ウインドリバーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
年収はとても良いが成績に連動する部分が大きい
また管理者だけでなく専門職としてのキャリアを選択できるので技術者として得られる給与としてはかなり...続きを読む(全184文字)

【良い点】
外資だが本社とのコミュニケーションがメール中心なので入社してから英語力を付ける事が可能。
英語のためのトレーニングなどはやる気があればかなりお...続きを読む(全186文字)

【良い点】
教育費用は、各自自主的な目的に使えるものがある。これは、申請により承認されれば支給される。申請が通れば使用目的は現在の仕事にかかわらないものに...続きを読む(全157文字)

【良い点】
管理職選考に男女の差は無いようで、女性管理職が多数いらっしゃいますので、女性の方でも昇進は可能です。
育児休業はしっかり取得でき、一人目のお子...続きを読む(全179文字)

【良い点】
９時から５時半が就業時間であり、営業部門ではフレックス勤務はない。また、みなし残業時間が年棒に含まれている。目標達成のためには自己管理による業...続きを読む(全171文字)

vxworksという組み込みOSで一番のシェア率を持っているので、お客様も多岐にわたります。ほぼ日本の家電、自動車、携帯会社すべてと言っていいと思います。...続きを読む(全143文字)

アメリカで開発している組み込みOSを日本の家電メーカーにライセンス契約として販売する事で利益を得ている会社ですが、年々ライセンス契約数が落ちているせいか、...続きを読む(全243文字)

部署にもよりますが、女性にも働きやすい環境だと思います。
女性の管理職の方もいました。
また、事務職の派遣社員の方は、正社員になった方も多かったです。...続きを読む(全162文字)

週に一回、英会話の先生をよんでビジネス上で必要な会話のレッスンを行っている。ただ、喋れる人が前提のレッスンなので、駅前留学気分で参加すると心が折れる。他に...続きを読む(全189文字)

管理職の方々は積極的に責任を取る、部下を守る姿勢を持っている。
ちょっとした相談でも気軽に声をかける事ができるし、お酒も大好きであること。
多方面に顔...続きを読む(全182文字)

【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)

【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は親会社に準じていたため良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年頃から家賃補助を削減する方向だった。配属さ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
強制的なレクレーション行事がないところが良い。
健康診断は年一回行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や住宅補助はありませ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
住宅補助が非常に充実している。中小企業で同額の住宅補助を出している会社はほとんどないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30...続きを読む(全126文字)

【良い点】
一般的な企業と同様に、健康保険や雇用保険は完備されています。また、独自のスマートワーキング手当や出産育児一時金など、他にはない制度もあるのが魅...続きを読む(全111文字)

【良い点】
まあ、良くも悪くもないかと思います。健保組合の旅行補助を何回か使った気がする。
健康診断は健保組合直営もしくは提携しているところでできます。も...続きを読む(全122文字)