内定者のアドバイス
【内定に必要なことは何だと思うか】私はインターンシップに参加し、合同企業説明会や自社説明会など人事の方に覚えていただいたことや、私自身も人事の方の名前やお話を覚えていたことで、面接で少しアピールできたと思います。そこが決め手ではないと思いますが、周りの人達と少し差はつけられると思います。また、ここで働きたいという意思があるというのを他者と比べてどういう点がいいのかなど、積極的にアピールするのが良いと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】内定者はこの企業のことをどれくらい知っているのかという点とやはり営業職なので自分の意思を持って話ができる人が多かったと思います。私は初対面の人にぐいぐいお話をしてアピールするタイプではなく、しっかり自分の言葉で考えをアピールすることを心がけていたので、はっきり話せることも大事ですが、自分の考えを説明できる、相手にわかってもらえるようにする姿勢が大事だと思いました。【内定したからこそ分かる選考の注意点】まず自分の意見をしっかり言えるかというのを最初に見られていたので、ゆっくりでもいいので大きな声で少しにこやかにお話しするといいと思います。また、どのようにこの会社で働けるかどうか、どう働きたいかというのを後々見られていたので、そのようなキャリアプランを考えておくのも大事であると思います。内定者6人のうち2人がインターン経験者だったので、第一志望の人はインターンシップに参加することをお勧めします。
続きを読む