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食品からリースといった完全に別業種まで扱っているため、入社してみて、勉強などをする中で、自分が本当にやりたいと感じるような職種に移れるというのがキャリアの...続きを読む(全84文字)
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株式会社NAC
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NACのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NACで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
食品からリースといった完全に別業種まで扱っているため、入社してみて、勉強などをする中で、自分が本当にやりたいと感じるような職種に移れるというのがキャリアの...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しましては、自分がインターネットや資料で調べない限りは見込めません。ゲーム開発においての必要な知...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
向上心があり、実績を残せる人間はどんどん役職が上がり、本社勤務と、キャリアアップしていける、実力主義の正当な評価、報酬が受けられるシステムが...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
作業スピードやオペレーションのスキルを鍛えるには良い環境で、新卒に対しての教育期間というものも存在します。転職に優位なキャリアも構築できる他...続きを読む(全186文字)
かなり事業の幅が広くなっているため、それぞれの事業に一貫性がなくなってしまうことも多く、それが収益性を損ねてしまう可能性もあるため、一貫性と言うところが今...続きを読む(全83文字)
初任給は210,000円程度となっていますが、そこに退職金の前払いとして7000円ほどが支給されます。この前払いの退職金に関しては、基本給の3.5%を毎月...続きを読む(全91文字)
会社の文化として、社員の個とチーム力をしっかりと考えているため、社内でのコミュニケーションは大前提とはしていますが、それぞれの社員の意見発信や対話をおろそ...続きを読む(全92文字)
女性社員のキャリア形成などの研修も行っていますが、そもそもの母数として女性社員が少ないと言うのが現状です続きを読む(全52文字)
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【良い点】
次々と企業買収等で多角経営をしており、成長もあるし、タイミングにもよるが好きな業種に転属出来る可能性もある
のでもし自分に合わない現場でも希...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
レンタル事業部は基本的には土日祝日休みで、土曜日の出勤日もありますが、年間の営業日の予定が組まれているので事前に予定は組みやすい。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
月収は決して良くはないが賞与はなかなかいい方だと思います。結果を出せばかなり多くのインセンティブが入るので結果を出せば稼げます。
【気になる...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ルート営業なので毎日繰り返しなので勤続年数が増えれば道や流れを完璧に覚えてしまうので早く終わるようになります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れるし休日出勤はすると罰せられるのでオンオフはちゃんと切り替えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤をし...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
- 定期的なインセンティブやボーナスの機会が高まる可能性
- 顧客とのコミュニケーションがスキル向上に貢献
- 新しいビジネスチャンスの発見...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
内定者から新入社員、階層別研修は充実していた印象です。外部研修だけでなく社内研修も定期的にあり、内製化もしっかりされていました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修では、reactを使用したweb構築を実施します。その後SESか受託の案件に配属されます。
新卒の方はまだ実務経験が無いので、
受託開発...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
あまり経験がない新人でも色々な挑戦ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
放り投げられるというイメージでその後のバックアップは特に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
DX製品を扱うような案件には入れるとおもうので、その分野での経験は積みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりリーダー層がおら...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
プロジェクトとは別で勉強会的なものがあり、プロジェクトに活かせそうな内容が複数挙げられるので、選択するときもあればチームで決まった内容に取り...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下が入らないのでリーダー経験や新人指導などの経験が積めない。
小規模のため外部とのやりとり経験やメンバーの管理経...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
様々な企業で業務を行う中で、大企業社員の考え方や仕事のやり方を学ぶ事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な出向先が多く、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
資格補助など資格取得の面では助かった
高何難度の資格は料金も高いため、他社の仕組みではなかなかチャレンジ出来なかった可能性は有る続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年功序列である程度は給与が上がっていく。それでも一定の点で頭打ちにはなるので、そこ以上は昇進していくしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
研修は整っている。Udemyも無料で受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が乱立しており、何がオススメの研修なのかが全く...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社NAC |
|---|---|
| フリガナ | ナック |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 55人 |
| 代表者 | 対馬健司 |
| 本社所在地 | 〒143-0011 東京都大田区大森本町1丁目6番1号 |
| URL | https://www.team-nac.com/ |
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