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ウインドリバー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウインドリバーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員によるウインドリバー株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にウインドリバー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウインドリバーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
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退職理由
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ウインドリバーの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ウインドリバーの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

ウインドリバー株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アメリカで開発している組み込みOSを日本の家電メーカーにライセンス契約として販売する事で利益を得ている会社ですが、年々ライセンス契約数が落ちているせいか...続きを読む(全243文字)

ウインドリバー株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に安定している会社ではあるが、成長余地が無い。平均年齢もIT業界としては非常に高い会社で、ビジネスモデルだけで維持できている会社である。長期視点から...続きを読む(全176文字)

ウインドリバー株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年1月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績悪化による人員削減により退職しました。外資企業に勤めたのが初めてだったので、多少のショックはありましたが、当時はまだ自分自身も若く経済状況も今ほどは...続きを読む(全208文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ウインドリバーの 他のカテゴリの口コミ

ウインドリバー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年7月5日

回答者: 社員・元社員 女性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事がしっかりしていたので、日本の福利厚生は良かった。あとは、健康保険とかもよかった。でもインテルに買収されたあとのウインドリバーの状況は、...続きを読む(全180文字)

ウインドリバー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年5月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本の大手からすれば当たり前かも知れないが、この規模の外資としては非常にしっかりした退職金規定があるなど福利厚生はしっかりしている。
クラブ...続きを読む(全195文字)

ウインドリバー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年5月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はとても良いが成績に連動する部分が大きい
また管理者だけでなく専門職としてのキャリアを選択できるので技術者として得られる給与としてはかな...続きを読む(全184文字)

ウインドリバー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年5月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資だが本社とのコミュニケーションがメール中心なので入社してから英語力を付ける事が可能。
英語のためのトレーニングなどはやる気があればかなり...続きを読む(全186文字)

ウインドリバー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年9月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育費用は、各自自主的な目的に使えるものがある。これは、申請により承認されれば支給される。申請が通れば使用目的は現在の仕事にかかわらないもの...続きを読む(全157文字)

ウインドリバー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年6月10日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職選考に男女の差は無いようで、女性管理職が多数いらっしゃいますので、女性の方でも昇進は可能です。
育児休業はしっかり取得でき、一人目のお...続きを読む(全179文字)

ウインドリバー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年1月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界では評判の良い健康保険組内に加盟しており、その福利厚生が充実している。それとは別の福利厚生も提供されいるので、これらを利用すれば、か...続きを読む(全162文字)

ウインドリバー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年1月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
9時から5時半が就業時間であり、営業部門ではフレックス勤務はない。また、みなし残業時間が年棒に含まれている。目標達成のためには自己管理による...続きを読む(全171文字)

ウインドリバー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

vxworksという組み込みOSで一番のシェア率を持っているので、お客様も多岐にわたります。ほぼ日本の家電、自動車、携帯会社すべてと言っていいと思います...続きを読む(全143文字)

ウインドリバー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年7月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 17年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は割と良い方だと思います。自動販売機のドリンクが無料だったり社員には会社持ちで医療保険をかけていたり、社内に外国人講師を呼んで希望者は勤務時間内...続きを読む(全192文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当営業との関係が良好であったため、退職を決めてから事務処理を終えるまでが非常にスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全89文字)

株式会社ネクシスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITエンジニアとしての基礎や業務遂行力を身につけることができました。
一方で、今後のキャリアを考えた際に、より幅広い技術領域や上流工程に挑戦...続きを読む(全130文字)

テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収が安いので、アピールして役職を持たないと家族を養えない。残業代も月25時間給与に含まれているので、残業で稼ぐのも難しい。続きを読む(全68文字)

株式会社NSDの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社以来同じ現場に4年以上アサインされており、よく言えば勝手も気心も知れた温かい現場であったが、茹で蛙への不安も募った。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)

株式会社システナの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
希望する経験を積むことが出来ず、キャリアが心配になり転職を決意しました。
昇給の幅も少なく、頑張りが報われていな...続きを読む(全83文字)

CLINKS株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を検討していることを早めに相談したが、嫌がらせや不当な扱いは一切なかった。3ヶ月に1回程度ゆるい雰囲気の面談があるくらい。
【気になるこ...続きを読む(全238文字)

株式会社京葉情報システムの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休職前に面談があって、会社なりに改善をする気はあるようではある。ただ、もはや辞める身として、「改善されたら戻る」ということはありえない。
【...続きを読む(全189文字)

株式会社WILLの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣されている間のサポートやケアがほぼない。これにより私を含め心身に負荷がかかり業務に携わ...続きを読む(全90文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
対外的にはジョブディスクリプションを運用し、職務内容で評価すると言っているが実際は現場任せ...続きを読む(全151文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職前に確り面談していただけました。
また、やむを得ない事情により、契約満了前の退職でしたが、事情をきちんと顧慮していただけた上、親身に話を...続きを読む(全148文字)

ウインドリバーの 会社情報

基本データ
会社名 ウインドリバー株式会社
フリガナ ウインドリバー
設立日 1989年9月
資本金 3825万円
従業員数 85人
代表者 藤吉実知和
本社所在地 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目1番39号
電話番号 03-5778-6001
URL https://www.windriver.com/japan
NOKIZAL ID: 1573878

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