ＮＡＣのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ルート営業なので毎日繰り返しなので勤続年数が増えれば道や流れを完璧に覚えてしまうので早く終わるようになります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全166文字)

【良い点】
月収は決して良くはないが賞与はなかなかいい方だと思います。結果を出せばかなり多くのインセンティブが入るので結果を出せば稼げます。
【気になるこ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
- 定期的なインセンティブやボーナスの機会が高まる可能性
- 顧客とのコミュニケーションがスキル向上に貢献
- 新しいビジネスチャンスの発見や...続きを読む(全235文字)

【良い点】
協力的でコミュニケーションの円滑なチーム、個々の成長を支える環境、公平な評価と報酬、柔軟なワークライフバランスが不可欠です。また、仕事への情熱...続きを読む(全302文字)

【良い点】
10年以上続いてる会社なので安定性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上続いてるにも関わらず、未だベンチャーの体質が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
何年か前に評価制度が一新され細かく客観的に評価されるようになりました。
公平になったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しましては、自分がインターネットや資料で調べない限りは見込めません。ゲーム開発においての必要な知識...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気。
嫌いな人がいるというわけではなく、現状の生活に満足していて、スキル的成長を望まない方が大半ですので...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新卒で入社された場合、最初の月給に関しましては真っ当なお給料です。
業界の性質上、ここよりも簿給で他ゲーム会社に雇われている知り合いもいますの...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性の社員は事務の方だけでしたが、他の営業所にはいらっしゃいました。体力的に問題なければやっていけると思います。営業だけで考えるとコミュニケー...続きを読む(全177文字)

【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)

【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した期間はコロナ前だったので、現在と異なるかもしれませんが、リモートワークが可能な仕事だとしてもリモートワーク...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休暇がとりやすい。年間14日以上が目指されている。リモートワークの体制が整っている。業務の繁忙に応じてフレキシブルに休暇が取得可能。
【気にな...続きを読む(全145文字)

【良い点】
働き方をある程度自分自身でコントロールができます。プライベートについても上司とコミュニケーションを取れば休暇を取得することもできます。
【気に...続きを読む(全169文字)

【良い点】
研修、案件ともに土日祝はきちんと休め、有給休暇も取得しやすい。
研修はリモートと出社のハイブリッドで実施され、案件の紹介もオンライン会議でして...続きを読む(全125文字)

【良い点】
夏休みなど必須で取らないといけない休みは半ば強制的に取る必要があった
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じかもしれないが、休みは...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先（担当になった仕事内容）によって忙しさに大きな差があります。
特に技術系希望の方は残業が多かったり出張が発生...続きを読む(全102文字)

【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)