この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
9時から5時半が就業時間であり、営業部門ではフレックス勤務はない。また、みなし残業時間が年棒に含まれている。目標達成のためには自己管理による業...続きを読む(全171文字)
ウインドリバー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウインドリバー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にウインドリバー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
9時から5時半が就業時間であり、営業部門ではフレックス勤務はない。また、みなし残業時間が年棒に含まれている。目標達成のためには自己管理による業...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性にとって良い会社である。産休も取りやすく、産休後も優遇されている。プライベートを重視する方にとってはとても良い会社である。、仕事は定時で上がることが可...続きを読む(全176文字)
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女性の産休は取りやすく何人も取得し職場復帰していた。また、男女問わず部署にもよるが残業がほぼ無く、技術系の部署以外はほとんどの方が定時に帰宅していた。営業...続きを読む(全186文字)
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営業でも定時に終わりますので、プライベートが充実しています。よって、逆に仕事仕事していなく、定時時間内で集中して仕事に打ち込む事ができます。ただし、社長が...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
人事がしっかりしていたので、日本の福利厚生は良かった。あとは、健康保険とかもよかった。でもインテルに買収されたあとのウインドリバーの状況は、全...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
日本の大手からすれば当たり前かも知れないが、この規模の外資としては非常にしっかりした退職金規定があるなど福利厚生はしっかりしている。
クラブ活...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収はとても良いが成績に連動する部分が大きい
また管理者だけでなく専門職としてのキャリアを選択できるので技術者として得られる給与としてはかなり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
外資だが本社とのコミュニケーションがメール中心なので入社してから英語力を付ける事が可能。
英語のためのトレーニングなどはやる気があればかなりお...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育費用は、各自自主的な目的に使えるものがある。これは、申請により承認されれば支給される。申請が通れば使用目的は現在の仕事にかかわらないものに...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
管理職選考に男女の差は無いようで、女性管理職が多数いらっしゃいますので、女性の方でも昇進は可能です。
育児休業はしっかり取得でき、一人目のお子...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
IT業界では評判の良い健康保険組内に加盟しており、その福利厚生が充実している。それとは別の福利厚生も提供されいるので、これらを利用すれば、かな...続きを読む(全162文字)
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vxworksという組み込みOSで一番のシェア率を持っているので、お客様も多岐にわたります。ほぼ日本の家電、自動車、携帯会社すべてと言っていいと思います。...続きを読む(全143文字)
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アメリカで開発している組み込みOSを日本の家電メーカーにライセンス契約として販売する事で利益を得ている会社ですが、年々ライセンス契約数が落ちているせいか、...続きを読む(全243文字)
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福利厚生は割と良い方だと思います。自動販売機のドリンクが無料だったり社員には会社持ちで医療保険をかけていたり、社内に外国人講師を呼んで希望者は勤務時間内の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ふつう。忙しいときは休日出勤もある。固定残業代が含まれているため、残業状況によっては固定残業時間以上の残業をして細かく稼いだ。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時はほとんど残業がなく、直行や直帰も多く、かなりプライベートの時間を確保する事が出来ました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
配属先によりますが、自社の社員と明確に分けて運用している場所となった際には、休みは取りやすく、残業は少ない、といった環境でした。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的には、守られてると思う。プロジェクト次第にはなってしまい、炎上案件にアサインされれば、大変なスケジュールになってしまう。
ただ、そこに関...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
当然プロジェクトのステップにより忙しい時期があり、特にサービスイン前は忙しいですが、案件のスタート時期は余裕があります。
【気になること・改善...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外に社内業務があることが多いので、仕事が終わったらプライベートの時間としたい人にとっては少し重荷となる可能...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、プライベートと仕事のバランスは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては長時間労...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
繁忙期で無ければ普通に休めるように思います。1~3月は確定申告の時期になるので、土曜出勤している社員もいましたが、その分振替休日はありました。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
仕事内容や仕事先で業務量は変わる。残業はあったが、全体的には残業を減らそうとする意識はあり、徐々に残業時間が減ったり、業務量整理もしつつ、有給...続きを読む(全146文字)
会社名 | ウインドリバー株式会社 |
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フリガナ | ウインドリバー |
設立日 | 1989年9月 |
資本金 | 3825万円 |
従業員数 | 85人 |
代表者 | 藤吉実知和 |
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目1番39号 |
電話番号 | 03-5778-6001 |
URL | https://www.windriver.com/japan |
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