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ウインドリバー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウインドリバーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウインドリバー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にウインドリバー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウインドリバーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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ウインドリバーの 学生による会社の評価

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ウインドリバーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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ウインドリバー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年7月5日

回答者: 社員・元社員 女性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事がしっかりしていたので、日本の福利厚生は良かった。あとは、健康保険とかもよかった。でもインテルに買収されたあとのウインドリバーの状況は、...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
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    ウインドリバー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本の大手からすれば当たり前かも知れないが、この規模の外資としては非常にしっかりした退職金規定があるなど福利厚生はしっかりしている。
    クラブ...続きを読む(全195文字)

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    ウインドリバー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT業界では評判の良い健康保険組内に加盟しており、その福利厚生が充実している。それとは別の福利厚生も提供されいるので、これらを利用すれば、か...続きを読む(全162文字)

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    ウインドリバー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年7月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 17年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生は割と良い方だと思います。自動販売機のドリンクが無料だったり社員には会社持ちで医療保険をかけていたり、社内に外国人講師を呼んで希望者は勤務時間内...続きを読む(全192文字)

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    ウインドリバー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年6月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生や労働時間などは特に問題なく退職金制度も整備されています。実際退職金をもらいました。しかし、社員のモチベーションが大きく低下していました。プロダ...続きを読む(全164文字)

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    ウインドリバーの 他のカテゴリの口コミ

    ウインドリバー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 テクニカルサポート その他 インターン

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    【良い点】
    ワークライフバランスがとれており、ほとんどの社員が定時であがっていました。男性でも女性でも同様です。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

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    ウインドリバー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 テクニカルサポート その他 インターン

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    【良い点】
    月給、ボーナス、定期昇給など、待遇が良かったです。まったく不満はありませんでした。事務系の方でも相当な年収がだったようです。今現在はまた状況...続きを読む(全143文字)

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    ウインドリバー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 テクニカルサポート その他 インターン

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    【良い点】
    入社前よりも、入社後に待遇がものすごくよくて驚いた記憶があります。年収は昇給率などでも変わりますので、入社前の予定年収をエージェントから聞い...続きを読む(全134文字)

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    ウインドリバー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 テクニカルサポート その他 インターン

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    【良い点】
    やりがいがあると思いました。自由に残業もできました。今は自由に残業はできない可能性があります。
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    特に...続きを読む(全82文字)

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    ウインドリバー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 テクニカルサポート その他 インターン

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    【良い点】
    試験や外部研修を受講させてくれるため、キャリアアップができると感じました。また、強制ではありません。
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    ウインドリバー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 テクニカルサポート その他 インターン

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    【良い点】
    じゅうぶんに勤務できたので、よかったと思います。仕事内容に慣れてしまい、あきてきたので、別の企業に転職しました。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)

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    ウインドリバー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はとても良いが成績に連動する部分が大きい
    また管理者だけでなく専門職としてのキャリアを選択できるので技術者として得られる給与としてはかな...続きを読む(全184文字)

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    ウインドリバー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外資だが本社とのコミュニケーションがメール中心なので入社してから英語力を付ける事が可能。
    英語のためのトレーニングなどはやる気があればかなり...続きを読む(全186文字)

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    ウインドリバー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年9月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

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    【良い点】
    教育費用は、各自自主的な目的に使えるものがある。これは、申請により承認されれば支給される。申請が通れば使用目的は現在の仕事にかかわらないもの...続きを読む(全157文字)

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    ウインドリバー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年6月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

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    【良い点】
    管理職選考に男女の差は無いようで、女性管理職が多数いらっしゃいますので、女性の方でも昇進は可能です。
    育児休業はしっかり取得でき、一人目のお...続きを読む(全179文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    借上げ住宅はありますが勤務地のすぐそばでなければ認められないということで趣味で都内での活動がある方にはオススメできません。
    【気になること・...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ビジネス・アーキテクツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ソフトドリンクと軽食が無料で漫画部屋があった。
    それ以外に福利厚生といったものは無かった。
    そもそも福利厚生を求めている社員はいなかったと思...続きを読む(全135文字)

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    株式会社アイルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    担当者からの定期的な連絡などもあり、福利厚生もしっかりしている。
    お給料もなぜか正社員よりよかった。。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

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    株式会社大和コンピューターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    通勤手当(6か月定期)
    昼食補助は会社指定の給食を注文する場合のみ数百円補助だったと思います。利用している社員は少ない印象。冠婚葬祭は一時金...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ジャストシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当が非常に充実している。当時は5万円を上限として家賃の半額を支給されていた。住宅ローンでも支給してもらえる。社宅制度もある。続きを読む(全71文字)

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    株式会社アイヴィスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金制度は有
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生などはほぼないので、期待しないほうがよい。住宅手当は少しあるが、その分基本給...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ビジネスブレイン太田昭和の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ウォターサーバーがあります。飲み物も自由に飲んでいいティーパックやコーヒーなどが用意されています。電子レンジが4台ありますが、昼時は混み合い...続きを読む(全157文字)

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    株式会社COBOLの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) その他 契約社員

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    【良い点】
    営業担当のフォローが手厚く、勤務地や業務内容の希望を丁寧に汲み取ってくれるため、ミスマッチが起きにくいです。精神的なストレスが少なく、居心地...続きを読む(全149文字)

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    株式会社アイルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    在職時はかなり前でしたので、退職金はありませんでした。
    勤続年数によるかもしれませんが、入社時に特に説明はありませんでした。
    通勤手当はかか...続きを読む(全145文字)

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    株式会社GSIの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当は一律に支給されているため、手当をもらっている感じはしなかった。退職金については確定拠出型年金を採用してる。続きを読む(全78文字)

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    ウインドリバーの 会社情報

    基本データ
    会社名 ウインドリバー株式会社
    フリガナ ウインドリバー
    設立日 1989年9月
    資本金 3825万円
    従業員数 85人
    代表者 藤吉実知和
    本社所在地 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目1番39号
    電話番号 03-5778-6001
    URL https://www.windriver.com/japan
    NOKIZAL ID: 1573878

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