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ウインドリバー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウインドリバーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウインドリバー株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にウインドリバー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウインドリバーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
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ウインドリバーの 学生による会社の評価

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ウインドリバーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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ウインドリバー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リアルタイムOSとしては大手。知名度があるため営業活動は非常にしやすい。
既存事業については競合他社よりもアドバンテージはある。
新規事業としてLi...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ウインドリバーの 他のカテゴリの口コミ

    ウインドリバー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年7月5日

    回答者: 社員・元社員 女性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事がしっかりしていたので、日本の福利厚生は良かった。あとは、健康保険とかもよかった。でもインテルに買収されたあとのウインドリバーの状況は、...続きを読む(全180文字)

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    ウインドリバー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本の大手からすれば当たり前かも知れないが、この規模の外資としては非常にしっかりした退職金規定があるなど福利厚生はしっかりしている。
    クラブ...続きを読む(全195文字)

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    ウインドリバー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はとても良いが成績に連動する部分が大きい
    また管理者だけでなく専門職としてのキャリアを選択できるので技術者として得られる給与としてはかな...続きを読む(全184文字)

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    ウインドリバー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外資だが本社とのコミュニケーションがメール中心なので入社してから英語力を付ける事が可能。
    英語のためのトレーニングなどはやる気があればかなり...続きを読む(全186文字)

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    ウインドリバー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年9月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

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    【良い点】
    教育費用は、各自自主的な目的に使えるものがある。これは、申請により承認されれば支給される。申請が通れば使用目的は現在の仕事にかかわらないもの...続きを読む(全157文字)

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    ウインドリバー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年6月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

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    【良い点】
    管理職選考に男女の差は無いようで、女性管理職が多数いらっしゃいますので、女性の方でも昇進は可能です。
    育児休業はしっかり取得でき、一人目のお...続きを読む(全179文字)

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    ウインドリバー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

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    【良い点】
    IT業界では評判の良い健康保険組内に加盟しており、その福利厚生が充実している。それとは別の福利厚生も提供されいるので、これらを利用すれば、か...続きを読む(全162文字)

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    ウインドリバー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

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    【良い点】
    9時から5時半が就業時間であり、営業部門ではフレックス勤務はない。また、みなし残業時間が年棒に含まれている。目標達成のためには自己管理による...続きを読む(全171文字)

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    ウインドリバー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 非正社員

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    vxworksという組み込みOSで一番のシェア率を持っているので、お客様も多岐にわたります。ほぼ日本の家電、自動車、携帯会社すべてと言っていいと思います...続きを読む(全143文字)

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    ウインドリバー株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年10月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    アメリカで開発している組み込みOSを日本の家電メーカーにライセンス契約として販売する事で利益を得ている会社ですが、年々ライセンス契約数が落ちているせいか...続きを読む(全243文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    富士通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いくらでも仕事をとってくることができるため潰れることはないが、それが慢心となっている風潮がどことなくある。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全225文字)

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    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いままでは順調に売り上げを伸ばしてきたけど、その先のビジョンに乏しい印象を受けた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他のSESとの差...続きを読む(全106文字)

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    株式会社NSDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手金融機関を得意先に持つため、長年堅調であり起伏も生じづらいものと思う。競合とのパワーバランスも長年安定している印象。続きを読む(全66文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社としてAI分野に注力していく方針のようです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    CLINKSに限った話ではなく多くのSES企業が事業...続きを読む(全98文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    バックオフィス領域で自社製品を持っており、高利益率のビジネスをしている点。および体力気力揃った優秀なSEが多く在籍しておりSI案件を遂行する...続きを読む(全162文字)

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    株式会社WILLの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い人と中年の二極化が進んでおり、中間層が不足している。また、規模も特段変化がないため、...続きを読む(全86文字)

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    株式会社テクノウェアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    SAP分野はかなり変革が進んでいるので将来性があるかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ネットワーク分野はずっと同じことの...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ベリサーブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SCSK系列のため、顧客に大手が多く、世間的によく知られた製品、サービスに携わることができる。
    生成AIの利用に力を入れており、時流に乗ろう...続きを読む(全124文字)

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    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金融系のSIerであるため、基盤はしっかりしていると感じる。また、三菱グループの信頼性・金融・公共分野の受注が強く、安定性には期待できる。
    ...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ウイングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    組織体制を変革している途中なのでどちらに転ぶかわからないが、企業が変わっていく様子を感じながら働けるのはなかなかないのかなと思う続きを読む(全70文字)

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    ウインドリバーの 会社情報

    基本データ
    会社名 ウインドリバー株式会社
    フリガナ ウインドリバー
    設立日 1989年9月
    資本金 3825万円
    従業員数 85人
    代表者 藤吉実知和
    本社所在地 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目1番39号
    電話番号 03-5778-6001
    URL https://www.windriver.com/japan
    NOKIZAL ID: 1573878

    ウインドリバーの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。