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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTファシリティーズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTファシリティーズの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTファシリティーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTファシリティーズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

NTTファシリティーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

NTTファシリティーズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

穏やかな社員が多い印象であった。だが、本体から出向者とたたき上げの社員ではまた雰囲気は異なる。続きを読む(全47文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

堅実に時間をかけて丁寧に進めていくという社風。真面目な方が多い印象だった。続きを読む(全37文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

真面目な人が多いが、その分融通の利かなさもある。続きを読む(全24文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年07月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】若手でも中大規模物件を担当する。若手の1年目は社員1人に対して担当先輩社員がついてくれるパートナー制度のようなものがある。続きを読む(全70文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTTファシリティーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年4月14日
回答者:

【良い点】
新入社員の時から、勉強になるようなプロジェクトを選んで配属してくれるなど、若手を使い倒すのでなく、しっかり教育していこうという姿勢はあるように...続きを読む(全81文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年7月21日
回答者:

【良い点】
活躍している女性が数多く在籍、社員育児経験のある女性管理職がいるし、産休や育休を取得しても、キャリアアップができる環境だと考えています。
【気...続きを読む(全130文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年7月5日
回答者:

【良い点】
店舗スタッフの理解があれば出産後も社員として時短勤務で働くことができます。
なるべく近隣の店舗など、配慮してくれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全165文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年11月29日
回答者:

【良い点】
残業は上司から怒られはするが、申請すれば一応全額支給だった。なので、働けば働くほど残業代で稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全167文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月5日
回答者:

【良い点】
テレワークやモバイルワークを活用できる環境であるので、家庭を持った方も働きやすいと言える。(融通がきく)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)

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NTTファシリティーズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
積算
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事にやりがいなど求めず、テキトーに与えられた仕事を流して給料を貰えればいいと思っている人間は、福利厚生を受けながら業績にかかわらず給料もある...続きを読む(全799文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時NTTグループ故の年功序列があり能力より学歴重視、年功重視だったため。また地方は、新入社員のインキュベーターで...続きを読む(全111文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな雰囲気で面倒見の良い方が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時NTTグループ故の年功序列があり能力より学歴重視、...続きを読む(全107文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、上司のお気に入り人事がまだ幅を利かせていると思うのでぼんくら管理職も多いが時に素晴らしい上司に恵まれるこ...続きを読む(全81文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
じっくり育成期間を設けて育ててくれるのでプレッシャーは、少なく働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりやる気があ...続きを読む(全95文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループなので、休暇、ライフプラン補助(住宅制度、財形、保養施設等)、自己学習制度等充実していると思う続きを読む(全60文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務上の専門分野から、ビジネス一般(語学、マネジメント)、一般教養まで通信教育の受講が可。専門分野の資格取得に対しても費用補助、合格一時金等充...続きを読む(全82文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループ故男女問わず育休の取得を推進し、情勢に寄り添おうとする環境があるので女性には働きやすい職場と思える続きを読む(全62文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
設計事務所として成り立っていくには、規模が大きすぎるかもしれません。研究開発にも力をいれているため特定分野での設計...続きを読む(全87文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループ全般に言えることと思うが押しなべてホワイト。上手に仕事の段取りをつければ個人のペースで休暇を取りやすい。福利厚生もしっかりしてい...続きを読む(全81文字)

メーカー(建設・設備)の組織体制・企業文化の口コミ

積水化学工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

コミュニケーション能力が高い人が多く、社員同士のつながりが強いとのことだった。続きを読む(全39文字)

TOTO株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

目先の利益にとらわれるのではなくお客様に喜んでもらえるべきとしていて、こうした企業の考えは顧客のことをよく考えてあり共感できるものでした。続きを読む(全69文字)

株式会社ジャクエツの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

社員の話を聞く限り、雰囲気はかなり良さそうであった。続きを読む(全26文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

落ち着いている人が多く、人当たりが良い人が多いらしい。続きを読む(全27文字)

株式会社住居時間の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

住まいを通して人を笑顔にすることが会社の目標であり、社風である。続きを読む(全32文字)

株式会社日さくの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手でも意見をはっきりと言いあえる職場だと、入社2年目の社員がおっしゃっていた。続きを読む(全40文字)

TOTO株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「良くも悪くも古い会社」「企業理念を大事にする伝統的な社風」という意見が目立つ。保守的な面がある一方で、安定志向の社員には合っている。成果を重視するという...続きを読む(全91文字)

ライト工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

挑戦しようという社風があり、周りもみんな協力的な人が多いため馴染めばこれ以上無い環境である。続きを読む(全46文字)

阪神園芸株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

全社員が集まる懇親会や、直属の上司と面接をする機会があり風通しのよい環境となっている。続きを読む(全43文字)

セキスイハイム中四国株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

人事の方は明るく非常に話しやすい。休憩中なども話しかけてくれる方が多く良い雰囲気である。続きを読む(全44文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTファシリティーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTファシリティーズ
フリガナ エヌティティファシリティーズ
設立日 1992年12月
資本金 124億円
従業員数 7,600人
売上高 1245億1900万円
決算月 3月
代表者 松原和彦
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号
電話番号 03-5444-5172
URL https://www.ntt-f.co.jp/
NOKIZAL ID: 2704326

NTTファシリティーズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。