この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはしっかり取れるし休日出勤はすると罰せられるのでオンオフはちゃんと切り替えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤をしな...続きを読む(全127文字)
株式会社NAC 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NACのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NACで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはしっかり取れるし休日出勤はすると罰せられるのでオンオフはちゃんと切り替えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤をしな...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に受注案件なので年間を通して沢山の案件に触れる事が出来ました。
穏やかな人が多く人間関係は良好です。
最新のCG技術に触れられるのでス...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
経営陣含め、特にクセのある人も少なく平和な会社です。
業務開始が基本11時なので比較的遅めの就業にはなりますが残業自体は業界内ではかなり少ない...続きを読む(全194文字)
【良い点】
製造・メンテナンス部はほぼ男性なので女性が働いていることは非常に珍しい。なので女性は特別優遇されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年4月9日在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年10月10日在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年2月15日【良い点】
帰ろうと思えば定時で帰れる
あまりいい顔されないが
人間関係はいい人が多くて楽だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
しょっちゅう部...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ルート営業なので毎日繰り返しなので勤続年数が増えれば道や流れを完璧に覚えてしまうので早く終わるようになります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
月収は決して良くはないが賞与はなかなかいい方だと思います。結果を出せばかなり多くのインセンティブが入るので結果を出せば稼げます。
【気になるこ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
- 定期的なインセンティブやボーナスの機会が高まる可能性
- 顧客とのコミュニケーションがスキル向上に貢献
- 新しいビジネスチャンスの発見や...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
協力的でコミュニケーションの円滑なチーム、個々の成長を支える環境、公平な評価と報酬、柔軟なワークライフバランスが不可欠です。また、仕事への情熱...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
10年以上続いてる会社なので安定性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上続いてるにも関わらず、未だベンチャーの体質が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
何年か前に評価制度が一新され細かく客観的に評価されるようになりました。
公平になったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しましては、自分がインターネットや資料で調べない限りは見込めません。ゲーム開発においての必要な知識...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気。
嫌いな人がいるというわけではなく、現状の生活に満足していて、スキル的成長を望まない方が大半ですので...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新卒で入社された場合、最初の月給に関しましては真っ当なお給料です。
業界の性質上、ここよりも簿給で他ゲーム会社に雇われている知り合いもいますの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性の社員は事務の方だけでしたが、他の営業所にはいらっしゃいました。体力的に問題なければやっていけると思います。営業だけで考えるとコミュニケー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
配属先によりますが、運が良ければ全く残業しないところもあります。
本社組はほとんど残業した姿を見たことがありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
今の所常駐先に勤めたことがないため研修中は定時退社でした。営業や他の部署の方は残業をしている印象が大きいですが、休日出勤などはないように見受け...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
土日祝は基本休みであった。
有休も取得しやすい環境ではあったため、仕事の都合次第では好きな時期に取得可能
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
リモートワークが一応ある。ディレクターだと自分次第でワークライフバランスを保つこともできるのがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本的に土、日、祝と休むことはできる。IT業界あるあるだが、プロジェクトの繁忙期になると休日出勤や残業が増えることもある。お客様先常駐の場合は...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員、職種により多忙を極める人とそうで無い人がハッキリしている。
人材ポートフォリオを作れていない為、組織人事に説...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
お休みは多く、取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みも多いですが、仕事も多いです。
成果を上げるとさらに業務が増えま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
富士通はワークライフバランスに優れた企業です。フレックスタイム制度やリモートワークの導入により、柔軟な働き方が可能です。有給休暇の取得率も高く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本は在宅勤務なので働き方の重度は高い ウェブ会議でコミュニケーションを取り、出社は月に1~2回程度となっている 幹部社員でっても3か月に1回...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが、休みは取りやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては、残業が沢山あり大変そうな印象続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社NAC |
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フリガナ | ナック |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 55人 |
代表者 | 対馬健司 |
本社所在地 | 〒143-0011 東京都大田区大森本町1丁目6番1号 |
URL | https://www.team-nac.com/ |
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