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ウインドリバー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウインドリバーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウインドリバー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にウインドリバー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウインドリバーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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ウインドリバーの 学生による会社の評価

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ウインドリバーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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ウインドリバー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 女性 15年前 テクニカルサポート その他 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスがとれており、ほとんどの社員が定時であがっていました。男性でも女性でも同様です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
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    ウインドリバー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    9時から5時半が就業時間であり、営業部門ではフレックス勤務はない。また、みなし残業時間が年棒に含まれている。目標達成のためには自己管理による...続きを読む(全171文字)

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    ウインドリバー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性にとって良い会社である。産休も取りやすく、産休後も優遇されている。プライベートを重視する方にとってはとても良い会社である。、仕事は定時で上がることが...続きを読む(全176文字)

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    ウインドリバー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 受付 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性の産休は取りやすく何人も取得し職場復帰していた。また、男女問わず部署にもよるが残業がほぼ無く、技術系の部署以外はほとんどの方が定時に帰宅していた。営...続きを読む(全186文字)

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    ウインドリバー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業でも定時に終わりますので、プライベートが充実しています。よって、逆に仕事仕事していなく、定時時間内で集中して仕事に打ち込む事ができます。ただし、社長...続きを読む(全155文字)

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    ウインドリバーの 他のカテゴリの口コミ

    ウインドリバー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 テクニカルサポート その他 インターン

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    【良い点】
    月給、ボーナス、定期昇給など、待遇が良かったです。まったく不満はありませんでした。事務系の方でも相当な年収がだったようです。今現在はまた状況...続きを読む(全143文字)

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    ウインドリバー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 テクニカルサポート その他 インターン

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    【良い点】
    入社前よりも、入社後に待遇がものすごくよくて驚いた記憶があります。年収は昇給率などでも変わりますので、入社前の予定年収をエージェントから聞い...続きを読む(全134文字)

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    ウインドリバー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 テクニカルサポート その他 インターン

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    【良い点】
    じゅうぶんに勤務できたので、よかったと思います。仕事内容に慣れてしまい、あきてきたので、別の企業に転職しました。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)

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    ウインドリバー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 テクニカルサポート その他 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりがいがあると思いました。自由に残業もできました。今は自由に残業はできない可能性があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    ウインドリバー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 テクニカルサポート その他 インターン

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    【良い点】
    試験や外部研修を受講させてくれるため、キャリアアップができると感じました。また、強制ではありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)

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    ウインドリバー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年7月5日

    回答者: 社員・元社員 女性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事がしっかりしていたので、日本の福利厚生は良かった。あとは、健康保険とかもよかった。でもインテルに買収されたあとのウインドリバーの状況は、...続きを読む(全180文字)

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    ウインドリバー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本の大手からすれば当たり前かも知れないが、この規模の外資としては非常にしっかりした退職金規定があるなど福利厚生はしっかりしている。
    クラブ...続きを読む(全195文字)

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    ウインドリバー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はとても良いが成績に連動する部分が大きい
    また管理者だけでなく専門職としてのキャリアを選択できるので技術者として得られる給与としてはかな...続きを読む(全184文字)

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    ウインドリバー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外資だが本社とのコミュニケーションがメール中心なので入社してから英語力を付ける事が可能。
    英語のためのトレーニングなどはやる気があればかなり...続きを読む(全186文字)

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    ウインドリバー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年9月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育費用は、各自自主的な目的に使えるものがある。これは、申請により承認されれば支給される。申請が通れば使用目的は現在の仕事にかかわらないもの...続きを読む(全157文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 製品開発(素材・化成品) 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全に配属先に依存するため、良いとも悪いとも言えない。楽な職場に配属されると一日中お菓子食べながら携帯いじってい...続きを読む(全235文字)

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    株式会社オービーシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場によってはテレワークがある。
    サービス残業はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場や案件によって差が大きい。
    総じて、残業...続きを読む(全83文字)

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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前日に有給取ったりも出来るのは良い。F10,F5といった連続休暇制度も用意されており、休みは柔軟に取れる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)

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    株式会社ジャステックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩も有給をたくさん取っており、取りやすい雰囲気があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって差はあるが、全体的に残業はや...続きを読む(全111文字)

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    株式会社日本ブレーンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人の為か残業を求められることはほとんどなかった。
    有給申請する際に色々聞かれることもなく事前に日付などを申告しておけば有給申請が通った。続きを読む(全75文字)

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    テクニカルジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間も全社平均で15時間前後。
    客先での勤務が主だが、他の下請け企業もあまり残業しないため、
    "自分だけ帰りづらい" と感じることは ほ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ナレッジコミュニケーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当たり前ですが、年間は120日ありました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス残業で平日は基本ないと思っていいです
    毎日22時ご...続きを読む(全93文字)

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    株式会社シーエーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定時で帰ることは可能ですが、自主的に残業されている方が多い印象でした(管理職だけでなく若手もそう)。
    リモートワークは私の部署では週2で可能...続きを読む(全104文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間も少なく、有給休暇も比較的取得しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐で働いているが、配属先によっては常に忙しい...続きを読む(全126文字)

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    株式会社KSKの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    病欠に文句を言う人は誰もいない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験一年目で入社した際、夏休み前日夕方に夏休みなしで働くように言わ...続きを読む(全256文字)

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    ウインドリバーの 会社情報

    基本データ
    会社名 ウインドリバー株式会社
    フリガナ ウインドリバー
    設立日 1989年9月
    資本金 3825万円
    従業員数 85人
    代表者 藤吉実知和
    本社所在地 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目1番39号
    電話番号 03-5778-6001
    URL https://www.windriver.com/japan
    NOKIZAL ID: 1573878

    ウインドリバーの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。