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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NACのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NACのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NACで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NACの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.7
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

NACの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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NACの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社NACの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
CGデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しましては、自分がインターネットや資料で調べない限りは見込めません。ゲーム開発においての必要な知識...続きを読む(全215文字)

株式会社NACの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
向上心があり、実績を残せる人間はどんどん役職が上がり、本社勤務と、キャリアアップしていける、実力主義の正当な評価、報酬が受けられるシステムが備...続きを読む(全182文字)

株式会社NACの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作業スピードやオペレーションのスキルを鍛えるには良い環境で、新卒に対しての教育期間というものも存在します。転職に優位なキャリアも構築できる他、...続きを読む(全186文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NACを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2022年7月20日
回答者:

【良い点】
社員の士気は常に高く、日々切磋琢磨しているイメージ。人としてとても成長ができる会社であることは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年11月25日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による。教育を熱心にしてくれる会社もあれば、ほぼ放置のような会社もある。続きを読む(全59文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年4月13日
回答者:

【良い点】
バランスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。しっかり休ませることは外資系なのできちんとされていると思う。他はわか...続きを読む(全82文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月28日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に少ないです。全国に営業所があるので他の場所は分かりませんがどこも営業職は基本男性しかいないと思ってい...続きを読む(全123文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年6月9日
回答者:

【良い点】
去る者は追わないスタンスなので退職の受理はスムーズです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意向を伝えると在籍中であっても賞与が貰...続きを読む(全187文字)

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NACの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NACの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはしっかり取れるし休日出勤はすると罰せられるのでオンオフはちゃんと切り替えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤をしな...続きを読む(全127文字)

株式会社NACの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルート営業なので毎日繰り返しなので勤続年数が増えれば道や流れを完璧に覚えてしまうので早く終わるようになります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全166文字)

株式会社NACの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月収は決して良くはないが賞与はなかなかいい方だと思います。結果を出せばかなり多くのインセンティブが入るので結果を出せば稼げます。
【気になるこ...続きを読む(全154文字)

株式会社NACの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
- 定期的なインセンティブやボーナスの機会が高まる可能性
- 顧客とのコミュニケーションがスキル向上に貢献
- 新しいビジネスチャンスの発見や...続きを読む(全235文字)

株式会社NACの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
協力的でコミュニケーションの円滑なチーム、個々の成長を支える環境、公平な評価と報酬、柔軟なワークライフバランスが不可欠です。また、仕事への情熱...続きを読む(全302文字)

株式会社NACの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
CGデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10年以上続いてる会社なので安定性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上続いてるにも関わらず、未だベンチャーの体質が...続きを読む(全193文字)

株式会社NACの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
CGデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何年か前に評価制度が一新され細かく客観的に評価されるようになりました。
公平になったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収...続きを読む(全225文字)

株式会社NACの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
CGデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に受注案件なので年間を通して沢山の案件に触れる事が出来ました。

穏やかな人が多く人間関係は良好です。
最新のCG技術に触れられるのでス...続きを読む(全453文字)

株式会社NACの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
CGデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気。
嫌いな人がいるというわけではなく、現状の生活に満足していて、スキル的成長を望まない方が大半ですので...続きを読む(全186文字)

株式会社NACの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
CGデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社された場合、最初の月給に関しましては真っ当なお給料です。
業界の性質上、ここよりも簿給で他ゲーム会社に雇われている知り合いもいますの...続きを読む(全200文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ネットアシストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
※現在は不明です
外部の某セミナー(恐らく結構有名なセミナーしている会社)への参加などがあったが実際あまり業務に役...続きを読む(全144文字)

株式会社SBS情報システムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関する研修等は皆無であり、見て覚えなさいといった昔ながらの社風。
キャリアプ...続きを読む(全207文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得制度は幅広くあると思う。
報奨金も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちをするための取り組みに力を入れているものの...続きを読む(全182文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験であったが新卒で入って手厚い研修があったため、一通りのことは基本的には学べた。他の企業と比べても研修の点ではかなり手厚いのではないか。
...続きを読む(全136文字)

株式会社エヌエルプラスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験だと業務で得られるスキルはある。実際にキーボードを打つのが遅かった方が経験をつむとスピードも早くなった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他経営企画関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアコーディネーターが各組織に配置され、キャリア相談にのってくれる。社内ポスティング制度は彼らを使うと非常に便利である。続きを読む(全68文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は非常に充実しており、新入社員研修や年次別、職位別、テーマ別の研修が充実しておりました。
資格取得にも協力的で、取得時に難易度に応じた...続きを読む(全100文字)

株式会社エクスブレーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビズキャンパスと契約しており、上長に相談して講座を会社負担で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度については確...続きを読む(全227文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が非常に充実しており、入社4年間は多くの研修受講を義務付けられる。また部署ごとに指名で研修を受けることもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の集団研修やOfficeの研修では、電話対応や文書作成、Excel関数等の基本的な研修だけでなく、VBAやマクロ等高度な内容の研修を受け...続きを読む(全171文字)

NACの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NAC
フリガナ ナック
設立日 2006年9月
資本金 1500万円
従業員数 55人
代表者 対馬健司
本社所在地 〒143-0011 東京都大田区大森本町1丁目6番1号
URL https://www.team-nac.com/
NOKIZAL ID: 2756097

NACの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。