【世界への挑戦、新たなステージへ】【19卒】タウの総合職の企業研究詳細 体験記No.5543（同志社大学/男性）（2018/9/7公開）

事故車を買い取り、海外に輸出するという独自の経営モデルでしたので、会社の説明会に参加をし、人事部の方に直接質問をして知識を深めておくべきだと思う。情報が少ないのでネットなどの情報収集も必要です。これからは事故車、修復車の買取、海外販売だけではなく、総合リサイクル商社を目指していくなど、会社が目指していく方向性は変化しつつあると感じます。最初の配属は国内営業で希望の勤務地を伝え、3〜5年間は国内勤務でそこから能力に応じて海外での勤務の可能性があると説明された。海外との関わりのある部署は営業職ではないのでなので、最初から語学力をアピールし海外志望をアピールすると少しこの会社のベクトルと合わないような感じになると思う。