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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトウェア・パートナーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社ソフトウェア・パートナーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は450〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソフトウェア・パートナーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフトウェア・パートナーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソフトウェア・パートナーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ソフトウェア・パートナーの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

ソフトウェア・パートナーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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ソフトウェア・パートナーの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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ソフトウェア・パートナーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ソフトウェア・パートナーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列、終身雇用体質。
評価も適正に行っていただけていたかと思うと?
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が増えず、部課長層が多すぎる。続きを読む(全79文字)

株式会社ソフトウェア・パートナーの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年02月10日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に1回昇給があり、評価により基本給2万円以上の昇給もある。また、年齢給もあり、毎年給料が上がります。面談からのフィードバックはなく、直属の上...続きを読む(全185文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ソフトウェア・パートナーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年11月27日
回答者:

【良い点】
産休・育休を経て復職している人や子育て中の方もいた。中には小さいお子さんを育てている方もいる。働きやすそうだと思う。続きを読む(全64文字)

回答者:

【良い点】
車載カメラなどがあったので今後の自動運転などに活かしていける技術はあた
【気になること・改善したほうがいい点】
技術はあるが、見切り発進のよう...続きを読む(全201文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年7月8日
回答者:

【良い点】
ワークライフバランスについては、業務の多い少ないに関わりますが、多いときは残業が増えるため、ワークライフバランスは低下します。業務が少ないとき...続きを読む(全150文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年12月19日
回答者:

【良い点】
年に一回評価の機会があります。評価が良ければ年収も上がっていきます。
基本情報技術者試験など年次が浅いうちに資格を取得すればかなり上がりやすい...続きを読む(全153文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年1月15日
回答者:

【良い点】
資格取得で報奨金が出る。資格取得はボーナスにもある程度影響する。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業については数字が全てだったと思う。続きを読む(全78文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ソフトウェア・パートナーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ソフトウェア・パートナーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に可もなく不可もなく。年功序列な風潮。
言うこと聞いてればなんとかなる?と感じてしまう社員はかなり多かったと思う。続きを読む(全64文字)

株式会社ソフトウェア・パートナーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保守的であり、穏和ではあるがかと言って親身に後輩や若手を見守ってくれるというわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメン...続きを読む(全113文字)

株式会社ソフトウェア・パートナーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男尊女卑などなく、女性にもチャンスは大いに与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ができる人間に偏っているため、チャンスと引...続きを読む(全89文字)

株式会社ソフトウェア・パートナーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険システムに優位性を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでも続くかは難しいところである。あらたな他社ツールも微妙な感...続きを読む(全110文字)

株式会社ソフトウェア・パートナーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはとても取りやすく、オンオフはつきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルになると責任をあやふやにする風潮あり。下の人間...続きを読む(全90文字)

株式会社ソフトウェア・パートナーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は低いが手当はまんべんなく、健保も関東ITで申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はどれも中途半端、だが強要もさ...続きを読む(全81文字)

株式会社ソフトウェア・パートナーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すんなり特に咎められることもなく、当たらず障らずが在職中も良いところだったと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人のことをあれこ...続きを読む(全98文字)

株式会社ソフトウェア・パートナーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
9時17時勤務でした。管理職は固定給なので18時には帰宅していました。一般職は20時まで残っている方もいましたが、おおむね18時ごろに帰宅し...続きを読む(全164文字)

株式会社ソフトウェア・パートナーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年07月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
11年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関東ITソフトウェアに加入なのは良かった。
入社日当日に保険証を頂いた。
仕事はヒマだった。何のために雇われたのか聞いたら、人数がぎりぎりなので休みが...続きを読む(全156文字)

株式会社ソフトウェア・パートナーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土日祝日休み
有給消化率高い
自社開発できる
期限より品質重視
労働時間は150~200時間
リリース時は泊りもあるが、社員みんなで銭湯に行くの...続きを読む(全169文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

東京コンピュータサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前研修、入社後研修、その後のハラスメント研修や自分の能力に応じた研修制度が多く、研修制度がしっかりしている企業です。
また、全国に支店があ...続きを読む(全267文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの従業員が市場水準以上の給与を得られることです。また、成果に基づく評価や昇進の機会があります。給与やボーナスの水準が高い。
【気になること...続きを読む(全161文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
標準的には貰える。
給与水準は低くあるとは思うが、他のSES企業と比べると普通であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全123文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の年収は年々高くなっており、非常に待遇がいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、入社後のキャリアアップは少しだけハ...続きを読む(全148文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の割にはもらっていると思う。若手のうちは特に差はつかないため、頑張ってる人とそうでない人との差がかなり大きい状況。続きを読む(全65文字)

株式会社エヌエルプラスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特にないが、強いて言えば契約社員は昇給しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はもちろん賞与なしだが、正社員...続きを読む(全91文字)

株式会社アピリッツの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
CGデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の給料が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がずっと同じ水準で、ほとんど増えない。増えてもほんのわずかで、また、上層部...続きを読む(全113文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他経営企画関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが同業他社に比べると高い。近年は業績も好調なのでボーナス支給額もどんどん高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全125文字)

株式会社光和コンピューターの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度のモデルベースが存在するため、評価基準がわかりやすいようになっている。また、自他による話し合いの場が持てる。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

株式会社ビーラインの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
システム部は評価基準がよくわからない。明確な数字がないため。
納品先の大変さを明確に表すこと...続きを読む(全152文字)

ソフトウェア・パートナーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ソフトウェア・パートナー
フリガナ ソフトウェアパートナー
設立日 1986年3月
資本金 2000万円
従業員数 50人
売上高 6億3600万円
代表者 松永淳
本社所在地 〒162-0814 東京都新宿区新小川町6番36号
電話番号 03-5225-2028
URL https://www.sp-inc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1587066

ソフトウェア・パートナーの 選考対策

  • 株式会社ソフトウェア・パートナーのインターン
  • 株式会社ソフトウェア・パートナーのインターン体験記一覧
  • 株式会社ソフトウェア・パートナーのインターンのエントリーシート
  • 株式会社ソフトウェア・パートナーのインターンの面接
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  • 株式会社ソフトウェア・パートナーの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。