この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休促進日がやたらと多く、年間15日ほど強制的に休みを求められる。有休奨励日もほぼ強制。手持ちの有休が不足しそうになるほど。労働意欲が低い人に...続きを読む(全200文字)
マレリ株式会社 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休促進日がやたらと多く、年間15日ほど強制的に休みを求められる。有休奨励日もほぼ強制。手持ちの有休が不足しそうになるほど。労働意欲が低い人に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
入社後にマレリへと変貌を遂げた。当初は典型的な日系企業だったカルカンが外国人のMBAホルダーへと経営者が変わったことで良い方向へと変化すると期...続きを読む(全240文字)
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仕事は仕事で切り離して考えられる職場でした。
有給も自分の裁量で取ることができ、取りにくいと言った雰囲気ではありません。
また、当時は残業規制が敷かれて...続きを読む(全179文字)
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有給休暇、育児休暇等の休暇は会社として取る方針を示していたため、取れないと言う雰囲気は全くありません。
住宅補助については、50000円の上限で支給され...続きを読む(全155文字)
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残業代に関してはやった分だけ付く環境でした。
また賞与に付いても労組との取り決めで最低4ヶ月の保証があり給与面では問題がありません。
昇進については日...続きを読む(全158文字)
会社名 | マレリ株式会社 |
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フリガナ | マレリ |
設立日 | 1938年8月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 22,382人 |
売上高 | 1841億8800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 藤井司 |
本社所在地 | 〒331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町2丁目19番地4 |
平均年齢 | 44.4歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 048-660-2111 |
URL | https://www.marelli.com/404.html |
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