ウインドリバーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
人事がしっかりしていたので、日本の福利厚生は良かった。あとは、健康保険とかもよかった。でもインテルに買収されたあとのウインドリバーの状況は、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
日本の大手からすれば当たり前かも知れないが、この規模の外資としては非常にしっかりした退職金規定があるなど福利厚生はしっかりしている。
クラブ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年収はとても良いが成績に連動する部分が大きい
また管理者だけでなく専門職としてのキャリアを選択できるので技術者として得られる給与としてはかな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
管理職選考に男女の差は無いようで、女性管理職が多数いらっしゃいますので、女性の方でも昇進は可能です。
育児休業はしっかり取得でき、一人目のお...続きを読む(全179文字)

【良い点】
IT業界では評判の良い健康保険組内に加盟しており、その福利厚生が充実している。それとは別の福利厚生も提供されいるので、これらを利用すれば、か...続きを読む(全162文字)

【良い点】
９時から５時半が就業時間であり、営業部門ではフレックス勤務はない。また、みなし残業時間が年棒に含まれている。目標達成のためには自己管理による...続きを読む(全171文字)

vxworksという組み込みOSで一番のシェア率を持っているので、お客様も多岐にわたります。ほぼ日本の家電、自動車、携帯会社すべてと言っていいと思います...続きを読む(全143文字)

アメリカで開発している組み込みOSを日本の家電メーカーにライセンス契約として販売する事で利益を得ている会社ですが、年々ライセンス契約数が落ちているせいか...続きを読む(全243文字)

福利厚生は割と良い方だと思います。自動販売機のドリンクが無料だったり社員には会社持ちで医療保険をかけていたり、社内に外国人講師を呼んで希望者は勤務時間内...続きを読む(全192文字)

福利厚生や労働時間などは特に問題なく退職金制度も整備されています。実際退職金をもらいました。しかし、社員のモチベーションが大きく低下していました。プロダ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
入社して2ヵ月はITパスポートとLPIC取得に向けた研修があった。Javaの研修が行われているグループもあったようだが、どのような基準でグル...続きを読む(全101文字)

【良い点】
配属された事業部毎に異なる会社のように動いているので、噛み合えばどんどんスキルアップできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)

【良い点】
資格取得は熱心にサポートを受けられる。ベンダー資格のなかでも比較的平易なものから報奨金が設けられており、PMPなど一部の資格は、部署内で奨励...続きを読む(全108文字)

【良い点】
未経験入社の場合、入社後に資格取得のため1ヶ月研修があること
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に入れてスキル・キャリアアッ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は社外に任せている。そのため現場に出たとしてもsy内の人と連携するといった経験が...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社員が「この資格を取ってみたい」と思ったときに、会社としてそれを自由に選んで挑戦できる環境が整っているのは、とても魅力的だと感じた。自分の興...続きを読む(全445文字)

【良い点】
新入社員は3ヶ月ほどの教育期間があり、未経験からでも基礎を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育期間が終われ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
基本的に客先常駐のため、オフィスは小さく、綺麗な状態である。
組織間の交流は、自分から行動すればそれなりにある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
研修が充実しているので、文系未経験でもエンジニアとして成長できる環境があるので、文系未経験でも安心して働けると思う続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間では、そもそも新入社員が多すぎて、講師の人数が足りない。また、講師も外部ではなく、社内の人から呼ばれてい...続きを読む(全138文字)