クオンの評判・口コミ一覧（全68件） 3ページ目

面接の際に、取締役から「あなたのような頭でっかちのひとは、介護などの単純労働や頭を使わない仕事の方がよいのではないか」と言われました。そのような質問で相手...続きを読む(全298文字)

代理店を通さずにクライアントと直接やり取りが出来るので、その辺りは非常に魅力的でした。自分達で考えて提案出来るので、やりがいもありました。いわゆるクライア...続きを読む(全153文字)

残業が多めな傾向。終電逃してタクシーや休日出勤が常態化している。ただ、部署や時期によって忙しさが変わってくるし、事努力次第でコントロールできるしやっている...続きを読む(全155文字)

平均すると残業は1日3時間くらい、割と年中忙しいので、決して楽な仕事ではない。仕事を通して成長したい、という意志がないと厳しいかもしれない。(まぁここに限...続きを読む(全189文字)

評価基準は全社共通で明文化されており、総合職の場合、正社員→上級社員→主任→マネージャーのようにステップアップしていく。部下が成長すると管理職の評価が上が...続きを読む(全179文字)

全社共通の評価制度があり、年に一度評価、7つの項目に対してどうか、という評価をされます。評価基準が不明確で、前年と指摘箇所が変わるため、そもそも昇進しにく...続きを読む(全156文字)

かなりの長時間労働で、心身ともに疲弊してしまったためです。年俸制のため、残業代は出ません。また、そもそものベースのお給料もかなり低いです。若い社員が多いた...続きを読む(全175文字)

ワークライフバランスは皆無。残業60時間/月が強制される。中には、残業が月に100時間を越えている社員もおり、土日に出勤している社員もザラ。
PCが持ち...続きを読む(全175文字)

運用保守ということで日常的にはチェック業務のようなオペレーティブな仕事をしていることが多いのではっきり言って面白みは感じにくいところがある。
しかし、長...続きを読む(全161文字)

既婚率が低すぎ説得力がない。
既婚者は、いても設立時からの有利な立場のメンバのみ
が管理職となり特権階級となっている。
いわゆる雑誌にでてくるような...続きを読む(全171文字)

社員の方はみなとてもまじめで、役員、マネージャー、社員ともに、とてもフラットな雰囲気で、やりたいと思ったことは自由にチャレンジさせてもらえる環境があり、成...続きを読む(全187文字)

評価の軸となっている7つの項目があり、項目それぞれに点数がつけられる。上級社員に昇格すると、以降年に一度点数の見直しを行う。
項目ごとに、どこができてい...続きを読む(全154文字)

社員同士は良い雰囲気で、人柄がよく真面目な人が多いため、馴染みやすく、働きやすいと思う。責任を持って仕事を全うするプロ意識が高い社員が多い。
反面、かな...続きを読む(全162文字)

日本を代表する大企業相手の仕事がほとんどのため、プレッシャーもあるが、やりがいもある。自社ASPサービスの立ち上げ、運用が業務。クライアントによって求めら...続きを読む(全162文字)

5年で売上10倍というだけのことはあって、社内の雰囲気は日々新しいことが始まっているような感じ。
一方では企業コミュニティの構築運用にはかなり実績があっ...続きを読む(全157文字)

パフォーマンスレビューという評価制度が分かりやすい。「計画力」「実行力」など7つの項目について具体的な目標が明示されていて、ここまでクリアしたら何点、とい...続きを読む(全176文字)

・出資者からの要望に応えサイトをデザインし、ユーザーを上手く取り込んで商品のPRにつなげたこと
・様々な有名企業、大企業の方々と仕事が出来るため、コネが...続きを読む(全168文字)

・入社時の初任給は額面25万ぐらい
・年功序列ではないため、自ら積極的に昇進しようと思わなければ絶対に給料は上がらない
・社員数が少ないため、役職が少...続きを読む(全199文字)