この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験の回数が多過ぎる。システムがあまりにも遅れている。新しいシ...続きを読む(全116文字)
株式会社武蔵野銀行 報酬UP
属性 |
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【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験の回数が多過ぎる。システムがあまりにも遅れている。新しいシ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる。投資担当、営業担当、融資担当、希望部署を定期的に聴取アンケートがある。時短勤務をしている人はとても多い。
【気になること...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自身の仕事がお客様の成果につながり感謝の言葉をいただいた時は大きな達成感と喜びを感じた。埼玉県はエリアにより顧客の性質や特色が全く異なるため、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い支店にあたれば、どんどんスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店による。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績目標が年々増加「無理だ。」と嘆く従業員多数。お客様にも協力いただくことも多い。元の理念に立ち返り地元密着をより...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お客様は基本良い方。社員はサービス精神のある人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部本部側にはもう少しスピーディーな仕事...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
実績で大幅な減給、はない。みな平等に給与は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事として遂行すべき事柄と評価内容が異なる。仕...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
3日間、5日間の休暇と特別休半期に2回取ることができる。他はカレンダー通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤が稀にある。一...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みが取れるため、予定が立てやすい。5連休や3連休まとまった休みが取れる。業績に関わらず給料、賞与は確実にもらえるところ。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
土日含めて9日間、5日間の休みは強制で取れる。
体調不良等の突発的な休みも取りやすい。
選べる倶楽部が使えて、JTB国内旅行が一泊2,500円...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
入行一年目には多くの研修があり、ビジネスマナー等の基本的なところから学ぶ環境が整っている。また、自己啓発についても土日のビジネススクールや終業...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
県内の他企業と比べても比較的高めとおもわれる。ボーナスも上がりはしないものの安定的に出ている。残業代もきっちり付くので、サービス残業は基本的に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休暇は平等にとれる。連休を使って海外旅行などに行く人も多い。土日は休日相談会や地域イベントを除いて基本的に休みのため、一週間にメリハリをつける...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
結婚に伴う転居のため退職。
支店により、営業方法、ルールが様々なため転勤すると慣れるだけで大変だった。もともと事務方だった為、今の全員営業体制...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の管理職を推進しているため、比較的女性も昇給させてくれる。女性の営業職も増えているため、男女関係なく年次により目標がはられ、達成するとしっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年一回ずつ平日3日、5日間続けて休みか取れる。期初の4月に全員に用事が配布され、強制的に休める。休みが被ってしまう際は話し合いになるが、大抵は...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
支店にもよるが基本的残業が少ない。水曜日にはノー残業デーがあるため、全員17時退社が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
知名度はあり、埼玉県内であれば知らない人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の効率化として、営業店の人数を減らし一人当たり...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
個人営業で担当するお客様は、どのお客様も親切で優しい点。恵まれた環境の営業店も多くあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
支店にもよると思いますが、人がみんな良い人ばかり。
人間関係にはとても恵まれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員営業になり、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休や育休などの福利厚生がしっかりしていて女性が働きやすい環境であると思います。また女性のキャリアアップにも力を入れているので上を目指したいと...続きを読む(全143文字)
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人事部と営業店の考えのギャップがあったことです。本当に行員のことを考えているなら一人ひとり の意見を取り入れて、何が最善策だったのか考えるのが人事部の役目...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社武蔵野銀行 |
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フリガナ | ムサシノギンコウ |
設立日 | 1952年3月 |
資本金 | 457億4300万円 |
従業員数 | 2,047人 |
売上高 | 819億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長堀和正 |
本社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目10番地8 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 659万円 |
電話番号 | 048-641-6111 |
URL | https://www.musashinobank.co.jp/ |
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