この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員はかなり少ないが、店長から本部出勤に変わるタイミングが早い印象。労働環境を向上させるための取組は特になし。出産、育児後に会社に戻ってきたという話は...続きを読む(全151文字)
株式会社西松屋チェーン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社西松屋チェーンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社西松屋チェーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員はかなり少ないが、店長から本部出勤に変わるタイミングが早い印象。労働環境を向上させるための取組は特になし。出産、育児後に会社に戻ってきたという話は...続きを読む(全151文字)
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パートでも産休育休が取れるので、女性は働きやすいと思います。
主婦、子持ちパートが多く、土日でも休みを取っています。
日曜日に突然休むこともありました...続きを読む(全253文字)
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店舗では、殆どが女性なのでむしろ女性のほうが働きやすいかもしれない。
しかし力仕事が主となるため、働くならば覚悟が必要。
出産・育児については一応職務...続きを読む(全162文字)
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産休育休の制度はあるものの、結婚した女性店長はほとんど辞めて行く。その制度を活用できるのはパート従業員か本部の社員ぐらい。現場はシフト制で、人が足りなけれ...続きを読む(全182文字)
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女性も男性と同じように全国異動ありで店長を任される。実際の異動は男性よりも女性のほうが優遇されているように思う。しかしやはり転居を伴う異動はあるので、結婚...続きを読む(全165文字)
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女性店長でも3店舗任される方は多いです。ただ、パートさんとの人間関係で悩む方が多い。それと、3か月に一度、棚卸の為に19時~朝の8時頃までの勤務を強いられ...続きを読む(全256文字)
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パートは産休育休とれますが、社員は無理そうでした。まず社員に女性が少ないと思います。店長で女の子がいても大体結婚とか転職とかで辞めちゃいます。それか、本部...続きを読む(全160文字)
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産休や育休 認めてはいますが、実際に取得した人は数えるほどしかいません。今後に課題がたくさんある状況かと思います。
異動希望 現在は女性も店舗勤務、本部...続きを読む(全151文字)
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私は男性ですが、女性には働きにくい職場だとおもいます。まず人事異動がはんぱないです。私は約3年働きましたが、ひっこしをともなう人事異動を4回経験しました。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
給与は同年代と比較して高かったとおもう。また、会社指定の寮には実質負担なしで住めるので貯金等も比較的しやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に正社員が1人しかおらず、パート従業員が大半を占めている。そのため、そこと相性が悪いと正直かなりしんどくなる。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
店舗に人が揃っていれば、有給を含め休みは自由がきく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数店舗を担当しており、尚且つ人が揃っていなけ...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先でほとんど評価が決まってしまう点。そもそも評価点はほとんど意味をなさないが、受け持ち店舗で売上はあらかた決ま...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休みは取りやすく希望休はほぼ100%通る。アルバイトでも有給、賞与ⅹ2があるのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
テスト期間やインターンの際にシフトを配慮してくれるため学生でも働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休む際に代わりの人を自分で探...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特に厳しい感じもなく、褒めて伸ばしてくれる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は店長が1人で他店舗も掛け持ちしているた...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
過剰な接客がなく、黙々と作業ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベビーカーやチャイルドシートなど学生には性能や使い方が分からな...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
自宅と学校から通いやすい場所にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたより力仕事が多く、特に荷受時や荷出し時に洗剤やミルク...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の家からお店までの直線距離が1キロメートル程度だったので、交通費何支給されませんでした。坂があり、キツかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
主婦さんや女性が多く、子供の休みや行事ごとで休むことには多少理解がある
【気になること・改善したほうがいい点】
時短は3歳までで、それ以降はフ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
休みも十分取れるし、長期休暇も取れる。立ち仕事ではあるが勤務時間も7時間で休憩時間も1.5時間あるので、そこまで負担ににはならないと思う。
女...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社員の割合的にも女性が多いため、女性の働きやすい環境にあると思う。実際、管理職に女性も多くいた。
子供服メーカーのため、育休や産休も普通より手...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休・育休を経て時短社員として復帰している方もいたので、既婚者には働きやすい環境なのかなと思う。反対に未婚者には少なくとも負担はかかる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
レディース部門はスタッフもほぼ女性。店長はもちろん、在籍時はエリアマネージャーなどの管理職も女性だったので活躍すれば女性でも偉くなることのでき...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年々女性店長・管理職は増えてる。女性だから働きにくい事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休なども取りやすい状況だと思うが、結...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、それなりのトラブルもあるが、体育会系でチーム感が強く、プライベートな相談もしやすいです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男女関係なく、勤務していくこと可能。
子育て中でアルバイト、パート勤務の方も良い環境ではないかと感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特に男女差別のようなものはない。
店長にも女性は多く男性主義のような企業ではない
産休なども取りやすい
搬入作業などの力作業は男性が行うこ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性が多いので(特に主婦)働きやすさはあると思う。年齢層も幅広いのでにぎやか
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな向上心があるため癖...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社西松屋チェーン |
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フリガナ | ニシマツヤチェーン |
設立日 | 1956年10月 |
資本金 | 25億2300万円 |
従業員数 | 736人 ※パート 7,101名 2020年4月 時点 |
売上高 | 14兆2954億円 ※2020年2月期 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大村 浩一 |
本社所在地 | 〒671-0218 兵庫県姫路市飾東町庄266番地の1 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 633万円 |
電話番号 | 079-252-3300 |
URL | https://www.24028.jp/ |
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