ＮＡＣのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
次々と企業買収等で多角経営をしており、成長もあるし、タイミングにもよるが好きな業種に転属出来る可能性もある
のでもし自分に合わない現場でも希望...続きを読む(全190文字)

【良い点】
月収は決して良くはないが賞与はなかなかいい方だと思います。結果を出せばかなり多くのインセンティブが入るので結果を出せば稼げます。
【気になるこ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ルート営業なので毎日繰り返しなので勤続年数が増えれば道や流れを完璧に覚えてしまうので早く終わるようになります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全166文字)

【良い点】
- 定期的なインセンティブやボーナスの機会が高まる可能性
- 顧客とのコミュニケーションがスキル向上に貢献
- 新しいビジネスチャンスの発見や...続きを読む(全235文字)

【良い点】
協力的でコミュニケーションの円滑なチーム、個々の成長を支える環境、公平な評価と報酬、柔軟なワークライフバランスが不可欠です。また、仕事への情熱...続きを読む(全302文字)

【良い点】
10年以上続いてる会社なので安定性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上続いてるにも関わらず、未だベンチャーの体質が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
何年か前に評価制度が一新され細かく客観的に評価されるようになりました。
公平になったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しましては、自分がインターネットや資料で調べない限りは見込めません。ゲーム開発においての必要な知識...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気。
嫌いな人がいるというわけではなく、現状の生活に満足していて、スキル的成長を望まない方が大半ですので...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新卒で入社された場合、最初の月給に関しましては真っ当なお給料です。
業界の性質上、ここよりも簿給で他ゲーム会社に雇われている知り合いもいますの...続きを読む(全200文字)

【良い点】
かなり有給はとりやすい。管理職から若手まで基本的に希望通りの休みを取得している。翌年に年休は繰り越しされるので基本的になくなることはない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
担当クライアントによっても変わるが、営業にしてはそこまで残業は無いと思う。フルフレックスのため、勤務時間の調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)

【良い点】
残業も個人の裁量に任されているので、特に負担はありませんでした。必要に応じて残って仕事をする、特に何もなければすぐに帰るという感じでメリハリの...続きを読む(全143文字)

【良い点】
部署によってはほとんどリモートワークというところもあるので、ワークライフバランスは保ちやすいと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
部署によっては在宅勤務なのでライフワークとのバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の上司によって働き安い、悪いが決...続きを読む(全82文字)

【良い点】
3ヶ月しか在籍していませんでしたが、在籍期間中では皆さんほとんど定時で帰宅されており、残業や休日出勤等ほとんどなく、プライベートな時間が十分に...続きを読む(全123文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすい。
完全週休2日制土日休みで、休日出勤が発生する事は、よほどの限りない。
有給の消化率は高い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
定型業務を行うような部署や、シフト制のサポートなどの部署については、比較的バランスがとれていると思われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本的に8時間労働はしないとだめ。
そこから残業するか帰るかは自分で決めれる
プライベートの時間は取りやすいし休みたいときに休める。
【気にな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
一般職は過重労働にならないように残業時間を抑えられています。若手社員の成長は個人に委ねられている状況です。自分で勉強する人は成長しますが、言わ...続きを読む(全259文字)