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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTファシリティーズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTファシリティーズの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTファシリティーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTファシリティーズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.9

NTTファシリティーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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3.6

カテゴリから評判・口コミを探す

NTTファシリティーズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

穏やかな社員が多い印象であった。だが、本体から出向者とたたき上げの社員ではまた雰囲気は異なる。続きを読む(全47文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

堅実に時間をかけて丁寧に進めていくという社風。真面目な方が多い印象だった。続きを読む(全37文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

真面目な人が多いが、その分融通の利かなさもある。続きを読む(全24文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年07月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】若手でも中大規模物件を担当する。若手の1年目は社員1人に対して担当先輩社員がついてくれるパートナー制度のようなものがある。続きを読む(全70文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTTファシリティーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年7月21日
回答者:

【良い点】
活躍している女性が数多く在籍、社員育児経験のある女性管理職がいるし、産休や育休を取得しても、キャリアアップができる環境だと考えています。
【気...続きを読む(全130文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月14日
回答者:

【良い点】
東京の本社は社員食堂があるため、毎日の食費を安く抑えることができます。

また、本社は川沿いに面しているため、窓からの景色が非常に良く開放的な...続きを読む(全202文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月19日
回答者:

【良い点】
会社の制度は結構手厚くなっており、生理休暇、育休産休はもちろん取得できるようになっている。
私が男性なので、それ以上はわかりません。続きを読む(全72文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年7月5日
回答者:

【良い点】
退色はスムーズに進むことができた。人事は手続きなど慣れていて迅速に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理を行える人...続きを読む(全196文字)

回答者:

【良い点】
NTTグループであるため、古き日本の伝統的企業の特徴を備えており、そのような世界で生きていくための処世術を学ぶには最適である。
私は留学を経験...続きを読む(全162文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

NTTファシリティーズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
積算
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事にやりがいなど求めず、テキトーに与えられた仕事を流して給料を貰えればいいと思っている人間は、福利厚生を受けながら業績にかかわらず給料もある...続きを読む(全799文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時NTTグループ故の年功序列があり能力より学歴重視、年功重視だったため。また地方は、新入社員のインキュベーターで...続きを読む(全111文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな雰囲気で面倒見の良い方が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時NTTグループ故の年功序列があり能力より学歴重視、...続きを読む(全107文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、上司のお気に入り人事がまだ幅を利かせていると思うのでぼんくら管理職も多いが時に素晴らしい上司に恵まれるこ...続きを読む(全81文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
じっくり育成期間を設けて育ててくれるのでプレッシャーは、少なく働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりやる気があ...続きを読む(全95文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループなので、休暇、ライフプラン補助(住宅制度、財形、保養施設等)、自己学習制度等充実していると思う続きを読む(全60文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務上の専門分野から、ビジネス一般(語学、マネジメント)、一般教養まで通信教育の受講が可。専門分野の資格取得に対しても費用補助、合格一時金等充...続きを読む(全82文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループ故男女問わず育休の取得を推進し、情勢に寄り添おうとする環境があるので女性には働きやすい職場と思える続きを読む(全62文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
設計事務所として成り立っていくには、規模が大きすぎるかもしれません。研究開発にも力をいれているため特定分野での設計...続きを読む(全87文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループ全般に言えることと思うが押しなべてホワイト。上手に仕事の段取りをつければ個人のペースで休暇を取りやすい。福利厚生もしっかりしてい...続きを読む(全81文字)

メーカー(建設・設備)の組織体制・企業文化の口コミ

積水化学工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

関西企業特有のがめつさや下品さがあります。押しが強く強引なところがありますので精神に強い方にはお勧めです。社員旅行があります。続きを読む(全63文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

受け身ではなく、自分から手を挙げて挑戦することが奨励されるような風土を説明会から感じました。特に、マネジメント層が共通して持つ資質として積極性が示されてい...続きを読む(全81文字)

長瀬産業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

新年会や忘年会などの大勢で集まる機会が多く総合職と一般職の垣根がなくワイワイとした感じだと伺いました。海外出張が多いためか帰国子女の方が多い印象です。続きを読む(全75文字)

セコムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

バリバり働きたい人が多いことから積極的に話す人が多いイメージであったから。続きを読む(全37文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

住宅展示場にいらっしゃった社員の方は生き生きと誇りをもって働いていました。努力した分の報酬が必ず貰えるのでモチベーションを維持できるそうです。続きを読む(全71文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

少し旧態依然とした制度が残っていますが、基本的には社員の人は優しくまじめな人が多い印象です。オフィスが駅から10分と少し遠く感じます。特に雨の日は出社が億...続きを読む(全84文字)

東京ガスネットワーク株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

選考やインターンに参加してみて、社員の方は本当に優しい方が多く人が好きな人が多い印象。続きを読む(全43文字)

ESMシステム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

相談次第では副業についても社内で検討してくれるとのこと。続きを読む(全28文字)

建設塗装工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

1.0

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

体育学生の説明会に参加したのだが、そこにいた役員の人が学歴のことや、体育学生らしくなどといった前時代的なことを言っていた。続きを読む(全61文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一番になりたいといった負けず嫌いな人と、反骨精神を持った人が働いていた。続きを読む(全36文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTファシリティーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTファシリティーズ
フリガナ エヌティティファシリティーズ
設立日 1992年12月
資本金 124億円
従業員数 7,600人
売上高 1245億1900万円
決算月 3月
代表者 松原和彦
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号
電話番号 03-5444-5172
URL https://www.ntt-f.co.jp/
NOKIZAL ID: 2704326

NTTファシリティーズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。