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【良い点】
レンタル事業部は基本的には土日祝日休みで、土曜日の出勤日もありますが、年間の営業日の予定が組まれているので事前に予定は組みやすい。
【気にな...続きを読む(全180文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＮＡＣのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＡＣのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＡＣで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＡＣの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
2.6
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
4.0
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
2.6
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
2.6
ＮＡＣの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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ＮＡＣの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
休みはしっかり取れるし休日出勤はすると罰せられるのでオンオフはちゃんと切り替えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤をし...続きを読む(全127文字)
回答者：
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【良い点】
基本的に受注案件なので年間を通して沢山の案件に触れる事が出来ました。
穏やかな人が多く人間関係は良好です。
最新のCG技術に触れられるので...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
経営陣含め、特にクセのある人も少なく平和な会社です。
業務開始が基本11時なので比較的遅めの就業にはなりますが残業自体は業界内ではかなり少な...続きを読む(全194文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＮＡＣを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2014年頃
投稿日：2016年2月4日- 回答者：
-
- 50代前半
- 男性
- 12年前
- 研究員、リサーチャー
- 正社員
【良い点】
ものすごく良い。自分のいた店舗では先輩に恵まれてたくさんの知識を教えていただいた。おかげさまで部門リーダーになるまでに至ったが、家の事情もあり...続きを読む(全179文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2022年4月23日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 8年前
- 機械・機構設計、金型設計（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
会社が残業時間を把握しており、月60時間以上は残業してはいけないという規則があること。40時間以上は申請が要ることは長時間労働に関して規制があ...続きを読む(全765文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年1月17日カテゴリから評判・口コミを探す
ＮＡＣの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
かなり事業の幅が広くなっているため、それぞれの事業に一貫性がなくなってしまうことも多く、それが収益性を損ねてしまう可能性もあるため、一貫性と言うところが今...続きを読む(全83文字)
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回答者：
初任給は210,000円程度となっていますが、そこに退職金の前払いとして7000円ほどが支給されます。この前払いの退職金に関しては、基本給の3.5%を毎月...続きを読む(全91文字)
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回答者：
食品からリースといった完全に別業種まで扱っているため、入社してみて、勉強などをする中で、自分が本当にやりたいと感じるような職種に移れるというのがキャリアの...続きを読む(全84文字)
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回答者：
会社の文化として、社員の個とチーム力をしっかりと考えているため、社内でのコミュニケーションは大前提とはしていますが、それぞれの社員の意見発信や対話をおろそ...続きを読む(全92文字)
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回答者：
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【良い点】
次々と企業買収等で多角経営をしており、成長もあるし、タイミングにもよるが好きな業種に転属出来る可能性もある
のでもし自分に合わない現場でも希...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
月収は決して良くはないが賞与はなかなかいい方だと思います。結果を出せばかなり多くのインセンティブが入るので結果を出せば稼げます。
【気になる...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ルート営業なので毎日繰り返しなので勤続年数が増えれば道や流れを完璧に覚えてしまうので早く終わるようになります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
- 定期的なインセンティブやボーナスの機会が高まる可能性
- 顧客とのコミュニケーションがスキル向上に貢献
- 新しいビジネスチャンスの発見...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
協力的でコミュニケーションの円滑なチーム、個々の成長を支える環境、公平な評価と報酬、柔軟なワークライフバランスが不可欠です。また、仕事への情...続きを読む(全302文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
回答者：
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【良い点】
休みは取れるし、嫌なことは特になかった。
夏季休暇は2日だけもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデンウィークがちょい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
毎日定時帰宅が可能。遅刻早退も連絡するだけでOK。有給も当たり前のようにとれる。ワークライフバランスに関しては全く文句がない。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで部署にもよるとは思うが私の所属では残業もわりと多く、休日の出勤もちらほらあったため、ワークライフバランス...続きを読む(全125文字)
回答者：
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【良い点】
現場にもよるが、残業時間は少なく有給は取りやすい。
また、もし稼働が高い社員がいれば管理職がヒアリング等したりするのも安心。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給与体系が下がっても良ければリモートワークもえらべる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に45時間の残業をこなすことが前提となって...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
自分は比較的残業が少なく、考慮してもらえている。業務から帰宅後に趣味の時間も設けられる程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部門...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
常駐の場合、現場にもよるが、有給は基本的に取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍期間が浅い場合、1年間で支給される有給...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
残業は月平均20〜30時間程度。毎週水曜の「早帰りデー」や月数回の17時台退社など、会社として長時間労働を抑制する姿勢が非常に強いです。休日...続きを読む(全111文字)
回答者：
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【良い点】
有給取得依頼をして断れたことは一度もない点。
リモートワーク可能かは案件による。ありがたいことに自身はリモート、出社の回数を調整できる環境。...続きを読む(全245文字)
回答者：
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【良い点】
参画プロジェクトによっては休暇も取りやすく、ほぼ定時で退勤するとこができる。またテレワークも推奨している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＡＣの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＡＣ |
|---|---|
| フリガナ | ナック |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 55人 |
| 代表者 | 対馬健司 |
| 本社所在地 | 〒143-0011 東京都大田区大森本町1丁目6番1号 |
| URL | https://www.team-nac.com/ |
NOKIZAL ID: 2756097
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