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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産育休取得者は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後はかなり浦島太郎になる人続出するほど、事務マニュアルは日々変わるので...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社武蔵野銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社武蔵野銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社武蔵野銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産育休取得者は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後はかなり浦島太郎になる人続出するほど、事務マニュアルは日々変わるので...続きを読む(全84文字)
私は営業同行した際、女性の行員の方でしたが、不自由なく働けていると聞きました。
続きを読む(全41文字)
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【良い点】
産休育休制度は、取って普通くらいの感じではあるので取りやすいと思う。
復職して働いてる人も多いので転勤も酷いとこに飛ばされる懸念は一般企業に...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
女性で管理職は本部行員か、窓口課長。女性活躍推進をしており、女性管理職は20%目標と対外的に公表しているも、営業課、融資課での女性管理職は数...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
時短勤務で働く行員は年々増えているように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
より女性が組織の先頭に立って、様々な議論や検討をリー...続きを読む(全92文字)
選考を通じて女性職員が多く在籍していたイメージである。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
やる気がある女性にとってはブルーオーシャンだと感じる。
これまで女性は個人向けのサービスに関わることが多く、法人商品の知識が薄くても管理職に...続きを読む(全127文字)
面接の際に女性の方も多くお見受けした。
窓口業務を始め、活躍する機会は多いと思う。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
男女共に育児休暇の取りやすさがある点については良いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けに忙しい支店に配属になっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性管理職も増えてきており、実力があれば課長クラスまでは到達可能と思われる。また、産休・育休の取得も可能な風土だった。
【気になること・改善...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性管理職を増やす目的で積極的に女性を役席に登用している
【気になること・改善したほうがいい点】
中には女性で長く勤めているというだけで登用...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる。投資担当、営業担当、融資担当、希望部署を定期的に聴取アンケートがある。時短勤務をしている人はとても多い。
【気になるこ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
経営陣にも支店の役職付にも女性はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はいますがこんなん女性がやる仕事じゃないよなぁって思う...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休育休が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属の支店によって変わるが、時短勤務の人へのあたりは強い。人手不足のため仕事量は多...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性には優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性が資産運用の担当になることが多いが、希望していないことが多くそ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
育休産休どちらもある
【気になること・改善したほうがいい点】
旦那もここなので、男性の育休もせめて1ヶ月は取れたら良いなと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性でも出産後に復帰して活躍している人はいます。
復帰する人は少なくないのはすごくいいところだと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
どちらかというと男性よりは女性の方が働きやすいと思います。
産休育休、時短制度をつかってる方はたくさんいます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
育休後の復帰は安心してできる。育休後は県内の支店の数は結構あるため通勤しやすいところに異動もさせてくれるとおもう。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やしていこうと取り組んでいます。特定職は女性しかいません。特定職の場合、一定の役職までしか上がれません。
ただ特定職から転換...続きを読む(全529文字)
【社員から聞いた】管理職に着く女性は多く、産休もとりやすい。本部に行く人も、性別関係ないため女性も多く、支店長も多くいると伺った。続きを読む(全65文字)
【本・サイトで調べた】昔と比べて、働きやすくなってきていると思う。女性の活躍が進み、管理職に就く女性も増えてきていると考える。続きを読む(全63文字)
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女性も関係なく営業課に配属され評価も男性と同じようにされていると思う。しかし、産休明け、育休明けの社員に風当たりは強いと考える。子どもを育てながら営業職...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
支店次第ではあるものの会社としてやる気のある女性を管理職にさせようとする流れがあるが、一方で程よくワークライフバランスを保ちながら働きたいと...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
男女平等を掲げており、銀行である為、パワハラセクハラにも厳しいので、女性にとっても働きやすい環境であった。
カレンダー通りの休みで、土日は組...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
「何年目までにこの資格を取りなさい」「これを受験しなさい」というアナウンスは一応あるので、比較的分かりやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社員は優秀な人が多かったと思う。
ただこれは支店によりけりだと思うので、分からない部分が多い。
怒鳴って怒る人や、社内いじめなどはなかった。...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
役職が上がれば、給料は上がっていくと思う
残業をフルでしている課長や次長は、900万くらい年収があった。
特定職からでもチーフや主任になって...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
土日は確実に休める。お盆も休みを取れた。年末年始も休みがったし、有給も自分のタスクとの兼ね合いで取れる環境ではあった。
残業も少なくしようと...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
年収に関しては、5年目以降から給料が500万円台に乗る。たしか7年目以降には主任に役職があがると、年収は600~700万円台となる。
【気に...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
平日5日間の連続休暇、平日3日間の連続休暇はあったものの、当時、有休をとることなんてほとんどできなかった。風邪を引こうが熱を引こうが出勤をす...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
素敵な上司(相次ぐ退職で絶滅危惧種)に巡り会えれば良いが、
変な上司だと途端に地獄。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で管理...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
金融知識、不動産知識、税務知識、会社経営のこと、まんべんなく学ぶことになるからそこは面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
リロクラブ?があって、JTB経由の申し込みで海外旅行は5%off、国内は数千円の補助があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
地銀・信金にしては水準は高いほう。
主任クラスで、知り合いの信用金庫勤務は350万円程度だが、ぶぎんは500万円から600万円弱あった。
業...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
みずほ銀行の福利厚生は、女性が結婚や出産、育児などのライフイベントを迎えても、働き続けやすい制度が整っている点が魅力だと感じます。育児休業は...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
むしろ、女性のキャリア促進に尽力しているように感じました。産休育休はみんな取得しています。男性の育休取得もしやすい環境です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
働きやすいと思う、ある程度周りが子供が幼いと配慮してくれるので、急な看護も、とれる
【気になること・改善したほうがいい点】
時短をとっても目...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
お子さんを持っている女性は時短勤務をしっかり活用しているイメージ。また、女性の課長も多く、資格と経験を積んでいれば女性でも出世できる環境であ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
県内ではいち早く色々な施策を取り入れているため、制度はかなり整っている。女性を活躍させるべく、様々な取り組みが行われている続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休や育休を取得しやすい環境が整っているため、女性にとっては比較的働きやすい職場だと思います。実際に周囲でも産休や育休を取得している方がおり...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
産休・育休・時短勤務と女性のライフステージに合わせた制度が充実しています。
多くの方が産後も続けて働いていますし、上司や同僚の理解もあると思...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
当時から女性管理職もいましたし、長く勤めてる女性も多くいました。窓口でしたので休みは周りと調整しながらでしたが、とれはしました。支店長に結婚...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
女性は働きやすい方だと思う。パワハラやセクハラもほとんど聞かなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産と育休を繰り返すと裏で...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので産休育休を経て復帰している職員は多い印象です。特に小さいお子さんのいる家庭は、自宅から近い支店に配属になることが多く、育...続きを読む(全234文字)
| 会社名 | 株式会社武蔵野銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ムサシノギンコウ |
| 設立日 | 1952年3月 |
| 資本金 | 457億4300万円 |
| 従業員数 | 2,043人 |
| 売上高 | 1056億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長堀 和正 |
| 本社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目10番地8 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 707万円 |
| 電話番号 | 048-641-6111 |
| URL | https://www.musashinobank.co.jp/ |
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