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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトウェア・パートナーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソフトウェア・パートナーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフトウェア・パートナーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソフトウェア・パートナーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ソフトウェア・パートナーの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ソフトウェア・パートナーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ソフトウェア・パートナーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険業界の仕事が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
保険以外の仕事は赤字率が高く、うまく行っていないように見える
赤字部門に対する対...続きを読む(全113文字)

株式会社ソフトウェア・パートナーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険システムに優位性を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでも続くかは難しいところである。あらたな他社ツールも微妙な感...続きを読む(全110文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ソフトウェア・パートナーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月3日
回答者:

【良い点】
様々な業務を経験できるので、色んなことにちょうせんしたい、まなたい人はおすすめだと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年1月11日
回答者:

【良い点】
慣れるとルーティーンワーク。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人はいなく、教育システムは杜撰。個人で動く営業しかいないため、放置主義。続きを読む(全80文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年5月15日
回答者:

【良い点】
派遣先の阪急百貨店梅田本店のインフォメーションでは、残業はほとんどなかったため、仕事終わりに予定を入れる事も出来るのが、よかったです。
【気に...続きを読む(全179文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2020年2月21日
回答者:

【良い点】
転勤ありのコースならば借り上げ社宅費用として地域毎に補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりない。交通費が出る程...続きを読む(全193文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2015年1月6日
回答者:

研修に関しては入社時に共に入社した、未経験者と共に近くにある研修センターにてパソコンの知識から言語の勉強などの教育はしっかり行ってる。
みにつけるスキル...続きを読む(全181文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ソフトウェア・パートナーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ソフトウェア・パートナーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は手厚い。
健康保険組合と住宅手当など他の会社より良いと感じました。
会社全体のイベントなども少ないのが良い。続きを読む(全65文字)

株式会社ソフトウェア・パートナーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍を機に在宅が、可能になりました。
特に制限がないためワークライフバランスは良いように感じます。続きを読む(全57文字)

株式会社ソフトウェア・パートナーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金額面では可もなく不可もない。
他の会社でよくある残業20時間込みの給料体系ではない。
残業代については先払いとかはなく、残業した時間分全て支...続きを読む(全174文字)

株式会社ソフトウェア・パートナーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署で大きくギャップがあるように感じる。
赤字が多い部署ではやりがいがあるように感じられない。
他の部門は可も...続きを読む(全87文字)

株式会社ソフトウェア・パートナーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に可もなく不可もなく。年功序列な風潮。
言うこと聞いてればなんとかなる?と感じてしまう社員はかなり多かったと思う。続きを読む(全64文字)

株式会社ソフトウェア・パートナーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保守的であり、穏和ではあるがかと言って親身に後輩や若手を見守ってくれるというわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメン...続きを読む(全113文字)

株式会社ソフトウェア・パートナーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男尊女卑などなく、女性にもチャンスは大いに与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ができる人間に偏っているため、チャンスと引...続きを読む(全89文字)

株式会社ソフトウェア・パートナーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはとても取りやすく、オンオフはつきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルになると責任をあやふやにする風潮あり。下の人間...続きを読む(全90文字)

株式会社ソフトウェア・パートナーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は低いが手当はまんべんなく、健保も関東ITで申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はどれも中途半端、だが強要もさ...続きを読む(全81文字)

株式会社ソフトウェア・パートナーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すんなり特に咎められることもなく、当たらず障らずが在職中も良いところだったと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人のことをあれこ...続きを読む(全98文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社GENOVAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業としてはレッドオーシャンな感じもするが、ある程度業界では知名度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的にはどうなっているか...続きを読む(全83文字)

システムズ・デザイン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしていると思います。
将来的に大きく飛躍する、発展するという印象はないが堅実な企業ではあると感じる続きを読む(全58文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ゲームプランナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大型アニメIPを取り扱うことが多く、それだけ大きな母体で仕事をすることができると言うことは大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全157文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な有名タイトルが走っているので成長し続けていくだろうと感じる。
社員数も増えて事業所も複数あるので管理が大変そうな印象。
急な引っ越しなど...続きを読む(全93文字)

株式会社GA technologiesの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aで会社規模が大きくなり、多文化もどんどん入ってきている。その反面やはり、認識の齟齬や経営陣とのビジョンの不一...続きを読む(全142文字)

日本IBM株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

DX化が進んでいることから、事業の将来性はあると思う。一方で、終身雇用という感じではない中で、採用人数が増えていることからキャリアの予後は何とも言えない気...続きを読む(全81文字)

エスアイエス・テクノサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大きいため、安定はすると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は、良くも悪くも親会社の方針次第ではないかなと感じました。続きを読む(全80文字)

株式会社スタジオーネの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が急に「貼るだけで電気代が節約できるシール」なる怪しいものにハマり、そちらの事業に力を入れ出したので将来性に不...続きを読む(全87文字)

株式会社クオンテックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は感じられない。受託先企業と自社の間にいくつ仲介業者がからんでいるか不明。近い将来に人材あっせんの仕組みが破...続きを読む(全84文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり、クライアントがデカすぎるし、システムも複雑なのでなかなかリプレースはされないと思います。故に社会にとって幸か不幸かわからないが、なくな...続きを読む(全169文字)

ソフトウェア・パートナーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ソフトウェア・パートナー
フリガナ ソフトウェアパートナー
設立日 1986年3月
資本金 2000万円
従業員数 50人
売上高 6億3600万円
代表者 松永淳
本社所在地 〒162-0814 東京都新宿区新小川町6番36号
電話番号 03-5225-2028
URL https://www.sp-inc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1587066

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