本社所在地 〒330-0081 埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2
電話番号 048-601-0811
URL https://tau.co.jp/

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