第一テクノの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
インフラを支えているという使命感。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先から求められていない、不必要な書類作成等を求められることがあ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
個人の裁量がある程度は尊重されている
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はトップダウン方式の社員の不利益になるような制度変更が行わ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
部署によってはコントロールできる
【気になること・改善したほうがいい点】
ある部署では残業、休日出勤は当たり前のように行われている。インフラ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
毎年、期初に目標設定し、期末に自己評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給する人としない人の差がよく分からない。どのよう...続きを読む(全195文字)

【良い点】
公共事業のからくりがわかり、社会勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修はあるが、その後の社員教育システムは整って...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の、男性社会という印象の会社に思えた。女性の役職者は少なく女性のキャリアアップは望めない。女性に対しての...続きを読む(全101文字)

【良い点】
長く働く女性社員は多くはないので、辞めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップチャンスが見込めない為、もっと別...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業も、技術も、事務系も、特に新しい事はなく平坦に仕事をしているように思えた。そもそも公共事業はどのぐらいの受注...続きを読む(全127文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職は年功序列で決まるようだった。創業者の関係者や地...続きを読む(全121文字)

【良い点】
業績は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
公共事業の新規受注やメンテナンス事業はそれほど増減があるわけではないので、将来...続きを読む(全88文字)

【良い点】
各種社会保険や退職金制度など基本的な福利厚生は整っている方です。また、住宅手当もあり生活面でのサポートは感じられます。そして、研修制度もしっ...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
委員会制度があるがあまり意味がないように思える。他事務所と関わるのが委員会の時くらいしかないので、必要なのかもし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れ。費用は会社から出る。と会社から言われ受験するので、申込書のコピーを持って費用をお願...続きを読む(全596文字)

【良い点】
携帯電話の貸与と料金支払いを会社負担とする制度があります。
県外出身者には年末に帰省休暇1日が有給で利用できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全311文字)

【良い点】
福利厚生は周囲の会社と見比べても比較的良いほうだと感じた。例えば、benefitの福利厚生では飲食店・美容・映画などの娯楽で割引が効いたり、...続きを読む(全227文字)

【良い点】
ベネフィットステーションや、食事補助の制度が導入されている。食事補助をコンビニ等でも利用できるため、重宝している。また、実際に利用したことは...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社員は福利厚生は充実しています。
住宅手当、現場手当、家族手当、別居手当、食事手当など充実しています。
リフレッシュ休暇等もあります。
退職...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社会保険や家族手当、社員持株会、退職金など基本的な制度はしっかり整っています。
営業会社にありがちな成果主義一辺倒のイメージとは違い、研修や...続きを読む(全132文字)

【良い点】
・2年に1度、海外の社員旅行がある。毎月積み立てはあるが、旅行代金を全額個人負担する訳ではなく、会社も負担してくれるので、個人で旅行するより...続きを読む(全155文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はある。有給は取りやすいが、取得する際に理由を聞かれるため、取るのが億劫に感じる時はある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全91文字)