回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収が比較的高い水準にあるので、若くからして稼ぎたい方はおすすめします。賞与についてもやればやっただけもらえるので、とにかく稼ぎたい方にはお...続きを読む(全235文字)
株式会社エスケーホーム
株式会社エスケーホームの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスケーホームの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスケーホームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収が比較的高い水準にあるので、若くからして稼ぎたい方はおすすめします。賞与についてもやればやっただけもらえるので、とにかく稼ぎたい方にはお...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の会社の同年代と比べても特に新卒の頃は年収が高いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度(インセンティブ)は頻繁に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年齢に関わらず実績で評価を下してくれます。また、不動産業界の中でも社員への還元率は良い会社だと思います。
実際に、20代で1000万を超える...続きを読む(全230文字)
【イベントや選考を通して感じた】ベンチャー企業だからこそ出来高によるインセンティブが大きいように感じました。成績を残せばそれだけ給与にも反映されると聞きました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やればやるだけ稼げるという点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全くない。明確な基準を設けた方が良いと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
インセンティブが十分にあるので、仕事を頑張った分は、給料に反映される。
また、基本給も他に比べると良いので、平均水準は高いと思う。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
実力主義。売った分だけ/買ったぶんだけ稼ぐことができる。
年功序列はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社物件しか売れない。
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
キャリアに関係なく実績で評価される。
なので、若手社員でも高い年収をもらっている社員もいる。20台でも1000万円を超えている人も何人かいる...続きを読む(全186文字)
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結果が全て。
成績が出ないと人間扱いされないところ。
ただ、成績さえ出ていれば何をしても許される雰囲気。
営業職に関しては、定時が20時になるため...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
この会社で働いていても学ぶことは限られていると感じ、退職いたしました。自分自身が成長できる環境とは全く思わなかったので、環境を変えたいと思う...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化はかなり昔の不動産屋というイメージです。離職率がかなり高く人の入れ替わりがかなり激しいため、昔から在籍し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅補助や退職金などの福利厚生はまったくありません。強いていえば社員旅行があるくらいです。宿泊するホテルに関しては少し豪華なホテルです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
全て自分自身で行動しなければいけないので自走力は身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育や研修などはまったくあ...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
BtoCの営業のため、休みの日にお客さんや会社の人からも仕事の連絡がきます。オンオフの切り替えは仕事上難しいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
個人営業部は班に分かれており、基本的には班の上司から色々教わります。
一つ一つの案件をどうやったら契約まで繋ぐことができるか個人だけでなく同...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
次長クラスの上司も30代のため、基本的に社員同士の年齢が近いです。
コミュニケーションを取る機会も多いです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年末年始の休みが長いです。
夏は1週間以上、冬は2週間以上基本的にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は冠婚葬祭などのよ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性社員で活躍されている方は多いイメージがあります。
女性だから、男性だからといった風潮はなく、実績次第でいくらでも評価されていました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
若手から1人で案件の責任者となれる為、やりがいや成長といった意味ではかなり良かったと思います。
ガチガチに研修をするというイメージではなく、...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は無い。全て社長の好み。
何故か年功序列だけは守られ、先に入社した人の年収を越えることは無い。かといって...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給料安いなーって思ってるけど、ここ最近基本給をUPしてくれた。
それでも低い方だと思う。
でも賞与はそこそこもらえる。
少額だけど毎年7月に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価は完全結果の数値で見られてます。良くも悪くも。良い点で言えば数字さえ出せば評価されます。役職も契約数などで見られるため。ただ、数字以外全...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
毎月の固定給が高く設定されているため、生活は安定する。個人や課の成績により賞与額にかなり差が出てくる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
エイブルでは成果に応じた評価制度はあるものの、実際には業務量や責任の大きさに対して年収水準が伸びにくいと感じていました。繁忙期の残業や土日勤...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
マーケットが好調のためか、数字をやれば同業の中でも大手仲介の中ではトップクラスの収入かと思います。課長クラスで2,000万超も目指せる良い会...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
配属されている事業所での契約数は見てもらえています。
本人次第である面はありますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
目に見えにくい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
評価制度は明瞭化されている。資格取得がひとつの基準となっているため、分かりやすい。資格さえ取れればある程度まではいける。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
役割や期待値に応じた年収設計で、年齢よりも実績や任される範囲を見られている印象。前職での経験者としてのスキルもきちんと評価される。
【気にな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
多少ノルマ未達でもお金はもらえるが、年収1000万を超えることは難しい。
店舗と上司と物件のタイミングが全て噛み合えば1000万を超える年が...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | 株式会社エスケーホーム |
|---|---|
| フリガナ | エスケーホーム |
| 設立日 | 1997年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 75人 ※(連結)2019年6月現在 |
| 売上高 | 133億円 ※2018年8月期実績 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 永田 健 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号新宿住友ビル15階 |
| 平均年齢 | 29.0歳 |
| 電話番号 | 03-5339-1566 |
| URL | https://sk-home.jp/ |
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