この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベースが親会社のカリキュラムになるので、非常に充実しています。職種を問わず共通の研修からリーダー研修など各人にあったものが豊富に揃えられており...続きを読む(全310文字)
エプソンアトミックス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エプソンアトミックス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にエプソンアトミックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベースが親会社のカリキュラムになるので、非常に充実しています。職種を問わず共通の研修からリーダー研修など各人にあったものが豊富に揃えられており...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
比較的業績も安定していて、ボーナスもある程度ちゃんと出ます。給与に関しては資格と役職によって決定されるので明確ではありますが、上昇カーブでみる...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
職場によってバラツキはあるものの、しっかりと一緒に教えてくれる先輩がついてくれるので、放置されるようなことはありませんでした。毎年自身の目標設...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
開発を担当していましたが、開発以外にも装置選定や必要に応じた設備の選定など幅広く経験を積むことができ、スキルアップするには良い環境です。また、...続きを読む(全226文字)
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仕事量に対して社員数がまだ少ないのでひとりひとりに重要な仕事が回ってきます。自分が成長することで工程全体の流れが良くなることが実感できます。改善活動が盛ん...続きを読む(全152文字)
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昇進するためには上司の承認を受けた上、役員面接、試験を受ける必要があります。上司の承認が必要ない資格もあるため、昇進のチャンスは多く与えられてると思います...続きを読む(全155文字)
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粉末部門は原料製造業なので金属の種類を変えることでいろいろな業界に商品を提供することができます。一商品の売り上げが落ちても他の業界の商品等があるため新規取...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
あまり社員にお金をかけないイメージ。基本的な事はやるが残りは全部自分でやれ体制。そこが新卒の頃は苦しかった続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は沢山研修が用意されているようです。 契約社員には特に実務研修以外は受講出来る研修はありません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
技術的なスキルを得られる業務は多いと思います。研修も豊富に用意されていて、年間2件ぐらいは受けるとよいと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
一応研修は一通りある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしスキルアップにつながると思えるものは少ない。課内で専門書の読み合わせをし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
教育は充実していて、初年度に限らず、通年で多数の必須教育があり、さらに自由選択のものもある。やる気がある人には良い環境。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資格試験とかは誰も持ってないので未経験でもやってるうちにだんだん半田が上手くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなに難しい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
最初はオートバックスのような店舗担当ですが、徐々に大きな卸等も担当ができます。売上金額も大きくなりますが、その分交渉力は求められます。徐々に得...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員教育制度はあるもののタバコ部屋で人事、出世が決まるため上司の言うことを聞く人のみが評価されることが現状です続きを読む(全61文字)
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【良い点】
オンラインでの教育が受講できる。
本社から遠いところに派遣されていると移動が大変だが、オンラインでできるようになり、時間の融通が利くようになった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップは見込めません。教育体制は無いわけではないですが、自分からかなり積極的に動かないと収穫は見込めないと思います。続きを読む(全67文字)
会社名 | エプソンアトミックス株式会社 |
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フリガナ | エプソンアトミックス |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 270人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大塚勇 |
本社所在地 | 〒392-0001 長野県諏訪市大和3丁目3番5号 |
電話番号 | 0178-73-2801 |
URL | https://www.atmix.co.jp/ |
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