この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パート、バイトでの勤務でも賞与が年2回ほどあり、お小遣い程度の額ですが、とても嬉しかったです。有給も貰えるので、好きな時に申請すれば100%取...続きを読む(全172文字)
株式会社西松屋チェーン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社西松屋チェーンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社西松屋チェーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パート、バイトでの勤務でも賞与が年2回ほどあり、お小遣い程度の額ですが、とても嬉しかったです。有給も貰えるので、好きな時に申請すれば100%取...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実家が勤務地から遠い場合は、寮としてレオパレスに住まわせてもらえます。自己負担はなしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
「実家から...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
マニュアルがきっちりあり、細かいことまで書いてあるので、ちゃんと読めれば誰でも作業はできると思います。時間などはきちんとしているので、残業など...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給を強制的に取らせてくれるので、有給消化率が高い。
仕事は本社からの指示に従い、決まったことをするので上司の指示に従い仕事をすればよい。
同...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
今は寸志レベルのボーナスがあるらしいです。シフトの時間帯は主婦には働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費削減のために防犯カ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
社宅があり借りる場合は光熱費等は自己負担ですが家賃はかからないのが魅力的です。基本的な福利厚生はしっかりあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
店舗によって時給が異なるが、平均的に高いのでとても良いと思います。
パートでも、賞与が出て月収の半分が夏と冬に支給されるのでとても有難いです。...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
店の休憩室を自由に利用できる。
近々半休制度ができること。ただ人手不足の店舗では基本的に休めないのであまり意味はないように思える。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っています。会社都合で引越しの伴う転居の場合は、家賃代は全て補助されます。レオパレスです。レオパレスがない地方とかは社宅で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年休を福利厚生と勘違いしているので、やたら消化を推奨してくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割無し、社員旅行無し、休業日も無いの...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
独身の場合レオパレス家賃は出る。引っ越し費用も少しだけでる。など最低限の福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身で...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
バイト、パートでも有給休暇と年2回のボーナスがあり、健康診断も出勤扱いとなるので時給が出ます。経費削減に徹底しておりトラブルでもないかぎり残業...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
さすが大きい会社だけあって、社会保険などの待遇は良かったと思います。
そういう点では勤めていて良かったと思います。
主婦、パートの方が多くその...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
サービス残業は会社全体で撲滅しようとしている。残業が生じて、残業代の申請をしないとむしろ怒られるほど。必要な残業(お客様対応や人員不足)などの...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出る。また、ひと月の休日の日数も決められているので、しっかり休ませてもらうことができた。店舗にもよると思うが、私のいた店では休...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業はほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギリギリの人数でお店をまわすので他人に遠慮や配慮ができない人は向いてないと思い...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
パートであっても、夏と冬にボーナスがでます(月給の半分程度)。
パートだと、雇用保険と交通費がつきます。
有給は年に10日もらうことができ、消...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
バイトにも有給があり賞与もあります。
社員1人の店もあり、このような制度がしっかりしていると長く続くのでありがたかった。
また、子供関係につい...続きを読む(全183文字)
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サービス残業はありません。シフト調整することで、残業を減らすことも可能です。自己管理能力に長けている人は仕事を楽にこなしていると思います。また、
従業員...続きを読む(全163文字)
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有給はあっても使うことができない。正社員で働いている方も取得している人はほぼいないため、キャリアを積むために入社する決意があるならやっていける。しかし、上...続きを読む(全153文字)
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有給→人が足りてれば消化できます。小売業にしては休みは多い方ではないでしょうか。
ただし人が足りてなければ休日出勤もありえます。
年中無休なので、盆...続きを読む(全163文字)
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五年間勤めましたが、入社してみて思ったのは、パートとは言え業務は幅広く、お客様対応からレジ打ち、不良品の対応、集計業務、トイレ掃除等店舗運営を何から何まで...続きを読む(全390文字)
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独身者の場合、レオパレスなどの賃貸住宅が借り上げられたので、家賃がかからずに済みました。休暇については、土日など多忙の曜日は休めません。基本的に連休もなく...続きを読む(全152文字)
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福利厚生の面ではとても充実している。不動産会社と提携しているため、一人暮らしの際は、ほぼ全額を負担していただいている。しかし、その分転勤も頻繁にある。家族...続きを読む(全163文字)
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引っ越しを伴う異動がよくあるため、独身者はレオパレス支給。場所は選べないが家賃は全額会社負担。世帯持ちの人は結婚後に引っ越しを伴う異動があれば、家賃補助は...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
子供用品を取り扱っているだけあり、女性は育休はとりやすい。男性は皆無というほどとれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
子供からの笑顔を見られるところや困っていたり、悩んでいる方によりよい提案をできたときは非常にやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
性別問わず、働ける。女性の多い職場なので、女性目線でお客様と従業員に接することができる。ピタッとはまった団結力ができたときは働きやすい。
【気...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入社から一年以内に店長に昇格できます。店長に昇格すると店長手当がもらえます。また、勤務年数に応じて受け持ち店舗が増えていくこともあります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性社員でも男性社員と同じく店長に任せられます。産休・育休も取りやすく、女性に取って働きやすい職場であるといえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
子ども・ベビー用品を取り扱っている企業の中でも比較的安価で買い物ができるため、子育て世代にはかなり重宝される存在だと思われます。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
小売業ということもあり、長時間労働や休日出勤が当たり前かと思われましたが、実際は休みも取りやすく比較的自分の好きなペースで働くことができました...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
マニュアルが完備されているので、困ったときに見ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗の場合、新人への教育体制が整...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
子供好きなため入った。
レジ打ちの際、子どもたちと話すことができるのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に勤務時間を希望し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
パートは女性ばかりなので働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
曜日固定でないシフト制なので、定期的な休みは取りにくい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性は社割で下着やインナーを安く買うことができる。制限はありますが、近くに住むと住宅補助が出る。副業可能。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員割引を利用して購入できる20%〜50%のものがあるので、とてもお得。自社の服を着なくても良いところが助かった続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社割で着物が買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
正絹の着物を販売しているのに、貸与の着物がポリエステルしかない。多くの新入社員が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員割引がある。
社会保険等もしっかりしている。
遠方の店舗への応援時には会社で住まいを用意してくれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社会保険完備で交通費も繰り上げで計算してもらえます。
社割は20パーセントオフで好きな服が安く買えます続きを読む(全57文字)
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【良い点】
長期で働いた人は長い休みをとれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の消化などは推奨はされていなかったので、自分から申請しない...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔の時代なので、福利厚生も特になく、残業も計算されていたのか不明です。
当時では他もそんな感じだったので、疑問を持...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃ってるかと思います。
産休育休、時短勤務はすんなり取れるので満足してます。
他にも慶弔休暇なども短いですがあります。
【気...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
少し安くUSJや映画に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩はその制度を知らなかった、というか知ってる人はちゃんと調べた人だけで...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は充実してます。
体調面や家庭の事情等で働けなくなっても休職も出来ます。
学習制度は英語と中国語があった記憶です…。ただ、あま...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社西松屋チェーン |
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フリガナ | ニシマツヤチェーン |
設立日 | 1956年10月 |
資本金 | 25億2300万円 |
従業員数 | 736人 ※パート 7,101名 2020年4月 時点 |
売上高 | 14兆2954億円 ※2020年2月期 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大村 浩一 |
本社所在地 | 〒671-0218 兵庫県姫路市飾東町庄266番地の1 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 641万円 |
電話番号 | 079-252-3300 |
URL | https://www.24028.jp/ |
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