この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社として女性が働きやすい環境を整えようという動きがある。産休育休や時短の制度もあり福利厚生もしっかりしている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全164文字)
株式会社日立産機システム 報酬UP
属性 |
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【良い点】
会社として女性が働きやすい環境を整えようという動きがある。産休育休や時短の制度もあり福利厚生もしっかりしている。
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【良い点】
有休日数が多く、2日間連続での取得が義務づけられていたりなど比較的利用しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しい時はし...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社負担でeラーニングが受けられる。またTOEICの受験料も半額負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日30分就業時間...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
管理職に関して給与はしっかりともらえているイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業時間が100時間程と辛い環境...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
自身は残業時間は20時間を超えない程で、現状は満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業時間前と就業時間後、またそのほかに...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
日立グループであり福利厚生や社内制度は充実している方で平均以上ではないかと思う。住宅補助やカフェテリアプランがある点もよい。住宅補助には年齢...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収はメーカーとしては平均以上だと思う。よほどのことがない限り35歳以上で年収600万円以上は確実にいく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
日立グループで安定していると考えていた。事務職でも頑張れば頑張っただけ評価してもらえる。コンプライアンス意識はかなり高い。社内独自の監査を頻...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分がやりたい改善について積極的に上司が受け入れ評価してくれる。ハングリー精神がある人にはとても良い環境。逆に日頃から問題意識がない人には辛...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員は男性が多いと思います。女性にとって働きやすい環境は何かにもよりますが、男性が多いこともあり、女性にはやさしい態度の人が割と多いようにも...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部内での業務調整が取れれば、休みは取れる環境です。休日出勤した際は代休を取ることになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレッ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大企業グループだけあり、年収は平均的かそれ以上かと思います。組合もありますので、不景気時でもしっかりボーナスは出ていました。評価制度もしっか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】日立内での共通の研修があり、他の会社の方との交流がある。他の会社の課長や部長などのお話を聞く機会もあり、参考になる。もう少し回数が多いと嬉しい...続きを読む(全155文字)
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上司が率先してメリハリある仕事をし、率先して早く仕事を切り上げるようにしていました。
そのおかげで、部下のスタッフ社員もダラダラと余計な残業をすること...続きを読む(全177文字)
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夏季休暇、冬期休暇は一週間ほど取れるので海外旅行など行きやすかったです。
また、有給も希望を出せば容易に取れました。
職種別採用をしているので、部門...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社日立産機システム |
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フリガナ | ヒタチサンキシステム |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 2,909人 |
売上高 | 1926億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内康浩 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6271-7001 |
URL | https://www.hitachi-ies.co.jp/ |
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