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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エプソンアトミックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エプソンアトミックス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にエプソンアトミックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エプソンアトミックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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エプソンアトミックスの 学生による会社の評価

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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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エプソンアトミックスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

エプソンアトミックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベースが親会社のカリキュラムになるので、非常に充実しています。職種を問わず共通の研修からリーダー研修など各人にあったものが豊富に揃えられており...続きを読む(全310文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エプソンアトミックスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2009年頃

投稿日:2022年9月13日
回答者:

【良い点】
エンジニア部分では、女性・男性関わらず、活躍する人は活躍していたので、
性別関わらずに、仕事は進められると思う。
キャリアに関しては、やりたい...続きを読む(全172文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2021年5月30日
回答者:

【良い点】
プリンタ修理が増える忙しい時期などありましたが、残業は無理にしなくても良い雰囲気でした。 夕方残業できる人がどのぐらいいるか社員のかたが取りま...続きを読む(全183文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年1月13日
回答者:

【良い点】
転勤はありますが、家賃や引越料金など会社負担が大きいので助かると思います。
毎年夏に運動会が開催されます。強制ではありませんが家族そろって参加...続きを読む(全110文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年4月10日
回答者:

フレックスタイム制度、在宅勤務制度や有給休暇の取得目標がある。
副業は禁止。
家賃補助あり。続きを読む(全46文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2024年1月21日
回答者:

【良い点】
残業は自身が申告すれば全て計上出来ていた点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に気に入られないと能力があっても昇進は難しい。...続きを読む(全137文字)

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エプソンアトミックスの 他のカテゴリの口コミ

エプソンアトミックス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的業績も安定していて、ボーナスもある程度ちゃんと出ます。給与に関しては資格と役職によって決定されるので明確ではありますが、上昇カーブでみる...続きを読む(全223文字)

エプソンアトミックス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場によってバラツキはあるものの、しっかりと一緒に教えてくれる先輩がついてくれるので、放置されるようなことはありませんでした。毎年自身の目標設...続きを読む(全265文字)

エプソンアトミックス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発を担当していましたが、開発以外にも装置選定や必要に応じた設備の選定など幅広く経験を積むことができ、スキルアップするには良い環境です。また、...続きを読む(全226文字)

エプソンアトミックス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事量に対して社員数がまだ少ないのでひとりひとりに重要な仕事が回ってきます。自分が成長することで工程全体の流れが良くなることが実感できます。改善活動が盛ん...続きを読む(全152文字)

エプソンアトミックス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇進するためには上司の承認を受けた上、役員面接、試験を受ける必要があります。上司の承認が必要ない資格もあるため、昇進のチャンスは多く与えられてると思います...続きを読む(全155文字)

エプソンアトミックス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

粉末部門は原料製造業なので金属の種類を変えることでいろいろな業界に商品を提供することができます。一商品の売り上げが落ちても他の業界の商品等があるため新規取...続きを読む(全153文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関して言えば整った環境だと思います。通信教育講座やeラーニングが用意されているので、自分の興味や必要性に応じて自由に学習できる選...続きを読む(全193文字)

ニデック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育は随時メールで募集があり希望を出すと受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育の募集がメールで来ておらず、...続きを読む(全94文字)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から声をあげれば研修などに参加させてもらうことはできると思う。技能試験は声をあげれば行わせてくれる。続きを読む(全58文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
キャリアカウンセラー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)

キオクシア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他の半導体関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣の場合だが、全くの未経験で、半導体系の仕事をしたいと思うのであれば、昼夜2交代の現場作業であれば、席が余りまくっている傾向にあるので、とり...続きを読む(全294文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法令遵守が何よりも徹底されているため、関連するeラーニング研修は頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてのエラ...続きを読む(全137文字)

株式会社バッファローの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
汎用的に受ける教育レベルは特筆すべき点はありませんが、人数が少ない分、重要な業務を担当する時期は、他の会社に比べて早いと感じる。いち早く実際の...続きを読む(全208文字)

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
生産管理・品質管理(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
形ばかりのもの。他より劣ります。上記に述べた通り派遣への資格支援は無いようなものです。スキルアッ...続きを読む(全91文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量権は決して小さくはないのでやろうと思えば、できることはそれなりにある。海外にOJTにいく制度があり若手から応募できる。応募すれば大体...続きを読む(全217文字)

NECプラットフォームズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純なソフト開発でなく、組み込みができるので様々な機材を扱った学びができる。個人で購入するのを躊躇うような高価で高性能な測定機器にマイクロソフ...続きを読む(全175文字)

エプソンアトミックスの 会社情報

基本データ
会社名 エプソンアトミックス株式会社
フリガナ エプソンアトミックス
設立日 1999年10月
資本金 4億5000万円
従業員数 270人
売上高 127億7500万円
決算月 3月
代表者 大塚勇
本社所在地 〒392-0001 長野県諏訪市大和3丁目3番5号
電話番号 0178-73-2801
URL https://www.atmix.co.jp/
NOKIZAL ID: 1595658

エプソンアトミックスの 選考対策

  • エプソンアトミックス株式会社のインターン
  • エプソンアトミックス株式会社のインターン体験記一覧
  • エプソンアトミックス株式会社のインターンのエントリーシート
  • エプソンアトミックス株式会社のインターンの面接
  • エプソンアトミックス株式会社の口コミ・評価
  • エプソンアトミックス株式会社の口コミ・評価
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