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エプソンアトミックス株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エプソンアトミックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

エプソンアトミックス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エプソンアトミックス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエプソンアトミックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エプソンアトミックスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

エプソンアトミックスの 職種別年収

職種別年収

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

エプソンアトミックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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エプソンアトミックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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エプソンアトミックスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

エプソンアトミックス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的業績も安定していて、ボーナスもある程度ちゃんと出ます。給与に関しては資格と役職によって決定されるので明確ではありますが、上昇カーブでみる...続きを読む(全223文字)

エプソンアトミックス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇進するためには上司の承認を受けた上、役員面接、試験を受ける必要があります。上司の承認が必要ない資格もあるため、昇進のチャンスは多く与えられてると思います...続きを読む(全155文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エプソンアトミックスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2006年頃

投稿日:2016年3月10日
回答者:

【良い点】
その年によって違うが、新人研修が長い期間設けられており、一定の期間、様々な部署で研修できた。
新人であっても家庭を持っている人が多く、同世代の...続きを読む(全192文字)

回答者:

【良い点】
部品メーカとしてのポジションは確立されているため安定性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性については今後大きく伸びる...続きを読む(全90文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年11月22日
回答者:

【良い点】
私は男性だが、女性にはプライベートを重視して配慮をしているように見受けられた。
基本的にきちんと言えば有休も早退も認められる。
【気になること...続きを読む(全195文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年1月14日
回答者:

【良い点】
表面的に優しい人が多いです。メンターになってくれた先輩の方は、程よく、信頼して仕事を任せてくれ、仕事の相談を親身に受けてくれました。尊敬できる...続きを読む(全172文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年12月12日
回答者:

【良い点】
色んな経験ができる。
様々な経験ができる為、転職市場で評価は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性はかなり怪しい。
役員ば...続きを読む(全148文字)

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エプソンアトミックスの 他のカテゴリの口コミ

エプソンアトミックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベースが親会社のカリキュラムになるので、非常に充実しています。職種を問わず共通の研修からリーダー研修など各人にあったものが豊富に揃えられており...続きを読む(全310文字)

エプソンアトミックス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場によってバラツキはあるものの、しっかりと一緒に教えてくれる先輩がついてくれるので、放置されるようなことはありませんでした。毎年自身の目標設...続きを読む(全265文字)

エプソンアトミックス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発を担当していましたが、開発以外にも装置選定や必要に応じた設備の選定など幅広く経験を積むことができ、スキルアップするには良い環境です。また、...続きを読む(全226文字)

エプソンアトミックス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事量に対して社員数がまだ少ないのでひとりひとりに重要な仕事が回ってきます。自分が成長することで工程全体の流れが良くなることが実感できます。改善活動が盛ん...続きを読む(全152文字)

エプソンアトミックス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

粉末部門は原料製造業なので金属の種類を変えることでいろいろな業界に商品を提供することができます。一商品の売り上げが落ちても他の業界の商品等があるため新規取...続きを読む(全153文字)

メーカー(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

日東電工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車事業に携わっていたこともあり、ボーナスに関してはT社を参考にしている為周りの企業より多くもらっていたかもしれません。続きを読む(全67文字)

スタンレー電気株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は必ず支給される。ボーナスは業績問わず5ヶ月以上は補償されている
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の昇給上昇率及び毎年のベア...続きを読む(全137文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手であれば一定のところまでは毎年昇給します。
そこまでいくと次はリーダーなのですが、上が詰まっていることもありなかなか上がりづらいものがある...続きを読む(全192文字)

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
その他の半導体関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電機業界の中では年収はいいほうだと思います。春と秋に上司と目標の設定や実績の確認を行い、半導体全体の事業成績や個人の成果によって賞与や給与が増...続きを読む(全169文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
21年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は競合他社と遜色ないと思います。やや残業でカバーしている傾向はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績と賞与がしっ...続きを読む(全114文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収自体については悪くないと思う。その分、仕事はハードだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEといえども、いくらプロジェクトを...続きを読む(全108文字)

ASEジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
評価・テスト(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、賞与評価が公平ではない。
上司のお気に入りならば仕事ができなくても5段階評価の中で4、5...続きを読む(全136文字)

I-PEX株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は自己評価と上長の評価で決まる。自己評価で低い人、高い人がいるが、高い評価をつければその分高い評価を得られる。逆に、目標を高く持っていて、...続きを読む(全136文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
秘書
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業部に派遣社員が2人しかいませんでしたが、働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員という立場だったので、年収...続きを読む(全87文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年で基本給が底上げされ同業他社より少し多いと感じる、また残業台も100%支給されるためもらっている人は一般社員でもかなりもらっている
【...続きを読む(全144文字)

エプソンアトミックスの 会社情報

基本データ
会社名 エプソンアトミックス株式会社
フリガナ エプソンアトミックス
設立日 1999年10月
資本金 4億5000万円
従業員数 270人
決算月 3月
代表者 大塚勇
本社所在地 〒392-0001 長野県諏訪市大和3丁目3番5号
電話番号 0178-73-2801
URL https://www.atmix.co.jp/
NOKIZAL ID: 1595658

エプソンアトミックスの 選考対策

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